Ngày 14/1, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức gặp mặt, động viên cán bộ công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025; Trong đó, tại Điều 10 có quy định  8 hành vi trong hoạt động công đoàn bị nghiêm cấm.

Trong năm 2024, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều biện pháp để thích ứng với tình hình mới. Nhiều hoạt động sáng tạo, nổi bật được triển khai nhằm cụ thể hóa chủ đề hoạt động công đoàn năm 2024: Đẩy mạnh thi đua, đưa nghị quyết đại hội các cấp công đoàn vào cuộc sống”, đạt hiệu quả cao trên các mặt công tác, đóng góp vào thành tích chung của Công đoàn Việt Nam và kết quả chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.

Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam.

10 năm qua, các cấp công đoàn đã làm tốt công tác quán triệt, tuyên truyền, tổ chức được nhiều hoạt động giám sát, phản biện xã hội, góp phần quan trọng thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, phát hiện các bất cập và đề xuất sửa đổi nhiều chính sách, pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhiệm vụ của công đoàn trở nên đặc thù và nặng nề hơn; tuy nhiên, biên chế của công đoàn lại rất thấp, chỉ tương đương một phần ba so với các tổ chức chính trị-xã hội khác.

Sau hai ngày tranh tài sôi nổi (21 và 22/10) với sự tham gia của gần 100 thí sinh thuộc 14 đội, Hội thi cán bộ công đoàn giỏi cấp tỉnh do Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức đã thành công tốt đẹp. Giải Nhất hội thi thuộc về đội thi của Liên đoàn Lao động huyện Tuần Giáo.

Chiều 15/10, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh và Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức “Lễ Ký kết hợp tác về đào tạo và nghiên cứu khoa học”. Mục tiêu chính mà hai bên ký kết nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trang bị, cập nhật những kiến thức cần thiết về quản lý Nhà nước, cải cách hành chính, kỹ năng thực thi công việc cho cán bộ Công đoàn, công nhân viên chức-lao động.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 đã xác định mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị-xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước ta.

Đây là lần thứ tư trong năm 2024, Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hoạt động tuyên truyền trực tiếp tới công nhân lao động về công tác phòng, chống ma túy. Trước đó, các buổi truyền thông tại các tỉnh, thành phố: Hải Phòng, Thái Nguyên và Vĩnh Phúc đã đem lại nhiều lợi ích đến với đông đảo công nhân, lao động.

Công đoàn là tổ chức đặc thù, là một bên trong quan hệ lao động, phải thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất; có số lượng đoàn viên lớn nhất so với các tổ chức đoàn thể khác và phải thực hiện nhiều nhiệm vụ mà các tổ chức chính trị-xã hội khác không có.

Để ghi nhận, biểu dương những tấm gương điển hình tiên tiến trong hoạt động công đoàn, từ năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành lập Giải thưởng Nguyễn Văn Linh.

22 cán bộ công đoàn xuất sắc, có sáng kiến đổi mới, đột phá mang lại hiệu quả cao của ngành giáo dục được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tôn vinh.

Hành trình 95 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Việt Nam luôn làm tốt nhiệm vụ vận động, tổ chức công nhân lao động đoàn kết dưới ngọn cờ vẻ vang của Đảng, trung thành với lý tưởng của Đảng, lợi ích của dân tộc, quyền lợi giai cấp công nhân và người lao động, phấn đấu không ngừng vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân.

Hàng chục cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và 200 công nhân, lao động thành phố Hải Phòng lần đầu tiên được tham gia chương trình trải nghiệm thực tế về tuyên truyền phòng, chống ma túy trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động nhân Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2024 tại Cơ sở cai nghiện Gia Minh, huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng.

Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn các cấp trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam, đặc biệt ở cấp cơ sở, là nhiệm vụ trọng tâm, là trách nhiệm của các cấp công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Năng lực, phẩm chất của các đồng chí cán bộ trong hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng.

Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nêu rõ: đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị-xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị trọng đại của đoàn viên, người lao động. Tham dự Đại hội lần này, các đại biểu bày tỏ kỳ vọng và tin tưởng sâu sắc Đại hội sẽ thành công như mong đợi. 

Ngày 11/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Hậu Giang lần thứ 11, nhiệm kỳ 2023-2028, chính thức khai mạc. 218 đại biểu đại diện cho hơn 53 ngàn đoàn viên Công đoàn và người lao động của tỉnh dự Đại hội.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trách nhiệm và sáng tạo

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4 năm 2023 diễn ra trong bối cảnh dịch Covid-19 xuất hiện bất ngờ, diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Mục tiêu đầu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nêu rõ: Đến năm 2023 kết nạp hai triệu đoàn viên; thành lập tổ chức cơ sở của công đoàn ở 100% doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên; phấn đấu các doanh nghiệp có 10 lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Như vậy, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mang tính sống còn của tổ chức công đoàn.

Ngày 29/3, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức hội thảo “Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn trong công tác bảo vệ người lao động, tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án và khởi kiện thu kinh phí công đoàn”.

Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), phê chuẩn Công ước 87, Công ước 98 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam-Liên minh châu Âu (EVFTA), Bộ luật Lao động năm 2019 của Việt Nam có hiệu lực từ năm 2021, đã tạo ra một “luật chơi” mới.

Sáng 18/11, tại TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn Viên chức Việt Nam khai mạc Hội nghị tập huấn cán bộ Công đoàn nhằm triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chỉ thị 13-CT/TW ngày 17/1/2022 của Ban Bí thư về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.

Ngày 7/11, tại tỉnh Sóc Trăng, hơn 100 cán bộ công đoàn thuộc 13 tỉnh khu vực miền Tây Nam Bộ và lân cận đã tham dự Hội nghị tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo và giảm nghèo thông tin do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Sáng 29/10, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo khoa học xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Ngày 12/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra công văn đề nghị tổ chức công đoàn các cấp hỗ trợ công nhân và người lao động không mắc bẫy tín dụng đen.

Sáng 19/7, Đoàn đại biểu cấp cao Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào do đồng chí Aly Vongnobountham, Ủy viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào đã tới thăm, làm việc với Trường Đại học Công đoàn.