Lao động tại Công ty cổ phần Kềm Nghĩa, Thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh minh họa: PHƯƠNG VY

Gỡ vướng trong giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động

Cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương nhận được hồ sơ của người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định với một số nhóm đối tượng cụ thể. Tuy nhiên, người sử dụng lao động không ban hành quyết định thôi việc hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, mà ban hành quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động. Điều này dẫn đến vướng mắc trong giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Lao động tại Công ty Tomeco An Khang. Ảnh: ĐĂNG ANH

Rà soát, xử lý với các trường hợp đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần không đúng quy định

Bảo hiểm xã hội các tỉnh cần rà soát, xử lý đối với các trường hợp đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần không đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Nghị quyết số 93/2015/QH13 của Quốc hội, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, Nghị định số 134/2015/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn.
Lao động tại Công ty TNHH Bumjin Electronics Vina, Hàn Quốc, tại Quảng Ninh. (Ảnh: Thành Đạt)

Đánh giá kỹ tác động quy định bảo hiểm xã hội một lần

Tại kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, trong phiên thảo luận ở hội trường về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nhận định việc nhận bảo hiểm xã hội một lần là quyền lợi của người lao động, song không ít đại biểu Quốc hội lo ngại, tình trạng người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần có xu hướng tăng trong thời gian qua, là một thực tế đáng báo động đối với việc thực hiện mục tiêu an sinh xã hội cho toàn dân.
Bổ sung 2 dịch vụ công trực tuyến mới về bảo hiểm y tế và giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Bổ sung 2 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm y tế và giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa bổ sung 2 dịch vụ công trên Cổng dịch vụ công quốc gia và Cổng dịch vụ công Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đó là đăng ký đóng, cấp thẻ bảo hiểm y tế đối với người chỉ tham gia bảo hiểm y tế và giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Lao động làm việc tại doanh nghiệp xuất khẩu trái cây. (Ảnh: MINH HÀ)

Thống nhất thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm để hưởng lương hưu

Chính phủ cơ bản thống nhất đối với các vấn đề trong dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) như: Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm; giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi; mở rộng nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Đề nghị làm rõ liệu có tiêu cực trong thu bảo hiểm xã hội?

Đề nghị làm rõ liệu có tiêu cực trong thu bảo hiểm xã hội?

Trước tình trạng cơ quan bảo hiểm xã hội đã thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các chủ hộ kinh doanh cá thể trong thời gian dài dù các đối tượng này không thuộc diện phải đóng bảo hiểm bắt buộc, đại biểu Quốc hội Huỳnh Thị Phúc (Bà Rịa-Vũng Tàu) đề nghị làm rõ liệu có tiêu cực trong thu bảo hiểm xã hội hay không?
Thông tin của một nhóm mua, bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội trên Facebook. (Đồ họa: Phương Nam)

Người lao động không nên tham gia mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, có thông tin phản ánh về một số trường hợp người lao động và các hội, nhóm quảng cáo mua, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội trên internet. Bảo hiểm xã hội Việt Nam cảnh báo, hoạt động mua bán, thu gom sổ bảo hiểm xã hội dưới bất kể hình thức nào đều là hành vi trục lợi bất chính và bị xử lý nghiêm.
Lao động tại Công ty TNHH Cự Thành, Đồng Nai. (Ảnh: Thiên Vương).

Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm cũng được hưởng lương hưu

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất, người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm để được hưởng lương hưu. Quy định này tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm xã hội muộn, hoặc đối tượng tham gia không liên tục, cũng được hưởng lương hưu hằng tháng khi về già.
Lao động tại Công ty TNHH Việt Nam Tabuchi Electric, khu công nghiệp Đại Đồng-Hoàn Sơn, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. (Ảnh: nhandan.vn)

Cần hướng dẫn giải quyết những vướng mắc trong hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động theo quy định tại Nghị quyết số 93/2015/QH13 của Quốc hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã gặp một số bất cập, vướng mắc. Do đó, cần có hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trong giải quyết vướng mắc về vấn đề này.
Đề xuất giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội với lao động bị nợ bảo hiểm xã hội

Đề xuất giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội với lao động bị nợ bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, tình trạng nợ bảo hiểm xã hội đã ảnh hưởng quyền lợi chính đáng về hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của người tham gia. Để giải quyết kịp thời quyền lợi cho người lao động và thân nhân của họ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất giải quyết chế độ với một số trường hợp cụ thể.
[Infographic] Năm 2022, ước hơn 895 nghìn người rút bảo hiểm xã hội một lần

[Infographic] Năm 2022, ước hơn 895 nghìn người rút bảo hiểm xã hội một lần

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong 5 năm qua, bình quân mỗi năm có hơn 800.000 người rút bảo hiểm xã hội một lần. Riêng năm 2022, ước khoảng 895.500 người rút bảo hiểm xã hội một lần. So với bình quân các năm vừa qua, mức tăng của năm 2022 không phải bất thường.
Lao động làm việc tại nhà máy Pegatron Việt Nam ở khu công nghiệp DEEP-C Hải Phòng. (Ảnh: QUANG DŨNG)

Từ 1/1/2023: Giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần qua chữ ký số trên điện thoại

Từ ngày 1/1/2023, sẽ áp dụng thí điểm xác thực qua chữ ký số được tích hợp trong ứng dụng trên thiết bị di động và thực hiện trên Cổng Dịch vụ công với quy trình tự thực hiện thủ tục giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động. Đối tượng áp dụng không bao gồm đối tượng thuộc Bộ Quốc phòng quản lý.