Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, từ ngày 1/1/2025, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới trong năm 2025, tăng 1,7% so với mức lương tối thiểu năm 2024. Mức lương quy định cụ thể theo giờ và theo tháng.
Theo đó, mức lương tối thiểu tính theo giờ là 10.030 won. Với mức lương tối thiểu tính theo tháng, người lao động làm việc 40 giờ/tuần, 209 giờ lao động tiêu chuẩn (mỗi ngày làm việc 8 giờ): 2.096.270 won.
Từ ngày 1/1/2025, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới trong năm 2025, tăng 1,7% so với mức lương tối thiểu năm 2024. Mức lương quy định cụ thể theo giờ và theo tháng.
Thời gian áp dụng từ ngày 1/1/2025 đến hết ngày 31/12/2025. Phạm vi áp dụng đồng nhất trong tất cả doanh nghiệp không phân biệt loại hình doanh nghiệp.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc là 5.582 người, trong đó có 548 lao động nữ.
Hiện có khoảng 66.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc. Trong năm 2023, Việt Nam đã đưa được hơn 15 nghìn lao động sang Hàn Quốc làm việc, đạt số lượng cao nhất trong 10 năm trở lại đây.
Cùng với đó, trong năm 2024, phía Hàn Quốc tiếp tục tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (chương trình EPS), lao động trong ngành đóng tàu, nông nghiệp, thủy sản tàu cá và mở rộng ngành nghề mới mà Hàn Quốc có nhu cầu (như công nghệ thông tin, điều dưỡng và dịch vụ…); tăng số lượng trúng tuyển trong các kỳ thi tiếng Hàn; tăng cường các biện pháp bảo đảm người lao động xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc thông qua các tổ chức, đơn vị có chức năng của Việt Nam và được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp phép.
