Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch thông tin, tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2026-2030.

Quy định mới của Chính phủ đã tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội mới áp dụng từ ngày 1/7/2026 lên 540.000 đồng/tháng. Trước đó, mức chuẩn trợ giúp xã hội áp dụng từ ngày 1/7/2024 theo quy định cũ là 500.000 đồng/tháng.

Hà Nội đã hoàn thành trước thời hạn 3 ngày việc rà soát, hỗ trợ ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho hơn 92.000 người. Qua đó, bảo đảm công tác chi trả các chính sách này cho người dân liên tục, đúng quy định.

Thủ tục giải quyết chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được hướng dẫn cụ thể theo trình tự dưới đây.

Theo quy định mới ban hành, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể bị phạt đến 150 triệu đồng. Người sử dụng lao động vi phạm vẫn phải đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc trốn đóng và nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền, số ngày trốn đóng theo quy định.

Ngày 24/7, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và những điểm mới của Luật Việc làm cho các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.

Đến hết ngày 20/7, thành phố Hà Nội đã hoàn thành bổ sung văn bản ủy quyền hỗ trợ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho hơn 90.000 người, đạt tỷ lệ khoảng 97%. Hiện chỉ còn hơn 2.300 trường hợp tiếp tục được hỗ trợ.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội cảnh báo về tình trạng mạo danh cơ quan này lừa đảo đơn vị sử dụng lao động chuyển tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp.

Sau 4 ngày triển khai đợt cao điểm liên ngành bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không bị gián đoạn, Hà Nội đã hoàn thành bổ sung văn bản ủy quyền cho hơn 85,3 nghìn trường hợp. Số trường hợp cần tiếp tục hỗ trợ còn khoảng 7.000 hồ sơ.

Theo Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác tiền lương và bảo hiểm xã hội đã bám sát tình hình phát triển kinh tế-xã hội. Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, và hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng được tăng lương từ ngày 1/7/2026.

Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đã chính thức được ban hành.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã có văn bản hướng dẫn một số nội dung giải quyết chế độ thai sản khi sinh con thứ hai.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong kỳ chi trả tháng 7/2026, cơ quan này chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người theo mức hưởng mới. Tổng số tiền chi trả là hơn 24,3 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 1.800 tỷ đồng so với kỳ chi trả tháng trước.

Theo quy định mới, từ ngày 1/7/2026, trong trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 7 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chỉ đạo các địa phương cần rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, sớm thúc đẩy mô hình dịch vụ công lưu động cho người cao tuổi, người yếu thế…

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 đã quy định theo hướng tăng mức răn đe đối với các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp so với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật Bảo hiểm y tế trước đây.

Đến hết tháng 4/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước đạt 21,73 triệu người. Trong đó, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 19,19 triệu người; số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là 2,54 triệu người.

Chiều 21/5, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Cà Mau (Ban Chỉ đạo) hội nghị sơ kết kế hoạch năm 2026 về thực hiện chính sách bảo hiểm.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 08/2026/TT-BNV quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng lao động điện tử. Văn bản có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Với mức lương cơ sở mới tăng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ ngày 1/7/2026, một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người thụ hưởng theo quy định của pháp luật cũng được điều chỉnh theo.

Người có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí đóng hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn, đồng thời được ngân sách Thành phố hỗ trợ thêm kinh phí đóng tham gia chính sách này.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội lưu ý, trước ngày 1/7/2026, người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua hình thức ủy quyền cần làm lại giấy ủy quyền mới, có chứng thực, hoặc chuyển sang nhận qua tài khoản cá nhân để tránh bị gián đoạn trong quá trình chi trả.

Đến tháng 4/2026, Hà Nội đã dành khoảng 73 tỷ đồng hỗ trợ thêm tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho hơn 128 nghìn người và hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho hơn 132 nghìn người thuộc một số nhóm đối tượng chính sách.

Theo quy định mới của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hộiđược tăng thêm 8%. Một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung được nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Với chủ đề “Bảo hiểm xã hội - điểm tựa an sinh trọn đời”, Lễ phát động và ra quân hưởng ứng Tháng vận động, triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân năm đã phát triển hơn 102 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế.