Công đoàn Hậu Giang tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Hậu Giang có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả quan trọng và hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội lần thứ 10 Công đoàn tỉnh đề ra (có 9/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm thực hiện đạt và vượt).

Trong đó, công tác chăm lo, đại diện bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tập trung thực hiện xuyên suốt, có nhiều đổi mới, kịp thời, thiết thực và hiệu quả hơn.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được đẩy mạnh, thực hiện thường xuyên, sâu rộng với nội dung, hình thức đa dạng, phong phú, tạo sức lan tỏa trong xã hội.

Nhiệm kỳ qua, đã thành lập 44 Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, điều chỉnh, sáp nhập, giải thể, chuyển đi 88 Công đoàn cơ sở; phát triển mới hơn 32.820 đoàn viên, nâng tổng số toàn tỉnh hiện có hơn 53.000 đoàn viên.

Bộ máy tổ chức và cán bộ Công đoàn các cấp được kiện toàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác nữ công, công tác tài chính và hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn tiếp tục được quan tâm thực hiện, chất lượng được nâng lên.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” phát huy hiệu quả tích cực, góp phần phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương. Các hoạt động xã hội, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được Công đoàn duy trì tổ chức tốt, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức, lao động.

Hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động trong tỉnh đạt kết quả tích cực, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đại hội đã kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, rút ra những bài học kinh nghiệm từ quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội 10 Công đoàn tỉnh Hậu Giang.

Các đại biểu quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; từ đó xác định mục tiêu và phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn tỉnh trong 5 năm tới.

Ra mắt Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang khóa mới.

Đại hội đề ra 8 nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ mới với mục tiêu “Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh góp phần phát triển kinh tế-xã hội tỉnh nhà”.

Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá: Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang khoá 11 gồm 34 đồng chí; bầu Đoàn đại biểu gồm 9 đồng chí đại diện cho tiếng nói và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động tỉnh Hậu Giang dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang khóa mới đã bầu ông Lê Công Khanh giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang.