Theo quy định của pháp luật, các hội nghề nghiệp trước khi thành lập đều có điều lệ quy định về tổ chức và hoạt động của mình. Trong đó, nội dung cơ bản bắt buộc, đầu tiên là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho các thành viên, hội viên của mình trong khuôn khổ pháp luật. Tuy nhiên, trong khi có rất nhiều vụ việc xảy ra ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của các hội viên lại ít thấy các tổ chức hội nghề nghiệp đứng ra bảo vệ họ. Khi dư luận tạo áp lực thì các hội nghề nghiệp này chỉ thực hiện trách nhiệm đơn thuần là làm công văn đề nghị, kiến nghị, yêu cầu cơ quan liên quan giải quyết... Nhiều hội nghề nghiệp bỏ mặc thành viên, hội viên tự thân vận động trong hành trình bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Một số tổ chức hội, đoàn thể hoạt động hình thức, chỉ thực hiện nhiệm vụ thu hội phí, tổ chức họp hành, sơ kết, tổng kết theo định kỳ, cuối năm làm báo cáo...
Hiện còn có tình trạng thành lập hội nghề nghiệp theo phong trào, mà không căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, cơ sở. Nghĩa là địa phương này có hội nào thì địa phương khác cũng phải có hội đó, kể cả về bộ máy lẫn cách thức, mô hình hoạt động. Việc này làm cho các tổ chức hội nghề nghiệp không phát huy được vai trò, chức năng của mình, và gây ra lãng phí ngân sách.
Các cơ quan có thẩm quyền cần tiến hành rà soát lại. Từ đó củng cố, kiện toàn, chấn chỉnh các tổ chức hội nghề nghiệp. Ðối với các tổ chức hội nghề nghiệp hoạt động không hiệu quả, chỉ mang tính hình thức, cần giải thể, chấm dứt hoạt động. Ðiều này vừa phát huy hiệu quả hoạt động của các tổ chức hội nghề nghiệp, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước, vừa bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho các hội viên.
VĨNH LINH
(Kon Tum)
