Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn lan tỏa văn hóa an toàn, khẳng định vai trò doanh nghiệp nòng cốt

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (Binh đoàn 20) đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, qua đó lan tỏa mạnh mẽ văn hóa an toàn, chăm lo người lao động và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống.

Lãnh đạo Binh đoàn 20 kiểm tra an toàn tại Công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật Tân Cảng.
Lãnh đạo Binh đoàn 20 kiểm tra an toàn tại Công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật Tân Cảng.

Với chủ đề xuyên suốt “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và “Đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, các hoạt động năm nay được triển khai đồng bộ, bài bản, gắn chặt giữa yêu cầu sản xuất với bảo đảm an toàn và phát triển bền vững.

Tại lễ phát động diễn ra ngày 5/5, lãnh đạo Tổng công ty đã nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong quản lý an toàn; đồng thời nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong toàn hệ thống. Ngay sau lễ phát động, các đoàn công tác đã trực tiếp kiểm tra hiện trường sản xuất, tổ chức diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy tại khu vực cảng, qua đó rà soát, hoàn thiện các quy trình ứng phó rủi ro.

z7795951219862-4fcbdd71c27b379aa69c4a0309465a4b.jpg
Đại tá Nguyễn Thanh Trúc, Phó Tư lệnh Binh đoàn 20 động viên lực lượng thường trực phòng chống cháy nổ của Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn.

​Điểm đáng chú ý là công tác an toàn không chỉ dừng lại ở kiểm tra, giám sát, mà còn được gắn với phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Nhiều đề xuất nhằm giảm thiểu thao tác nguy hiểm, tối ưu quy trình và cải thiện điều kiện làm việc đã được khuyến khích, góp phần nâng cao năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Song song với đó, các hoạt động chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được quan tâm. Các đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc điều trị dài ngày. Những việc làm thiết thực này không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp, mà còn góp phần củng cố sự gắn bó, niềm tin của người lao động đối với đơn vị.

Mở rộng phạm vi từ nội bộ ra toàn chuỗi hoạt động logistics, Tổng công ty cũng đã phối hợp Công an Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an ninh trật tự và an toàn giao thông cho các doanh nghiệp vận tải, lái xe hoạt động tại khu vực cảng. Nội dung tập trung vào nâng cao nhận thức chấp hành luật giao thông, cảnh báo rủi ro tai nạn và xây dựng văn hóa giao thông an toàn.

z7795952716378-7903af86c432656bbc224daf9d3c1601.jpg
Người lao động tham gia tìm hiểu xử lý tình huống an toàn giao thông.

Hoạt động này thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo người lao động và đội ngũ lái xe container, qua đó góp phần hình thành ý thức tự giác, nâng cao trách nhiệm khi tham gia giao thông, yếu tố quan trọng bảo đảm vận hành thông suốt của chuỗi cung ứng.

screenshot-2026-05-06-105620.png
Thao diễn phương án chữa cháy tại bãi hàng Terminal A, Cảng Tân Cảng-Cát Lái.

Trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển mình mạnh mẽ, yêu cầu về tiêu chuẩn an toàn, chất lượng dịch vụ và năng lực cạnh tranh ngày càng cao, những bước đi bài bản, chủ động của Tổng công ty tiếp tục khẳng định vai trò doanh nghiệp nòng cốt trong lĩnh vực cảng biển-logistics, đồng thời góp phần nâng tầm hình ảnh doanh nghiệp Việt Nam trong tiến trình hội nhập.

Có thể bạn quan tâm