Tò mò gợi chuyện, chúng tôi được Cục trưởng Nguyễn Tử Cương cho biết:
- Chỗ đó là tiền nộp phạt của những cán bộ, nhân viên cơ quan mỗi khi đến họp muộn.
Anh kể tiếp, khi cơ quan Bộ Thủy sản phát động phong trào chấn chỉnh tác phong làm việc của cán bộ, công nhân viên trong ngành, ai cũng "hưởng ứng", nhưng chuyển biến trong hành động chậm lắm. Thấy thế, nhiều người góp ý kiến: phải có biện pháp, quy chế cụ thể mới được. Chúng tôi bắt đầu bằng việc mỗi khi cơ quan tổ chức hội họp, học hành, đúng giờ khai mạc là đóng cửa phòng lại, ai đến muộn phải đi vòng lên cửa trên cho mọi người biết mặt, nộp tiền phạt theo quy định, bỏ vào hòm rồi mới được vào dự. Ðến cuối năm, số tiền đó được sung vào quỹ công đoàn.
Từ đó, lãnh đạo không phải nhắc nhở, cán bộ, nhân viên tự giác đến đúng giờ. Lĩnh vực quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh thủy sản rất dễ nảy sinh tệ nhũng nhiễu, hạch sách các cơ sở nhằm trục lợi cá nhân. Ðể ngăn ngừa, chúng tôi vừa tuyên truyền, vận động anh em trong cơ quan "nói không với tiêu cực", vừa đề ra biện pháp cụ thể.
Theo đó, cứ gần cuối năm, Cục in hàng trăm lá phiếu trên đó ghi rõ họ tên người cần thăm dò với các câu hỏi về đồng chí ấy thực hiện công việc tốt hay không tốt? Có tham ô, hạch sách, nhũng nhiễu hay không? Phiếu được đóng dấu rồi gửi đến các cơ sở sản xuất để những nơi đó đánh dấu vào các mục như kiểu "thi trắc nghiệm", sau đó, các cơ sở trả lại qua đường công văn. Tất cả đều được giữ bí mật. Ai bị các cơ sở đánh dấu nhiều vào mục hạch sách, nhũng nhiễu, Cục sẽ có biện pháp theo dõi, xử lý kịp thời.
- Cho đến nay, nạn hạch sách, nhũng nhiễu cơ sở trong đội ngũ cán bộ, nhân viên của Cục hầu như không có nữa. Cục trưởng Nguyễn Tử Cương khẳng định, và kết luận: - Cứ phải có biện pháp cụ thể như thế, chứ nói suông là không ổn đâu!
Nghe anh nói, tôi chợt nhớ thời gian qua, ở nhiều nơi, nhiều cấp, nhiều ngành mở các cuộc vận động này, phong trào nọ, nhưng khi tổng kết lại "chưa đạt kết quả như mong muốn". Sở dĩ như vậy là vì những nơi đó chưa có các biện pháp, chế tài cụ thể, đủ mạnh để thực hiện. Có lẽ để các cuộc vận động, các phong trào đạt mục tiêu đề ra nếu chỉ "Nói suông là không ổn đâu!".
