Lãnh đạo tỉnh Bình Dương trao tặng quà và động viên công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết tại "Chuyến tàu Xuân nghĩa tình" năm 2023.

Hành trình Tết Công đoàn-Xuân 2024

Việc làm bấp bênh cùng đồng lương eo hẹp chỉ đủ trang trải cuộc sống hằng ngày khiến nhiều công nhân, lao động hầu như không đủ tích lũy. Dịp Tết Nguyên đán tới, không ít trong số họ đành chấp nhận ở lại khu nhà trọ đón Tết xa quê. Thấu hiểu tình cảnh đó, Công đoàn Việt Nam tổ chức những chuyến bay, chuyến tàu, xe miễn phí đưa đón đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn ảnh đặc biệt khó khăn trở về quê nhà đoàn tụ gia đình.
10 dấu ấn nổi bật của tổ chức Công đoàn năm 2023

10 dấu ấn nổi bật của tổ chức Công đoàn năm 2023

Năm 2023, hậu quả từ đại dịch Covid-19 với nước ta vẫn dai dẳng. Cùng với đó là xung đột vũ trang giữa các quốc gia, sự đứt gãy của chuỗi cung ứng toàn cầu, tiếp tục ảnh hưởng trực tiếp, toàn diện đến việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Việt Nam vẫn kiên trì, nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm thích ứng linh hoạt với tình hình; đồng thời, tổ chức chăm lo ngày càng thiết thực hơn đối với đoàn viên, người lao động, kể cả vật chất và tinh thần.
Quang cảnh buổi tọa đàm.

Đẩy mạnh công tác truyền thông, đẩy lùi thông tin xấu độc về tổ chức Công đoàn Việt Nam

Bên cạnh truyền thông về hoạt động công đoàn, tổ chức Công đoàn đẩy mạnh truyền thông về các nội dung, vấn đề mà đoàn viên, người lao động quan tâm. Kết hợp hài hòa giữa truyền thông chính trị, truyền thông chính sách và truyền thông hình ảnh; thông qua truyền thông công đoàn, đưa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động.
Tin tưởng vào Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Khóa XIII

Tin tưởng vào Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Khóa XIII

Sau 3 ngày làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã thành công tốt đẹp. Công đoàn Việt Nam chọn ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới đó là: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước; xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng nhiệm vụ, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Vẻ đẹp người nữ công nhân Việt Nam (Nguồn: Internet)

Mưu đồ núp bóng “chăm lo, bảo vệ người lao động”

Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra vào cuối năm nay, các thế lực thù địch, cá nhân, tổ chức thiếu thiện chí đang ra sức xuyên tạc, kích động, lôi kéo người lao động đòi quyền lập trong doanh nghiệp của mình cái gọi là “tổ chức đại diện người lao động”, “công đoàn độc lập” nhằm xóa bỏ công đoàn cơ sở, phủ nhận vai trò của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chống phá Đảng, Nhà nước, gây bất ổn xã hội.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu thông tin về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII diễn ra tại Hà Nội từ ngày 1-3/12

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước. Đại hội diễn ra tại Hà Nội từ ngày 1-3/12 với 1.100 đại biểu tham dự.
Lãnh đạo Trung ương và tỉnh Quảng Nam tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành mới.

Quảng Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp

Trong 2 ngày 8 và 9/10, Quảng Nam tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ 17 (nhiệm kỳ 2023-2028). Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam khóa 17, nhiệm kỳ 2023-2028, gồm 36 ủy viên và bầu 11 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn cơ sở xã Chiềng Bằng, huyện Quỳnh Nhai (Sơn La) thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Quan tâm, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

Ra đời từ năm 1929, trong suốt 94 năm qua tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn đồng hành, sát cánh, chăm lo, bảo vệ giai cấp công nhân và người lao động, tập hợp, giáo dục, động viên, khích lệ, cổ vũ người lao động đóng góp công sức cho sự nghiệp xây dựng, phát triển nước nhà.
Người lao động giải quyết chế độ, quyền lợi tại Bảo hiểm xã hội thành phố Ðà Nẵng.

Bài 2: Cân nhắc kỹ lưỡng, vì lợi ích người lao động

Mục tiêu của Bảo hiểm xã hội (BHXH) là bảo đảm an sinh xã hội cho toàn dân. Ðể hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH một lần, cần phải có giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động, bảo đảm cho họ có đủ nguồn lực tài chính để trang trải các chi phí sinh hoạt và có tích lũy để phòng khi rủi ro.
Công nhân, lao động Thủ đô đối thoại với Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội năm 2023.

Hài hòa lợi ích người lao động và doanh nghiệp

Khảo sát mới nhất do Ban Chính sách-Pháp luật và Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) phối hợp thực hiện cho thấy, tiền lương cơ bản hằng tháng của người lao động hiện nay nếu tính làm đủ giờ công, ngày công, không bao gồm tiền làm thêm giờ, sẽ nhận được trung bình là khoảng 6 triệu đồng, tăng 8,4% so với khảo sát tháng 3/2022. Mức lương cơ bản này cao hơn tiền lương tối thiểu từ 37,5% đến 51,9%, tùy theo từng vùng. Còn 3,5% người lao động vẫn đang nhận mức lương cơ bản thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Hội diễn.

400 đoàn viên tham gia hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức lao động cụm số 2 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã mang đến 20 tiết mục văn nghệ đặc sắc, hấp dẫn với chủ đề ca ngợi Tổ quốc, ca ngợi Đảng, ca ngợi người lao động, tình yêu cuộc sống, ngành nghề, ca ngợi giai cấp công nhân và truyền thống 94 năm tổ chức Công đoàn Việt Nam đầy tự hào.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ phát biểu kết luận Diễn đàn Người lao động năm 2023. (Ảnh: DUY LINH)

Giải quyết triệt để các kiến nghị về quyền và lợi ích chính đáng của người lao động

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị các cơ quan thực hiện nghiêm túc những vấn đề đã trao đổi, thống nhất tại diễn đàn, tổ chức giám sát việc thực hiện, bảo đảm các nội dung kiến nghị về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động phải được giải quyết triệt để.
Thời gian qua, công đoàn các cấp đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm do doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng. (Ảnh minh họa)

Nỗ lực bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Trong thời gian qua, các cấp công đoàn đã chủ động nắm bắt, xử lý kịp thời những khó khăn vướng mắc ở cơ sở; có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động, tuyên truyền để người lao động hiểu, chia sẻ khó khăn, đồng hành với doanh nghiệp, góp phần ổn định sản xuất, duy trì việc làm, cải thiện thu nhập.
Ảnh minh họa: THÀNH ĐẠT.

Thu hút người lao động vào tổ chức công đoàn

Mục tiêu đầu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nêu rõ: Đến năm 2023 kết nạp hai triệu đoàn viên; thành lập tổ chức cơ sở của công đoàn ở 100% doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên; phấn đấu các doanh nghiệp có 10 lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Như vậy, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mang tính sống còn của tổ chức công đoàn.