Mười tháng năm 2024, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 196,3 nghìn lao động, đạt 118,9% kế hoạch năm và tăng 5,4% so với cùng kỳ năm 2023. Có được kết quả này là nhờ những đổi mới, nỗ lực trong công tác hỗ trợ giải quyết việc làm của các cơ quan, đơn vị.
Việt Nam đã bước đầu xây dựng được đội ngũ lao động với tư duy số và kỹ năng số. Dự báo, đến năm 2030, nước ta cần 2,5 triệu lao động phục vụ chuyển đổi số. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực vẫn còn khoảng cách so với yêu cầu cấp bách trong thực tế về đổi mới giáo dục, đào tạo nghề. Bắt tay với doanh nghiệp là xu hướng tất yếu, giúp kết nối cung-cầu cho thị trường lao động.
Để phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới, thực tiễn đang đòi hỏi các địa phương trong vùng Đông Nam Bộ không chỉ huy động, tối ưu hóa các nguồn lực, mà còn cần chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao cho toàn vùng.
Khó khăn, hạn chế lớn nhất trong năm học mới 2024-2025 của Bạc Liêu là tình trạng thiếu hàng trăm giáo viên, nhưng công tác tuyển dụng chưa thể triển khai thực hiện theo kế hoạch do phải chờ Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
Trong 7 tháng năm 2024, nhiều chỉ số kinh tế chủ yếu tại Bình Dương tăng trưởng khá cao so cùng kỳ năm 2023. Đáng chú ý, sản xuất và xuất khẩu của doanh nghiệp có chiều hướng gia tăng cho nên nhu cầu tuyển dụng công nhân của nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương thay đổi tích cực và mở ra cơ hội việc làm cho người lao động.
Thời gian qua, việc phát triển kỹ năng nghề cho lực lượng thanh niên luôn nhận được sự quan tâm hàng đầu của mọi quốc gia, Liên hợp quốc và các cơ quan, tổ chức quốc tế. Sự tham gia tích cực của lực lượng thanh niên giúp xã hội phát triển bảo đảm tính bao trùm, ổn định và bền vững.
Những năm qua, mặc dù chỉ số Ðào tạo lao động-chỉ số thành phần của Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Hà Nội, được các doanh nghiệp đánh giá cao, nhưng hiện nay, nhiều ngành nghề có nhu cầu lao động cao, số lao động tuyển dụng được lại thấp. Vì vậy, trong thời gian tới, thành phố cần có chính sách đào tạo đối với các ngành nghề mới, chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa công bố danh sách 15 ứng viên trúng tuyển kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng và các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở năm 2023.
Tại phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm năm 2024, có hơn 1.600 chỉ tiêu tuyển dụng. Người lao động cũng được cung cấp thông tin về lao động việc làm, đào tạo nghề và thông tin thị trường lao động.
Sáng 18/5, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Ba Đình chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phòng Lao động-Thương binh và Xã hội quận Ba Đình tổ chức "Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2024", với 2.140 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh
Với việc phát triển hợp tác giữa Trường Đại học Đà Lạt và các tổ chức, doanh nghiệp trên cả nước, “Ngày hội việc làm - kết nối doanh nghiệp năm 2024” tại nhà trường, thu hút nhiều doanh nghiệp uy tín cùng hàng nghìn vị trí việc làm.
Từ đầu năm 2024 đến nay, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội tiếp tục phối hợp các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm. Các phiên giao dịch được tổ chức theo từng khu vực và chuyên đề khác nhau nhằm kết nối "người tìm việc - việc tìm người" một cách hiệu quả nhất.
Đến với phiên giao dịch và tư vấn việc làm, người lao động, đặc biệt là người lao động khuyết tật sẽ có cơ hội tìm kiếm việc làm; giúp người khuyết tật thay đổi tư duy và suy nghĩ, tự tin chủ động tìm kiếm được việc làm hoặc chọn được nghề phù hợp.
Ngày 13/4, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phòng Lao động-Thương binh và Xã hội quận Hai Bà Trưng tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024", với 3.943 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Ngày 13/4, Trường đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Ngày hội hướng nghiệp, tuyển dụng và tư vấn tuyển sinh (ULAW CAREER DAY) 2024. Sự kiện thu hút hàng nghìn sinh viên, học sinh và đông đảo các cơ quan, doanh nghiệp tham gia.
Ngày 20/3, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Thái Bình, đã diễn ra Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa Thường trực Tỉnh ủy với cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên tiêu biểu tỉnh Thái Bình. Rất nhiều vấn đề đặt ra trong công tác giáo dục hiện nay được thầy, cô giáo cùng lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành và chính quyền huyện, thành phố trao đổi, bàn luận trên tinh thần thẳng thắn, xây dựng.
Thực hiện kế hoạch tổ chức Chuỗi sự kiện Festival tuyển dụng EAUT 2023-2024, Trường đại học Công nghệ Đông Á tổ chức sự kiện “Festival tuyển dụng EAUT 2024”, diễn ra vào hôm nay (20/3).
Ngày 14/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm kết nối trực tuyến giữa 15 tỉnh, thành phố nhằm tuyển công nhân cho các nhà máy tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang.
Với chính sách chăm lo tốt cho công nhân, lao động từ chính quyền và doanh nghiệp, cùng tác phong công nghiệp bài bản được rèn luyện qua quá trình lao động, người lao động ngoài tỉnh luôn trở lại Bình Dương làm việc sau thời gian nghỉ Tết. Nhờ vậy, sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp tại Bình Dương đã trở lại hoạt động bình thường với tình hình lao động ổn định ngay từ đầu năm.
Hiện nay, nhu cầu tuyển công nhân của các doanh nghiệp tại Bắc Giang tăng mạnh, nhất là các doanh nghiệp FDI. Theo thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, từ thời điểm hiện nay đến hết quý 1 năm 2024 các doanh nghiệp trong tỉnh cần tuyển hơn 22 nghìn người vào làm việc.
Trước nhu cầu việc làm dịp Tết tăng cao, các đơn vị tuyển dụng và cung cấp lao động thời vụ đang rao tuyển hàng nghìn vị trí việc làm; qua đó hỗ trợ người lao động, sinh viên, công nhân không về quê ăn Tết tìm kiếm được những công việc thời vụ phù hợp, tăng thêm thu nhập.
Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 sắp đến gần, lợi dụng tâm lý muốn kiếm thêm thu nhập của nhiều người, một số đối tượng thực hiện các chiêu trò tuyển dụng lao động thời vụ trên mạng để lừa đảo. Không ít người đã tin vào những lời quảng cáo để rồi không chỉ mất tiền và thời gian mà còn chịu gánh nặng về tâm lý. Do vậy, người dân cần hết sức cảnh giác, tìm hiểu kỹ thông tin về công việc và người tuyển dụng lao động.
Sau khi đọc kỹ bảng tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch việc làm huyện Ðông Anh vừa diễn ra mới đây, chị Trần Thị Thu, huyện Phúc Thọ (Hà Nội) đã quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí công nhân may tại một doanh nghiệp trong Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã có quyết định tuyển dụng đối với 397 người trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc năm 2023. Các viên chức trúng tuyển này sẽ bổ sung vào nguồn giáo viên, nhân viên cho các trường học trên địa bàn thành phố.
Cơ hội việc làm tại Ngày hội việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 984 chỉ tiêu, chiếm 58,9% và nhóm tuổi 26-35 tuổi với 451 chỉ tiêu, chiếm 24%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 235 chỉ tiêu.
Theo số liệu thống kê năm 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 22.111 vị trí việc làm. Tuy nhiên, việc tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp gặp không ít khó khăn, đặc biệt là lao động kỹ thuật có tay nghề. Để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo các đơn vị liên quan làm tốt công tác kết nối cung-cầu lao động.
Ðể thu hút được nhân tài, xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển, Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã kế thừa quy định của Luật Thủ đô 2012 và có những điều chỉnh, sửa đổi cho phù hợp, hiệu quả hơn.
Nền tảng tuyển dụng và quản lý nhân tài khu vực Đông Nam Á Glints đã chính thức bổ nhiệm bà Jessica Lê trở thành Giám đốc điều hành tại Việt Nam. Bà Jessica Lê sẽ phụ trách chiến lược và hoạt động kinh doanh tổng thể của Glints tại Việt Nam, dẫn dắt đội ngũ thực hiện sứ mệnh phát huy tiềm năng con người và đạt các mục tiêu tăng trưởng.
