Hàn Quốc áp dụng mức lương tối thiểu theo giờ mới trong năm 2024

NDO - Từ ngày 1/1/2024, Hàn Quốc chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới theo giờ là 9.860 won, tăng 240 won, tương đương mức tăng 2,5%.
0:00 / 0:00
0:00
Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (Ảnh minh họa: Colab).
Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (Ảnh minh họa: Colab).

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, từ ngày 1/1/2024, Hàn Quốc chính thức áp dụng mức lương tối thiểu đã được Ủy ban Lương tối thiểu của Hàn Quốc thông báo vào ngày 19/7/2023.

Cụ thể, mức lương tối thiểu tính theo giờ là 9.860 won, tăng 240 won, tương đương tỷ lệ tăng 2,5% so mức lương tối thiểu năm 2023. Mức lương tối thiểu tính theo tháng (theo tiêu chuẩn 40 giờ/tuần, 209 giờ/tháng) là 2.0660.740 won.

Mức lương tối thiểu tính theo giờ là 9.860 won, tăng 240 won, tương đương tỷ lệ tăng 2,5% so với mức lương tối thiểu năm 2023. Mức lương tối thiểu tính theo tháng (theo tiêu chuẩn 40 giờ/tuần, 209 giờ/tháng) là 2.0660.740 won.

Thời gian áp dụng mức lương tối thiểu này từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 31/12/2024.

Phạm vi áp dụng đồng nhất trong tất cả doanh nghiệp không phân biệt loại hình doanh nghiệp.

Hàn Quốc là một trong nhóm ba thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều người lao động Việt Nam với mức lương cao, chi phí xuất cảnh thấp và môi trường làm việc khá tốt. Hiện nay, có nhiều hình thức khác nhau để đi làm việc tại Hàn Quốc.

Thứ nhất, người lao động có thể đi làm việc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (chương trình EPS). Đây là kênh phái cử lao động chủ yếu sang Hàn Quốc. Từ năm 2004 đến nay, có hơn 100 nghìn lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc. Hiện có gần 28 nghìn lao động đang làm việc (visa E9) tại Hàn Quốc theo chương trình này.

Thứ hai, lao động đi làm việc theo diện lao động kỹ thuật (visa E7) đi làm việc qua hợp đồng cá nhân ký trực tiếp với doanh nghiệp Hàn Quốc, hoặc thông qua các hợp đồng cung ứng lao động ký giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác Hàn Quốc. Trong đó, từ năm 2019, thông qua Thỏa thuận hợp tác về lao động, thợ hàn đóng tàu Việt Nam đã sang làm việc tại Hàn Quốc trong lĩnh vực đóng tàu nằm trong Chương trình hợp tác lao động kỹ thuật (E-7) giữa hai nước.

Bên cạnh đó, người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS cũng có thể thi để chuyển đổi sang lao động kỹ thuật với visa E7.

Thứ ba, người lao động đi làm thuyền viên trên các tàu đánh cá gần bờ và tàu cá xa bờ theo các hợp đồng cung ứng thuyền viên ký giữa doanh nghiệp Việt Nam và các chủ tàu Hàn Quốc. Hiện có gần 10 nghìn thuyền viên Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc. Mức lương của họ trên các tàu đánh cá xa bờ từ 450-550 USD/tháng và tàu cá gần bờ là 1.400 USD/tháng.

Thứ tư,người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.

Trong năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc đạt 11.626 người, trong đó có 1.073 lao động nữ.

Hiện có khoảng 250 nghìn lao động nước ta đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

Trong năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc đạt 11.626 người, trong đó có 1.073 lao động nữ.