Hoa đào Nhật Tân. (Ảnh THÀNH ĐẠT)

Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 chín ngày

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 từ thứ bảy, ngày 25/1/2025, đến hết chủ nhật, ngày 2/2/2025 Dương lịch, (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày trong dịp nghỉ Tết Ất Tỵ.
Thu hoạch lúa tại xã Trường Xuân, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp. (Ảnh: HỮU NGHĨA)

Tăng cơ hội tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện với nông dân và lao động tự do

Hiện nay, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Quy định tăng lương cơ sở 30% từ ngày 1/7/2024 cũng khiến mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng cao, ảnh hưởng đến thu nhập ít ỏi của nông dân và người lao động tự do. Do đó, cử tri đề xuất tăng mức hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để nhóm đối tượng này có cơ hội tham gia bảo hiểm xã hội nhiều hơn.
Người lao động ở Công ty Tân Á - Đại Thành. (Ảnh: SƠN TÙNG)

Tiếp tục mở rộng lưới an sinh bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Qua 9 tháng đầu năm nay, số người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ghi nhận sự tăng trưởng, phát triển so với cùng kỳ năm trước trong bối cảnh nền kinh tế-xã hội chịu “tác động kép” từ những yếu tố bất lợi bên ngoài và thách thức bên trong. Dự kiến, các chỉ tiêu về độ bao phủ cả năm 2024 sẽ vượt so với Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ giao.
Mô hình trồng đỗ leo bốn mùa tại Hợp tác xã nông nghiệp tổng hợp Noong Luống, xã Noong Luống, huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên. (Ảnh: NGUYÊN DŨNG)

Đề xuất tiêu chí lao động có thu nhập thấp trong Chương trình giảm nghèo bền vững

Hiện nay, do chưa có văn bản xác định cụ thể người lao động có thu nhập thấp, các địa phương đã được phân bổ kinh phí từ Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững không thể thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho nhóm đối tượng này. Vì vậy, cần sớm ban hành tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp để phù hợp thực tiễn, giải quyết những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở.
Người lao động tìm hiểu thông tin tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. (Ảnh: nhandan.vn)

Bảo đảm quyền lợi thỏa đáng cho người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Hiện nay, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bình quân tháng là 6 triệu đồng, và cứ 12-14 người đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có 1 người hưởng. Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ trình lên Quốc hội sắp tới có nhiều đề xuất bảo đảm quyền lợi thỏa đáng cũng như thu hút thêm người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh (áo trắng) đến thăm và làm việc tại Trung tâm Công nghệ thông tin (Bảo hiểm xã hội Việt Nam).

Ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam chủ động chuyển đổi số-người dân, doanh nghiệp hưởng lợi

Cùng với xu thế chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, cũng như định hướng, chiến lược chuyển đổi số quốc gia, dưới chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, toàn ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số... hướng tới xây dựng ngành này hiện đại, chuyên nghiệp, vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp. 
Cán bộ Bảo hiểm xã hội quận Long Biên, Hà Nội, tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội. (Ảnh: NGÂN ANH)

Đề xuất ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh

Đến hết tháng 5/2023, cả nước có hơn 3.500 chủ hộ kinh doanh tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không đúng quy định pháp luật. Dự thảo Nghị quyết về việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội  năm 2024 có hiệu lực thi hành để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định đang được lấy ý kiến. Qua đó, nhằm giải quyết những hạn chế, vướng mắc trong thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc với nhóm đối tượng này.
Thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt 7,6 triệu đồng

Thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt 7,6 triệu đồng

Tính chung 9 tháng năm 2024, thu nhập bình quân tháng của người lao động là 7,6 triệu đồng, tăng 7,4%, tương ứng tăng 519 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Con số này của lao động nam cao gấp 1,34 lần của lao động nữ; và thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,4 lần khu vực nông thôn.
Phiên giao dịch việc làm

Giới thiệu việc làm tại huyện ven biển miền trung

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Thuận tổ chức Phiên giao dịch việc làm với chủ đề “Tư vấn giới thiệu việc làm bền vững” tại huyện Tuy Phong thu hút hơn 700 lao động nhằm giới thiệu thanh niên, người lao động có đủ sức khỏe tham gia thị trường lao động trong và ngoài huyện, kể cả ra nước ngoài làm việc.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Hàn Quốc.

Bảo đảm an sinh xã hội cho lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2024 và đang được tích cực triển khai thực hiện. Qua đó, giúp khắc phục việc đóng song trùng bảo hiểm xã hội, tối ưu hóa quyền lợi cho người lao động của hai nước.
Một số dịch vụ công liên thông về bảo hiểm xã hội trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Tích hợp, cung cấp 37 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội trên Cổng Dịch vụ công quốc gia

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tích hợp, cung cấp 37 dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia. Thời gian tới, cơ quan này tiếp tục thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính, triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông và thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử ngày càng nhanh chóng, thuận lợi.
Người dân tại vùng dự án Café-REDD ở huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng. (Ảnh: SNV)

Đánh giá tác động của tăng lương cơ sở với người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tự nguyện

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời kiến nghị của cử tri về việc cần đánh giá tác động của tăng lương cơ sở đối với các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tự nguyện. Đồng thời, xem xét nâng mức hỗ trợ đối với các đối tượng này, vì hiện nay đời sống người dân rất khó khăn.
Người lao động của Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam. (Ảnh: nhandan.vn)

Cần sửa đổi quy định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Dự thảo Nghị định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước đang được lấy ý kiến rộng rãi. Mục đích xây dựng Nghị định nhằm thể chế hóa đầy đủ nội dung cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW để hình thành chính sách tiền lương áp dụng chung đối với doanh nghiệp nhà nước.
Lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. (Ảnh: Colab)

Đi làm việc ở nước ngoài - kênh tích cực, hiệu quả, nhanh chóng để giảm nghèo bền vững

Sau một thời gian triển khai các chính sách hỗ trợ trong Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, đến nay, hơn 5.000 lượt lao động ở các địa bàn khó khăn được hỗ trợ làm các thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với lao động tại các huyện nghèo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, các xã bãi ngang ven biển hải đảo, vùng còn khó khăn về điều kiện kinh tế-xã hội, đi làm việc ở nước ngoài là một kênh tích cực, hiệu quả, nhanh chóng nhằm giảm nghèo bền vững.
Quang cảnh lễ công bố triển khai thực hiện hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia. (Ảnh: Molisa)

Triển khai tuyển dụng lao động Việt Nam đi làm việc nông nghiệp tại Australia

Lao động Việt Nam tham gia chương trình làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia có thể làm công việc ngắn hạn (từ 6 đến 9 tháng) hoặc dài hạn (từ 1 đến 4 năm). Việc lựa chọn doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người sử dụng lao động Australia tham gia vào chương trình được thực hiện trong tháng 9.
Lao động tại Công ty TNHH Bumjin Electronics Vina, Hàn Quốc, tại Quảng Ninh. (Ảnh: THÀNH ĐẠT)

Nỗ lực chuyển đổi số bảo hiểm xã hội để phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác chuyển đổi số với mục tiêu xây dựng Chính phủ số là nhiệm vụ quan trọng của ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam để ngày càng tạo ra nhiều tiện ích, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp. Tới nay, ngành đã cung cấp 100% thủ tục hành chính dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình, các dịch vụ công được cung cấp trên nhiều nền tảng. Khoảng 621 nghìn tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động đang giao dịch điện tử với cơ quan bảo hiểm xã hội thông qua các cổng dịch vụ công.