Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: Colab.

Cảnh báo lao động được lựa chọn theo chương trình EPS khi liên hệ với người sử dụng lao động

Một số lao động dự tuyển chương trình EPS, chủ yếu đăng ký dự tuyển trong ngành ngư nghiệp, sau khi được lựa chọn, ký hợp đồng lao động trực tiếp hoặc thông qua người quen liên hệ người sử dụng lao động của Hàn Quốc để hỏi thông tin về kế hoạch xuất cảnh. Việc này có thể khiến người sử dụng lao động có thể đánh giá người lao động thông qua các kênh trung gian không chính thức và sẽ hủy hợp đồng lao động.
Lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Hàn Quốc. Ảnh: Colab.

Thông tin cảnh báo về đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo về việc một số cá nhân, tổ chức lợi dụng thông tin mở rộng chính sách tiếp nhận của Hàn Quốc, qua đó, quảng cáo, tuyển chọn trái quy định về việc đưa lao động đi làm việc tại nước này trong các ngành, nghề giúp việc gia đình, vệ sinh, đầu bếp, nhà hàng, bốc xếp bưu phẩm … theo thị thực E9-5.
Cán bộ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Quảng Bình thăm nơi làm việc của lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc. (Ảnh: Hương Giang)

Tránh bị lợi dụng với chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc

Chương trình lao động thời vụ theo visa E8 tại Hàn Quốc là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy vậy, thời gian qua, một số tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình này để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.