Việc sửa đổi Luật Việc làm nhằm đáp ứng yêu cầu về nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý Nhà nước trong lĩnh vực việc làm, kịp thời ứng phó, thích ứng trong bối cảnh già hóa dân số, cách mạng công nghiệp 4.0, giải quyết các vấn đề liên quan việc làm bền vững, quản lý nguồn lao động.
Trong quá trình sửa đổi Luật Việc làm, Ủy ban Xã hội của Quốc hội đề nghị cần nghiên cứu, bổ sung hoàn thiện các quy định, làm rõ chính sách hỗ trợ phát triển các thị trường lao động đặc thù, nhất là phát triển thị trường lao động khu vực nông thôn, lao động là người dân tộc thiểu số, lao động nữ, người cao tuổi, thị trường lao động trình độ cao.
UEH Career Fair 2024 với hơn 2.000 cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho sinh viên, người lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận.
Sáng 30/10, tại Hà Nội, Hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm của chữ "S" trong ESG?" do Báo Dân trí (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) tổ chức, với sự góp mặt của những chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm, các tổ chức quốc tế, cùng đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, hội thảo là diễn đàn để thảo luận và đưa ra những giải pháp tốt nhất giúp triển khai yếu tố xã hội (chữ "S" trong ESG) tại các doanh nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực bền vững cho nền kinh tế Việt Nam.
Tính chung 9 tháng năm 2024, thu nhập bình quân tháng của người lao động là 7,6 triệu đồng, tăng 7,4%, tương ứng tăng 519 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Con số này của lao động nam cao gấp 1,34 lần của lao động nữ; và thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,4 lần khu vực nông thôn.
Ngày 18/9, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) đã quyết định cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản, trong bối cảnh lạm phát hạ nhiệt và thị trường lao động suy yếu, đánh dấu lần đầu tiên lãi suất hạ trong hơn 4 năm qua.
Trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, thiết kế vi mạch, công nghệ bán dẫn… đang là những ngành, nhóm ngành được các trường đại học, cao đẳng tại Thành phố Hồ Chí Minh tập trung đầu tư nhằm đáp ứng tốt nhu cầu nhân lực chất lượng cao của thị trường lao động trong giai đoạn tới.
Chiều 9/9, tại Hà Nội, Ban Cán sự Đảng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị "Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 6/6/2014 của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao".
Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ hiện nay, nhiều hình thức việc làm mới đã ra đời, tạo ra lực lượng lao động phi chính thức ngày càng lớn ở nước ta. Điều này đặt ra yêu cầu sửa đổi những quy định về việc làm phù hợp thực tế của thị trường lao động trong nước.
Ngày 30/7, tại Hà Nội, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội họp báo thông tin về kết quả thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng năm 2024 và một số nhiệm vụ điều hành của Bộ trong những tháng cuối năm.
Thời gian qua, việc phát triển kỹ năng nghề cho lực lượng thanh niên luôn nhận được sự quan tâm hàng đầu của mọi quốc gia, Liên hợp quốc và các cơ quan, tổ chức quốc tế. Sự tham gia tích cực của lực lượng thanh niên giúp xã hội phát triển bảo đảm tính bao trùm, ổn định và bền vững.
Lao động phi chính thức ở nước ta vẫn chiếm tỷ trọng lớn, khoảng hơn 3/5 tổng số lao động có việc làm của cả nước. Điều này khiến thị trường lao động chưa có sự cải thiện nhiều về chất lượng nguồn nhân lực. Tính chung 6 tháng đầu năm 2024, số lao động phi chính thức trong nước là 33,4 triệu người .
Tổng cục Thống kê cho biết, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động sáu tháng đầu năm 2024 là 2,27%, không đổi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp tại khu vực thành thị là 2,68% và tại khu vực nông thôn là 2%.
Chuyên gia kinh tế của BofA Securities Inc nhấn mạnh, trong thập niên qua, Việt Nam vẫn tiếp tục thu hút dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và “Việt Nam vẫn là điểm sáng trong khu vực này”.
Tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động gần 3.000 chỉ tiêu.
Nghiên cứu của công ty kiểm toán và tư vấn toàn cầu PwC công bố mới đây cho thấy, mức lương và năng suất làm việc của các lĩnh vực liên quan trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng nhanh hơn, ngay cả khi công nghệ này gây lo ngại về tình trạng mất việc làm. Bất chấp nguy cơ về tác động của AI đối với việc làm và kinh doanh, lĩnh vực này đem lại những cơ hội mới to lớn cho nhiều người, giúp các quốc gia thoát khỏi tình trạng tăng trưởng năng suất thấp, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tiền lương và cải thiện mức sống.
Sáng 18/5, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Ba Đình chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phòng Lao động-Thương binh và Xã hội quận Ba Đình tổ chức "Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2024", với 2.140 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh
Xác định vai trò quan trọng của giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trong việc đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, kỹ năng nghề phục vụ sự phát triển kinh tế-xã hội, những năm gần đây, các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên nói riêng và cả nước nói chung đã không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đây là vấn đề cần thiết, mang tính cấp bách trong tình hình hiện nay.
Định hướng giáo dục nghề nghiệp phù hợp sẽ giúp học sinh phát huy được năng lực, sở trường và giảm gánh nặng kinh tế gia đình đối với học sinh có hoàn cảnh khó khăn, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hiện nay. Nhờ thực hiện tốt tư vấn hướng nghiệp, nhiều học sinh đã chuyển sang học nghề và đây được xem là một xu hướng phù hợp bối cảnh “thừa thầy thiếu thợ” hiện nay.
Ngày 13/4, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phòng Lao động-Thương binh và Xã hội quận Hai Bà Trưng tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024", với 3.943 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Ngày 11/4, Anphabe, đơn vị tư vấn về giải pháp Thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc tổ chức buổi chia sẻ báo cáo “Xu hướng nhân tài Việt Nam - 10 năm nhìn lại”.
Logistics hiện đang là một trong những ngành học có sức hút, số lượng người học tăng cao những năm gần đây. Vốn được coi là "ngành của nam giới" nhưng nhận thức này đang dần thay đổi, và tỷ lệ nữ giới tham gia lĩnh vực logistics đang ngày càng tăng lên. Với các mảng việc đa dạng, đây hoàn toàn là lĩnh vực nữ giới có thể theo học, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và việc làm bền vững.
Theo Tổng cục Thống kê, so với quý trước, tình hình thất nghiệp quý I/2024 có cải thiện. Số người và tỷ lệ thất nghiệp đã giảm xuống mức trước đại dịch Covid-19. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của quý I/2024 là 2,24%, giảm so với quý trước và giảm so với cùng kỳ năm trước.
Hằng năm, cứ sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đang hoạt động ở các khu, cụm công nghiệp lại thông báo tuyển dụng lao động. Tình trạng lao động bỏ việc, "nhảy" việc diễn ra khá phổ biến khiến cho hiệu suất sản xuất của một số nhà máy bị ngưng trệ, tụt giảm. Việc bổ sung, sắp xếp lại lao động sẽ mất một khoảng thời gian mới đi vào ổn định.
Ngay những ngày đầu xuân Giáp Thìn 2024, phiên mở hội việc làm thứ nhất đầu xuân Giáp Thìn 2024 do Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi, Tỉnh đoàn Quảng Ngãi tổ chức ngày 24/2 diễn ra khá sôi nổi. Trên khuôn mặt các bạn trẻ và người lao động, ai cũng háo hức, mong muốn tìm được công việc mới phù hợp trình độ và năng lực, có thu nhập ổn định.
Sáng 24/2, tại Trung tâm Hoạt động thanh thiếu nhi Diên Hồng (thành phố Quảng Ngãi), Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi, Tỉnh đoàn Quảng Ngãi tổ chức khai mạc Hội việc làm đầu Xuân Giáp Thìn 2024.
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, trong năm 2023, thị trường lao động tiếp tục được phục hồi, lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập của người lao động đều tăng so với năm 2022. Các chính sách xã hội được thực hiện đầy đủ, kịp thời, góp phần nâng cao đời sống nhân dân, tạo nên những dấu ấn về an sinh xã hội.
