Người lao động & việc làm

Ngày 15/12, tại Hà Nội, Viện Dầu khí Việt Nam (Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam) tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 và Hội nghị người lao động năm 2026.

Đổi mới tổ chức, chăm lo thiết thực, kết nối đoàn viên là khẩu hiệu hành động nhiệm kỳ 2025-2030 của công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam.

Ngày 14/12, Công ty Cổ phần Thanh toán quốc gia Việt Nam (NAPAS), Mastercard và Công ty cổ phần dịch vụ trực tuyến cộng đồng Việt (Payoo) tổ chức lễ trao tặng hơn 2.000 suất tầm soát ung thư miễn phí cùng gói xét nghiệm virus HPV cho phụ nữ yếu thế trong khuôn khổ chương trình “Chạm sẻ chia, trao hy vọng” tại Hà Nội.

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Đến hết tháng 11/2025, toàn quốc đã có hơn 20,04 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, chiếm 42,4% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong đó, có hơn 18 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và hơn 2 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 405/NQ-CP ngày 10/12/2025 về kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 1/7/2025 theo quy định tại Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025.

Ngày 8/12, tại phường Hà Giang 2, Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự có 350 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 34.000 đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh.

Bộ Nội vụ đề xuất rà soát, bãi bỏ các quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổng cục, cấp huyện, thanh tra do kết thúc hoạt động. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Cục; sửa đổi chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cho tương xứng với quy mô, nhiệm vụ mới.

11 tháng qua, thành phố Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho các đối tượng nghèo, đối tượng chính sách vay với số tiền gần 4.500 tỷ đồng, giúp tạo việc làm cho 53,6 nghìn lao động.

Ngày 2/12, nhân dịp kỷ niệm 50 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào và chuyến công tác cấp cao của lãnh đạo Việt Nam tại Lào, Bộ trưởng Nội vụ Việt Nam Đỗ Thanh Bình đã có cuộc gặp song phương với Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi xã hội Lào Phosay Sayasone.

Bộ Tư pháp Hàn Quốc thông báo thực hiện chính sách ân hạn đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước năm 2025. Thời gian áp dụng từ ngày 1/12/2025 đến hết 28/2/2026.

Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tại 9 địa phương bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tạo điều kiện thuận lợi, thủ tục nhanh chóng để giải quyết đúng, đủ và kịp thời quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động tham gia chính sách.

Từ ngày 1/12, hơn 43 nghìn người hưởng ở tỉnh Gia Lai bắt đầu được chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Đây là hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 380/NQ-CP về các giải pháp khắc phục hậu quả thiên tai, phục hồi sản xuất tại các địa phương khu vực miền trung.

Từ ngày 1/1/2026, Hà Nội hỗ trợ mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế cho các đối tượng chính sách xã hội của thành phố. Nhiều đối tượng được hỗ trợ thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người cao tuổi, người khuyết tật nhẹ…

Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành hướng dẫn chi trả gộp 3 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng vào cùng kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 12 năm 2025 đối với 4 tỉnh bị ảnh hưởng bởi mưa lũ. Đó là các địa phương Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa và Lâm Đồng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã ký ban hành Quyết định số 2553/QĐ-TTg về việc điều chỉnh giảm lãi suất cho vay một số chương trình tín dụng chính sách tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật năm 2025 tại Hà Nội thu hút 43 doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh gần 1.300 chỉ tiêu.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn 2962/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng.

Sáng 24/11, tại Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ tổ chức hội nghị "Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới".

Sau 1 nhiệm kỳ với nhiều dấu ấn, khẳng định vị thế ngày càng lớn trong cộng đồng doanh nghiệp cũng như sự phát triển chung của nền kinh tế nước ta, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phấn đấu đóng góp 15% GDP quốc gia, tạo việc làm cho 8 triệu lao động... ở giai đoạn 2025-2030. 

Ngày 22/11, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chương trình ngày hội “Vì sức khỏe người lao động” năm 2025.

Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/11 tới.

Hiện nay, người lao động có thể nộp hồ sơ và được giải quyết hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội nào thuận tiện, không phụ thuộc địa giới hành chính trong nhiều trường hợp.

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tập trung sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến tổ chức thực hiện và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. Qua đó, bảo đảm thống nhất, tránh mâu thuẫn, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện và phù hợp vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Gần 4 năm triển khai, Tiểu dự án “Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” của Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 đã hỗ trợ gần 4.400 người. Các chính sách hỗ trợ từ Tiểu dự án góp phần tạo sinh kế bền vững, nâng cao thu nhập cho người dân tại nhiều địa bàn khó khăn.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin về thông báo của phía Nhật Bản liên quan đến việc tham gia chế độ bảo hiểm công của nước này đối với thực tập sinh nước ngoài. Đây là chính sách quan trọng, liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của thực tập sinh trong quá trình làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.