Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, tính đến ngày 20/3, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 37.923 người. Trong số này, có 12.872 lao động nữ, chiếm tỷ lệ khoảng 34%.
Như vậy, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong ba tháng đầu năm ước đạt gần 35% kế hoạch năm 2023.
Hơn 142 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022
Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sang làm việc nhất trong 3 tháng đầu năm nay, với 18.044 người.
Một số thị trường trọng điểm thu hút nhiều lao động Việt Nam trong 3 tháng đầu năm 2023: Đài Loan (Trung Quốc):18.044 người; Nhật Bản: 17.696; Hàn Quốc: 278; Trung Quốc: 517; Singapore: 364…
Ngoài ra, một số thị trường trọng điểm thu hút nhiều lao động nước ta là: Nhật Bản: 17.696; Hàn Quốc: 278; Trung Quốc: 517; Singapore: 364; Hồng Công (Trung Quốc): 260; Rumani: 223; Hungary: 204 và các thị trường khác.
Theo Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội, dự toán ngân sách nhà nước và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2023 ban hành ngày 6/1/2023, mục tiêu đặt ra là số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm đạt 110 nghìn người.
Nghị quyết trên cũng nêu rõ, trong năm 2023, ổn định, phát triển thị trường lao động ngoài nước; thúc đẩy đàm phán, ký kết các thỏa thuận, bản ghi nhớ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài với Đức, Hungary, Israel.... Đồng thời, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Năm 2023 cũng là năm thứ hai Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) có hiệu lực thi hành.
Luật hướng tới nâng cao chất lượng và hiệu quả của hoạt động người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tạo khuôn khổ pháp lý đồng bộ, thống nhất với Hiến pháp năm 2013 và các luật được Quốc hội ban hành gần đây. Đồng thời, Luật bảo đảm hội nhập quốc tế, hướng đến các tiêu chuẩn lao động quốc tế và nội luật hóa các cam kết quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
