Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức giải đáp trực tuyến về các quy định về mức xử phạt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại văn bản luật hiện hành.

Ngày 27/11, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội tổ chức hội nghị đối thoại nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15 trên địa bàn thành phố.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn 2962/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng.

Hiện nay, người lao động có thể nộp hồ sơ và được giải quyết hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội nào thuận tiện, không phụ thuộc địa giới hành chính trong nhiều trường hợp.

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tập trung sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến tổ chức thực hiện và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. Qua đó, bảo đảm thống nhất, tránh mâu thuẫn, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện và phù hợp vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (các chủ hộ còn lại, áp dụng từ ngày 1/7/2029). 

Buổi lễ tổng kết và trao giải càng có thêm ý nghĩa khi diễn ra đúng vào Ngày Pháp luật Việt Nam. Với tổ chức Công đoàn, việc nắm vững pháp luật là điều kiện tiên quyết để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động hiểu luật chính là biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Một số quy định mới về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ có hiệu lực từ ngày 30/11 sắp tới. Mức thu tiền lãi tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp là 0,03%/ngày tính trên số tiền vi phạm.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Danh mục vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Theo đó, Danh mục này có 360 xã, 8 đặc khu, một số đảo/trạm đèn/làng và Nhà giàn DK1.

Đến hết tháng 9/2025, cả nước có gần 17,6 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mục tiêu đặt ra trong tháng 10 là toàn hệ thống cần phát triển 250 nghìn người tham gia chính sách bảo hiểm xã hội này.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đặt mục tiêu đến hết ngày 31/12/2025, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt hơn 17,5 người; số lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt hơn 2,9 triệu người.

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tích cực tổ chức thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp gắn với chính quyền địa phương 2 cấp. Mục tiêu đặt ra là hết năm 2025, có 45,2% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội và hơn 95,2% dân số tham gia bảo hiểm y tế.

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để nhận lương hưu và các khoản trợ cấp một lần là nội dung được người lao động quan tâm khi tới tuổi nghỉ hưu hoặc đủ điều kiện nhận chế độ. Tùy từng nhóm đối tượng, cách tính này được quy định khác nhau phụ thuộc vào thời điểm tham gia và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Với các quy định hiện hành, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng nhiều chế độ ưu việt như: thai sản, trợ cấp hằng tháng, tử tuất,… Giờ đây, khi có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, người tham gia sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.

Từ ngày 1/8/2025, hệ thống của Bảo hiểm xã hội Việt Nam tự động đồng nhất số định danh cá nhân/căn cước công dân và mã số bảo hiểm xã hội. Người tham gia chính sách không cần khai báo, thực hiện bất kỳ thao tác nào và vẫn được bảo đảm quyền lợi trong thời gian chuyển đổi.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức giao lưu trực tuyến với chủ đề “Bảo hiểm y tế - Lá chắn cho sức khỏe của bạn”. Chương trình nhằm giải đáp các thắc mắc của người dân, doanh nghiệp liên quan đến chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.

Ngày 7/7, Chính phủ ban hành Nghị định số 197/2025/NĐ-CP về quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng Quản lý bảo hiểm xã hội.

Mức đóng, phương thức đóng, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng như điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu… là những nội dung đáng chú ý trong Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thời gian hưởng chế độ ốm đau với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.

Theo quy định mới ban hành, người từ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2025, với mức hưởng là 500.000 đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2025, có một số nội dung mới liên quan các chế độ bảo hiểm xã hội có hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Có 5 nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, quy định hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc,… Đây là một số nội dung đáng chú ý từ Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.

Các quy định mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 có xu hướng phân định rõ ràng hơn giữa hành vi chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Từ đó tạo cơ sở pháp lý vững chắc hơn cho việc xử lý các vi phạm.

Những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế 2024 đã được giới thiệu tới các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Hà Nội.

Quy trình tiếp nhận hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe trên Cổng dịch vụ công Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm 2 bước. Quy trình sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức giao lưu trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử vào sáng 22/5. Chương trình nhằm cung cấp thông tin, giải đáp kịp thời các thắc mắc, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.