Người lao động & việc làm

Bước sang năm mới, câu chuyện về tiền lương tháng đầu năm trở thành mối quan tâm của nhiều người lao động. Việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026 đã mang lại những thay đổi bước đầu trong đời sống của họ, giúp chi tiêu chủ động hơn và đón mùa xuân với niềm tin rõ ràng hơn vào sự ổn định phía trước.

Nhằm duy trì tiến độ dự án trọng điểm, trên công trường xây dựng đường cao tốc Biên Hòa-Vũng Tàu, các nhà thầu vẫn duy trì lực lượng cán bộ, kỹ sư, công nhân chia thành các mũi thi công trong dịp Tết.

Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán vừa qua, hàng nghìn kỹ sư, công nhân tại các công trình hạ tầng trọng điểm quốc gia sẵn sàng hy sinh tình cảm cá nhân, chấp nhận đón Xuân muộn, miệt mài bám trụ công trường.

Trong một số trường hợp đặc biệt, người tham gia bảo hiểm y tế dù chưa có hoặc chưa xuất trình được thẻ bảo hiểm y tế khi đi khám, chữa bệnh, vẫn có thể được Quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi và mức hưởng của thẻ.

Phát triển quan hệ lao động là yêu cầu kinh tế và nhiệm vụ chính trị nhằm góp phần bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao năng lực cạnh tranh của các tỉnh, thành phố. Tuy nhiên, công tác quản lý nhà nước đang bộc lộ một số hạn chế cần điều chỉnh kịp thời.

Tết Nguyên đán là khoảng thời gian thiêng liêng để mỗi người con đất Việt hướng về cội nguồn, sum họp bên gia đình. Thế nhưng, với hàng triệu đoàn viên, công nhân lao động xa quê, có hoàn cảnh khó khăn, Tết còn là nỗi trăn trở, lo toan giữa bộn bề mưu sinh nơi đất khách quê người.

Ngày 12/2, đoàn công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao tặng quà cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại Bệnh viện đa khoa Mỹ Đức nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Từ ngày 9/2/2026, có 9 sàn giao dịch việc làm hoạt động tại địa bàn Hà Nội nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng, hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp.

Từ tháng 3/2026, Trung tâm Lao động ngoài nước chính thức mở cơ sở đào tạo chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) ngay tại thành phố Cần Thơ với quy trình khép kín "tại chỗ".

Sáng 8/2, tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Du lịch dịch vụ thương mại Cồn Phụng (ấp 10, xã Phú Túc), Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân ơn Đảng” năm 2026 và phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Tối 7/2, Thành phố Hồ Chí Minh, gần 1.000 công nhân của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cùng vui tham gia chương trình “Xuân gắn kết-Tết nghĩa tình”, do Petrovietnam và Công đoàn Petrovietnam tổ chức.

Sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử được tạo lập từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo mã số bảo hiểm xã hội duy nhất. Sổ được lưu trữ, cập nhật thường xuyên tại kho quản lý dữ liệu điện tử của người tham gia và được tích hợp với tài khoản VNelD mức độ 2, tài khoản VssID, chứa thông tin đầy đủ như sổ bảo hiểm xã hội bản giấy.

Hệ số điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội và hệ số điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 2026 là 1,00.

Ngày 5/2, Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 241/QĐ-BTC về việc công bố dữ liệu quốc gia về bảo hiểm và hướng dẫn kết nối, khai thác sử dụng dữ liệu quốc gia về bảo hiểm thay thế giấy tờ trong giải quyết thủ tục hành chính.

Người dân đã đăng ký tài khoản định danh điện tử VNeID mức độ 2 có thể xem thông tin, lịch sử khám chữa bệnh bảo hiểm y tế trên ứng dụng VNeID nhanh chóng, dễ dàng.

Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của hệ thống bảo hiểm xã hội.

Bộ Nội vụ công bố một số thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung về quản lý lao động ngoài nước, đồng thời bãi bỏ 3 thủ tục hành chính cấp Trung ương về lĩnh vực này.

Năm 2026 là năm bản lề, mở đầu giai đoạn phát triển mới của hệ thống an sinh xã hội. Do đó, cần tiếp tục giữ vững đà tăng trưởng, mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hướng tới mục tiêu an sinh xã hội bền vững, bao trùm.

Bộ Nội vụ ban hành 10 thủ tục hành chính mới về lĩnh vực việc làm liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam cần phát huy tốt thế mạnh của ngành trong việc đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, nhất là việc đào tạo kỹ năng sử dụng trợ lý ảo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho đoàn viên, người lao động.

Theo quy định mới ban hành có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, thống nhất sử dụng số định danh cá nhân làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức.

Theo thông báo của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, chỉ tiêu tiếp nhận lao động người nước ngoài theo diện visa E-9 của chương trình EPS trong năm 2026 là 80.000 người, giảm 38,5% so với năm 2025.

Hoạt động công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp Hàn Quốc cơ bản hiệu quả, thiết thực, hướng mạnh về đoàn viên, người lao động, tập trung vào nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn.

Những ngày đầu năm 2026, tại nhiều bệnh viện ở Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận nhiều ca cấp cứu chấn thương nghiêm trọng do tai nạn lao động và tai nạn sinh hoạt. Điều đáng lo ngại hơn khi nguyên nhân tai nạn lặp đi lặp lại do sự chủ quan, thiếu hiểu biết và coi nhẹ những nguyên tắc an toàn trong sinh hoạt, lao động.

VRG hiện có gần 97% vốn nhà nước, là một trong 18 tập đoàn, Tổng Công ty Nhà nước lớn nhất cả nước, có đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế đất nước, bảo đảm an sinh xã hội.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin về một số quy định liên quan trong giai đoạn chuyển tiếp từ chương trình thực tập sinh sang chương trình việc làm để phát triển kỹ năng tại thị trường Nhật Bản.