Sáng 16/4, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận Hoàn Kiếm (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức buổi Đối thoại-giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chủ đề: “Những điểm mới về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội”.

Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan liên quan và địa phương xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu mới đang được lấy ý kiến nhân dân. Một trong những nội dung chính là đề xuất tăng điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành, thời gian dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Chủ trương và quyết định cải cách chế độ tiền lương của Đảng và Nhà nước là một bước phát triển về tư duy và quản trị xã hội được nhân dân, công nhân, viên chức đồng tình và hoan nghênh vì nó phù hợp với quy luật giữa lao động và tiền lương, quy luật tái sản xuất sức lao động.

Theo Kế hoạch mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ, sẽ hoàn thiện các văn bản quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp.

Theo quy định mới nhất áp dụng từ thời điểm 1/1/2024, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 2024 là 1,0.

Là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực trọng điểm của tỉnh Quảng Bình nhưng nhiều năm gần đây, Trường đại học Quảng Bình luôn rơi vào cảnh thừa thầy, thiếu lớp, vắng sinh viên. Hàng trăm giảng viên, nhân viên bị nợ lương trong nhiều tháng liền.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Các quy định nếu được thông qua dự kiến sẽ áp dụng kể từ ngày 1/1/2024.

Sau đây là thông tin về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần trong năm 2024.

Thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 đang là chủ đề thu hút sự quan tâm của cán bộ, công chức-viên chức cũng như nhiều đối tượng khác nhau. Phóng viên Báo Nhân Dân đã có cuộc trò chuyện với Tiến sĩ Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, về chủ đề này.

Từ ngày 1/7/2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương. Theo đó, sẽ bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương, xây dựng 5 bảng lương mới…

Theo các đại biểu Quốc hội, việc thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 là điều mong mỏi nhất đối với đội ngũ công chức, viên chức, đặc biệt là những lao động trong ngành giáo dục, y tế.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nêu rõ, trong bối cảnh nguồn lực còn khó khăn, ảnh hưởng đại dịch Covid-19, tình hình trong nước, ngoài nước tác động, Chính phủ đã cố gắng trích lập lương, tăng thu giảm chi, tiết kiệm các khoản để có 560 nghìn tỷ đồng chi cho cải cách tiền lương.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, cải cách chính sách bảo hiểm xã hội là thay đổi rất căn bản, nhằm mục tiêu hình thành chế độ bảo hiểm đa tầng, tiến tới bao phủ bảo hiểm xã hội toàn dân.

Ngày 18/9, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh thông tin đến báo chí về Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 12, nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn thành phố, diễn ra trong bối cảnh đoàn viên, người lao động thành phố đang nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 11.

Khảo sát mới nhất do Ban Chính sách-Pháp luật và Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) phối hợp thực hiện cho thấy, tiền lương cơ bản hằng tháng của người lao động hiện nay nếu tính làm đủ giờ công, ngày công, không bao gồm tiền làm thêm giờ, sẽ nhận được trung bình là khoảng 6 triệu đồng, tăng 8,4% so với khảo sát tháng 3/2022. Mức lương cơ bản này cao hơn tiền lương tối thiểu từ 37,5% đến 51,9%, tùy theo từng vùng. Còn 3,5% người lao động vẫn đang nhận mức lương cơ bản thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

75,5% người lao động, trong tổng số 3000 người được khảo sát, trả lời cho biết thu nhập hiện tại không đáp ứng đủ nhu cầu chi tiêu của họ; 11,2% người lao động cho biết không thể đủ sống. Ngoài thời gian làm việc tại doanh nghiệp, họ phải làm thêm việc khác để kiếm thêm thu nhập.

Fed hy vọng hệ thống thanh toán FedNow sẽ thuyết phục được người tiêu dùng và các doanh nghiệp Mỹ dần bỏ thói quen thanh toán bằng tiền mặt và séc vốn đang phổ biến trên cả nước.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp Bộ Y tế tổng rà soát, tham mưu cho Chính phủ một đề án về phát triển nguồn nhân lực y tế trong khu vực công đến năm 2030 một cách căn cơ, cụ thể để bảo đảm nhân lực y tế khu vực công trong tình hình mới, trong đó có nhân lực y tế cơ sở, y tế dự phòng.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của y tế cơ sở, y tế dự phòng trong hệ thống y tế quốc gia, nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đề nghị cần quan tâm đến việc bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với đội ngũ cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở.

Hơn 200 cử tri là cán bộ công đoàn, cán bộ viên chức và người lao động tại các khu công nghiệp và địa phương tham dự buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề công nhân lao động tại Vĩnh Long. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long đã trao tặng 150 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Làn sóng cán bộ y tế từ các cơ sở công lập chuyển ra cơ sở ngoài công lập đã, đang ảnh hưởng đến công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Dù muộn nhưng vẫn rất cần những giải pháp đồng bộ để ngăn chặn sự dịch chuyển đó.

Sáng 1/2, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị đánh giá việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Chiều 30/1, các lãnh đạo của Liên hiệp giáo dục quốc gia (NEU) - một tổ chức công đoàn ngành giáo viên Anh, đã gặp Bộ trưởng Giáo dục nước này, ông Gillian Keegan, để tiến hành cuộc đàm phán cuối cùng với chính phủ. Cuộc gặp với mục đích nhằm tránh một cuộc đình công của giáo viên trong tuần này, được dự báo sẽ ảnh hưởng tới hàng chục nghìn trường học ở Anh và xứ Wales.

Tại Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội khóa XV, có một số nội dung đáng chú ý về chính sách tiền lương sẽ áp dụng trong năm 2023.

Nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng, trải qua hơn 2 năm dịch bệnh, việc điều chỉnh tăng lương cơ sở vào thời điểm này rất ý nghĩa, giúp ổn định tinh thần, tư tưởng làm việc của công chức, viên chức, đặc biệt trong ngành giáo dục, y tế.

Cần có ngay Nghị quyết cải cách tiền lương, thu nhập

Sáng 20/7, tại kỳ họp thứ 6, Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa 16 đã biểu quyết thông qua Đề án Mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố quản lý (sau đây gọi tắt là cán bộ, công chức, viên chức).

Từ ngày 1/7/2022, người lao động và người sử dụng lao động cần biết về việc điều chỉnh 3 chính sách về bảo hiểm xã hội, tiền lương.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Các quy định này áp dụng kể từ ngày 1/1/2022.