Một số cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ

Kết luận số 205-KL/TW của Bộ Chính trị nêu rõ một số giải pháp đột phá trong công tác cán bộ, như cho phép tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển, đãi ngộ lên tới 300% lương, ưu tiên bố trí, bổ nhiệm, đào tạo…, nhằm thu hút, trọng dụng và phát huy người thực sự tài năng, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.