Chúng tôi xin thông báo để các cơ quan, đoàn thể, đơn vị, trường học và bạn đọc đặt mua các ấn phẩm Báo Nhân Dân theo thông tin sau:
Đường dây nóng: (84) 24 393 82413
Xin trân trọng cảm ơn!
Qua các cuộc thanh tra, Thanh tra tỉnh Thái Nguyên phát hiện nhiều sai phạm, tiêu cực trong các lĩnh vực, không chỉ thu hồi tiền, đất đai sai phạm cho Nhà nước, mà còn góp phần giáo dục, răn đe, ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực, tuân thủ pháp luật trên địa bàn tỉnh.
Kết quả các chỉ số Sipas và Par Index đang tác động lan tỏa rất đáng chú ý đến việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Sự tiến bộ có thể đo lường được cho thấy nỗ lực tập trung vào lĩnh vực này mang lại kết quả rõ nét ở cơ sở.
Quy định mới ban hành về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Tham mưu thực hiện thắng lợi cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đổi mới toàn diện về công vụ, công chức và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chăm lo cho người có công… là một số kết quả nổi bật của ngành nội vụ trong năm 2025.
Chuyển đổi số mang lại nhiều tiện ích cho người dân nhưng cũng vẫn còn một bộ phận không nhỏ người dân (những người cao tuổi, người khuyết tật, người có hoàn cảnh khó khăn, người dân ở vùng xa, những người chưa quen sử dụng điện thoại thông minh) đang gặp rất nhiều rào cản khi tiếp cận dịch vụ công trực tuyến.
Ngày 25/12, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Ban Chỉ đạo) tổ chức Phiên họp thứ 29 để thảo luận, cho ý kiến về kết quả hoạt động năm 2025 và chương trình công tác năm 2026. Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng Ban Chỉ đạo chủ trì phiên họp.
Trong năm 2025, theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, xã Mường Hum, tỉnh Lào Cai hình thành sau khi sáp nhập ba xã Nậm Pung, Trung Lèng Hồ và Mường Hum. Dù nhiều khó khăn nhưng xã Mường Hum mới đã có những bước đột phá mọi mặt về kinh tế, văn hóa, xã hội để tạo nên một diện mạo mới cho vùng đất này.
Từ ngày 1/6/2025, Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ sau hợp nhất chính thức đi vào hoạt động, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tổ chức bộ máy và phương thức quản lý.
Bộ Nội vụ giải đáp một số kiến nghị của cử tri về biên chế công chức cấp xã trong bối cảnh thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo quy định mới ban hành, việc thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới và đổi tên đơn vị hành chính phải được lấy ý kiến nhân dân ở những đơn vị hành chính cấp xã chịu ảnh hưởng trực tiếp.
Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng.
Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Năm 2025, các cấp Hội Phụ nữ đã nghiêm túc thực hiện mô hình tổ chức bộ máy mới, ổn định về tư tưởng của cán bộ, hội viên; chấp hành việc hợp nhất vào Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, giữ vững tinh thần chủ động và tiếp tục triển khai các hoạt động, bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc theo kế hoạch.
Chiều 15/12, tại xã Núi Thành, Ban Chỉ huy Hải đội Biên phòng 1, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng thành phố Đà Nẵng tổ chức kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống Hải đội Biên phòng 1 (15/12/1975-15/12/2025) và khánh thành trụ sở mới.
Ngày 15/12, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang tổ chức cuộc họp cho ý kiến một số nội dung trọng tâm, trong đó có đề án quy định về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền các đặc khu Phú Quốc, Kiên Hải, Thổ Châu.
Sáng 5/12, Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo khoa học "Vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thực trạng tại Thành phố Hồ Chí Minh và giải pháp".
Sau khi chính thức đi vào vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Chiên Đàn, thành phố Đà Nẵng quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030. Qua đó, đưa Chiên Đàn ngày càng phát triển, cùng với thành phố và cả nước bước vào kỷ nguyên mới.
Do lưu lượng phương tiện lớn, đường Cổ Linh (Hà Nội) luôn trong tình trạng ùn tắc, mất trật tự an toàn giao thông, là “điểm nghẽn” phát triển kinh tế-xã hội của khu vực. Dù mới đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhưng phường Long Biên đã chủ động đề xuất giải pháp giải quyết căn cơ tình trạng này.
Gần 40 năm qua, với sự hỗ trợ của Làng trẻ em SOS quốc tế và các nhà tài trợ, Việt Nam có hơn 7.000 trẻ em, thanh, thiếu niên được nuôi dưỡng tại 17 cơ sở. Hiện nay, do nhiều nguyên nhân, nhiều Làng trẻ SOS cơ sở bị dừng nguồn tài trợ dẫn đến gặp nhiều khó khăn trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
Sau gần 4 năm triển khai, công tác hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các huyện nghèo (theo đơn vị hành chính cũ) đã ghi nhận những điểm sáng. Nhiều địa phương đã kết nối thành công giữa việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với mục tiêu giảm nghèo và xây dựng nông thôn mới.
Bộ Nội vụ đề xuất rà soát, bãi bỏ các quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổng cục, cấp huyện, thanh tra do kết thúc hoạt động. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Cục; sửa đổi chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cho tương xứng với quy mô, nhiệm vụ mới.
Bộ Nội vụ đã có văn bản trả lời về việc hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn, trong đó có một số nội dung về xét, đề nghị tặng, truy tặng “Huy chương Thanh niên xung phong vẻ vang".
Bộ Nội vụ đã có công văn số 1311/BNV-VP về việc hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn, trong đó có một số nội dung về chính sách với người có công.
Một trong những “nút thắt” lớn nhất của xã Tân Thuận (tỉnh Cà Mau) hiện nay là tình trạng thiếu hụt trầm trọng đội ngũ cán bộ, công chức khi toàn xã hiện mới có 44/71 biên chế.