Theo Luật Việc làm năm 2025, một số quy định mới về đối tượng tham gia, các chế độ thụ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ có sự thay đổi và được mở rộng, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ hơn các điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm bảo đảm người lao động có thể tiếp cận chính sách một cách thuận lợi và kịp thời.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 sẽ có hiệu lực từ 1/1/2026, trong đó có nhiều quy định mới để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trước những biến động bất khả kháng.

So với Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Luật Việc làm (sửa đổi) được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 ngày 16/6/2025 vừa qua, có rất nhiều điểm mới nổi bật. Việc triển khai trong thời gian tới sẽ mang lại nhiều tích cực cho thị trường lao động và người lao động. 

Luật Việc làm (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua giữ mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đóng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tương đối phù hợp với thông lệ quốc tế và các mức trợ cấp mà người lao động được nhận khi mất việc làm theo quy định hiện hành.

Với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp còn “khiêm tốn” như hiện nay, người lao động (NLĐ) khó có điều kiện duy trì cuộc sống và tìm kiếm việc làm mới.

Ngày 14/11, Trường đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học “Góp ý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)”.

Đến nay, đã có khoảng 78% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua thẻ ATM. Tỷ lệ này tăng14% so với năm 2023.

Tính đến ngày 9/7/2024, tỷ lệ người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị đạt 74%. Nhiều địa phương đã đạt hơn 75% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng qua tài khoản cá nhân .

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội công bố 10 thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm liên quan tới chính sách bảo hiểm thất nghiệp, áp dụng từ ngày 29/3/2024.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, trong đó có 11 nội dung được đề xuất sửa đổi, bổ sung thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động và doanh nghiệp.

Dự án Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến rộng rãi trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ. Một trong những nội dung đáng quan tâm của dự án Luật này là đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.

Thông tư mới của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số nội dung hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp sẽ có hiệu lực từ ngày 15/2/2024.

Trong năm 2024, chỉ tiêu của ngành lao động-thương binh và xã hội đặt ra là tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt từ 33-33,5%.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đến nay, cả nước có khoảng 64% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị. Con số này tăng 3% so năm 2022, vượt 4% chỉ tiêu giao tại Quyết định số 1813/QĐ-TTg ngày 28/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ.

Theo Quyết định của Thủ tướng mới được ban hành, danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp gồm 4 nhóm.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) .

Từ Cổng dịch vụ công quốc gia, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã xác nhận và trả quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp cho gần 284 nghìn trường hợp. Qua đó, giúp phục vụ giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

Từ ngày 15/10/2023, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội dừng in thẻ bảo hiểm y tế giấy chuyển đến trung tâm dịch vụ việc làm để trả cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp như hiện nay. Việc gia hạn thẻ thực hiện trên hệ thống dữ liệu của ngành bảo hiểm xã hội quản lý. 

Tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2023, người lao động được tiếp xúc, phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng. Đây là cơ hội để họ sớm có việc làm và thu nhập, góp phần ổn định kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội tại địa phương.

Hiện nay, toàn quốc đã có khoảng 62% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị. Tỷ lệ này tăng 1% so với năm 2022, về đích sớm 3 năm so với mục tiêu của Thủ tướng Chính phủ giao là 60% đến năm 2025.

Tại Quảng Nam, các đối tượng lừa đảo tạo một tài khoản ngân hàng có đuôi là Bảo hiểm xã hội Việt Nam, sau đó gửi một văn bản giả đến người lao động yêu cầu hoàn trả tiền trợ cấp thất nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, gần 500 nghìn người đã được giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, hơn 368 nghìn người đã hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trong năm 2023, một trong những mục tiêu hướng tới là nâng tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp lên mức 32%.

Từ khi ban hành chính sách tới nay, số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tăng nhanh qua các năm, tạo áp lực lớn đối với việc cung cấp dịch vụ bảo hiểm thất nghiệp. Đến hết năm 2022, số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp vượt mốc hơn 14,3 triệu người. Vì thế, rất cần nâng cao chất lượng và hiệu quả của dịch vụ bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là dịch vụ tư vấn-giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp.

Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng mỗi tháng từ ngày 1/7/2023. Như vậy, với lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng; mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 9 triệu đồng/tháng.

Theo Luật Việc làm 2013, có 4 điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tham gia chính sách . Người lao động cần đáp ứng đủ điều kiện trước khi làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.