Hoạt động tư vấn tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm.

Hà Nội: 2.410 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm huyện Ứng Hòa

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa năm 2024 hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn huyện và khu vực lân cận.
Phiên giao dịch việc làm tại quận Hà Đông thu hút nhiều người lao động đến tìm kiếm cơ hội. (Ảnh NAM DUY)

Tăng cường kết nối việc làm

Từ đầu năm 2024 đến nay, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội tiếp tục phối hợp các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm. Các phiên giao dịch được tổ chức theo từng khu vực và chuyên đề khác nhau nhằm kết nối "người tìm việc - việc tìm người" một cách hiệu quả nhất.
Sơ chế chuối tại Công ty cổ phần Nông nghiệp U&I (Unifarm) ở huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương.

Ổn định nguồn lực lao động bằng chính sách đãi ngộ

Với chính sách chăm lo tốt cho công nhân, lao động từ chính quyền và doanh nghiệp, cùng tác phong công nghiệp bài bản được rèn luyện qua quá trình lao động, người lao động ngoài tỉnh luôn trở lại Bình Dương làm việc sau thời gian nghỉ Tết. Nhờ vậy, sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp tại Bình Dương đã trở lại hoạt động bình thường với tình hình lao động ổn định ngay từ đầu năm.
Người lao động tham gia phỏng vấn tìm việc làm trực tiếp với đại diện các công ty tại phiên giao dịch việc làm.

Hà Nam thực hiện kết nối cung-cầu hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Theo số liệu thống kê năm 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 22.111 vị trí việc làm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp gặp không ít khó khăn, đặc biệt là lao động kỹ thuật có tay nghề. Để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo các đơn vị liên quan làm tốt công tác kết nối cung-cầu lao động.
Nhấn nút khai mạc phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật. (Ảnh: Ngân Anh)

Kết nối cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Trong hơn 100.000 người khuyết tật ở Hà Nội, khoảng 30.000 người có khả năng lao động. Do đó, kết nối cơ hội việc làm cho nhóm đối tượng yếu thế này là hoạt động thiết thực nhất nhằm giúp đỡ, động viên những người khuyết tật. Qua đó, giúp họ có điều kiện học tập, tham gia vào thị trường lao động, tạo ra thu nhập, vươn lên trong cuộc sống.
Các đại biểu khai mạc phiên giao dịch việc làm lưu động quận Hoàn Kiếm. (Ảnh: Nhật Quang)

Nâng cao hiệu quả phiên giao dịch việc làm ở Hà Nội

Ước tính 3 tháng đầu năm, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 44 nghìn người. Thời gian tới, Thành phố sẽ tích cực triển khai nhiều giải pháp, trong đó có đa dạng hóa hình thức của các phiên giao dịch việc làm nhằm kết nối với các địa phương lân cận, hỗ trợ tốt hơn cho doanh nghiệp và người lao động.