Một cuộc khảo sát, nắm bắt tình hình lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đã được Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình công bố. Thông qua đây, địa phương có góc nhìn rõ hơn về nguồn lực lao động cũng như hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Mức thưởng bình quân với người lao động trong Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 6,85 triệu đồng/người, tương đương mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm 2024 là 5,68 tỷ đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Long An.
Chiều 31/1, thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, tính đến thời điểm này trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, chính quyền và các cấp công đoàn trên địa bàn đã chi hơn 450 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động với hơn 102 nghìn phần quà.
Tết Nguyên đán 2024 đã cận kề, bên cạnh việc tập trung sản xuất, kinh doanh hiệu quả, thời điểm này các đơn vị, doanh nghiệp đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết chu đáo cho người lao động.
Những ngày này, hầu hết các doanh nghiệp lớn đều tổ chức các chương trình đón Tết, vui Xuân nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi, tăng sự kết nối với người lao động. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng các doanh nghiệp cố gắng lo tiền thưởng Tết cho người lao động. Công đoàn các cấp tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân không có điều kiện về quê đón Tết. Hoạt động này góp phần khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tạo động lực để người lao động làm việc hăng say và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Theo đại diện Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, mức thưởng Tết trung bình của người lao động ở các loại hình doanh nghiệp đều giảm so với năm 2023. Nguyên nhân là do doanh nghiệp bị giảm đơn hàng.
Phần lớn các doanh nghiệp tại Hà Nội đã thực hiện đúng các quy định của pháp luật, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là các nội dung về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi đối với người lao động trong dịp Tết Dương lịch 2024 và Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Mức thưởng Tết dương lịch bình quân của các doanh nghiệp tại Hà Nội là 500 nghìn đồng/người, thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân từ 3 đến 4 triệu đồng/người.
Chiều 26/12, lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, qua thống kê báo cáo của các doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 dự kiến cao nhất hơn 1 tỷ đồng, mức thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 tại Đà Nẵng cao nhất hơn 1 tỷ đồng, thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh, mức thấp nhất là 100 nghìn đồng thuộc về khối FDI.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.
Thực hiện Chỉ thị 19-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, hệ thống chính trị ở Thanh Hóa cùng các thành phần kinh tế cùng tích cực chăm lo, bảo đảm mọi người, mỗi nhà đều có Tết, đón Xuân vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, nghĩa tình.
Nhờ thực hiện tốt chỉ đạo việc tăng cường nắm bắt, hỗ trợ thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Ninh Bình đã có mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 đạt từ 45 triệu đồng đến 200 triệu đồng.
Thống kê của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho thấy, năm nay Tết Dương lịch và Tết Âm lịch khá gần nhau nên các doanh nghiệp tập trung chủ yếu vào thưởng Tết Âm lịch, dẫn đến tiền thưởng Tết Dương lịch giảm, bằng 91% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2022.
Thông tin từ Ban Quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình cho biết: Mặc dù sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong năm 2022 gặp không ít khó khăn, nhất là doanh nghiệp dệt may do ít đơn hàng, nhưng nhìn chung thưởng Tết cho người lao động giữ ổn định so năm ngoái.
Chiều 23/12, thông tin từ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, đến thời điểm này đã có gần 1.400 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo về mức thưởng Tết Nguyên đán 2023.
Dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 tại tỉnh Quảng Bình có mức bình quân là 5,4 triệu đồng; mức cao nhất 96 triệu đồng và mức thấp nhất là 1 triệu đồng.
Tính đến ngày 22/12, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có gần 8.000 doanh nghiệp đang hoạt động, sử dụng khoảng 250.000 lao động. Mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất lên đến 365 triệu đồng/người.
Trên cơ sở báo cáo của 6.227 doanh nghiệp, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, năm nay, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần cao nhất trên địa bàn thành phố là 400 triệu đồng/người tại khối doanh nghiệp dân doanh.
Tại TP Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 trung bình là 4,09 triệu đồng/người, trong đó, mức thưởng cao nhất là 471 triệu đồng; mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần trung bình là 8,8 triệu đồng/người (tương đương với năm 2021), mức thưởng cao nhất gần 1,29 tỷ đồng tại một doanh nghiệp FDI.
“Đó là nhằm động viên, khuyến khích những hộ nghèo, đa số là đồng bào các dân tộc thiểu số H’Mông, Dao, Giáy, Hà Nhì… ở các xã vùng cao, biên giới, vùng khó khăn đã nỗ lực vươn lên thoát nghèo, không trông chờ vào sự hỗ trợ hằng năm của Nhà nước” - bà Sùng Hồng Mai, Phó Chủ tịch UBND huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai cho biết.
Ngày 31-12, trên cơ sở báo cáo của 6.325 doanh nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có tổng hợp, báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2020 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2021 trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2021 cao nhất là 400 triệu đồng/người tại khối doanh nghiệp dân doanh.
Chiều 30-12, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP Hồ Chí Minh cho biết, qua khảo sát 1.035 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sử dụng 140 nghìn lao động cho thấy hầu hết các doanh nghiệp đều thưởng bình quân một tháng lương cho người lao động dịp tết Tân Sửu.
