Thời gian vừa qua, tại một số địa phương xảy ra nhiều vụ hành hạ, ngược đãi, xâm phạm thân thể trẻ em ở các cơ sở trông giữ trẻ tư nhân. Bộ GD và ÐT và chính quyền các địa phương đang có biện pháp chấn chỉnh. Một trong những biện pháp được áp dụng nhiều nhất là đóng cửa cơ sở trông giữ trẻ tư nhân không đủ điều kiện hành nghề.
Việc làm này đã góp phần ngăn chặn hậu quả tiêu cực có thể xảy ra, nhưng lại phát sinh vấn đề mới, đó là thiếu chỗ gửi trẻ. Bởi vì, đóng cửa các cơ sở này thì rất nhiều bậc cha mẹ không thể gửi con vào các cơ sở công lập do thiếu chỗ và các cơ sở giữ trẻ tư nhân đủ điều kiện thì quá ít.
Trước thực tế này, giải pháp được nhiều người đưa ra là nên cho phép các cơ sở trông giữ trẻ tư nhân tiếp tục hoạt động nếu bổ sung các điều kiện, tiêu chuẩn cần thiết bảo đảm các quy định về chăm sóc, nuôi dạy trẻ. Gần đây, nhiều cơ sở trông giữ trẻ đã tự giác đầu tư cơ sở vật chất theo đúng quy định, nhận trẻ đúng số lượng theo định mức tương ứng số lượng nhân viên...
Tuy nhiên, yêu cầu về điều kiện người trông giữ trẻ phải có chứng chỉ hành nghề, trình độ chuyên môn theo quy định của pháp luật thì rất nhiều cơ sở trông trẻ tư nhân không đáp ứng. Lý do là việc đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thi chứng chỉ hành nghề còn rất khó khăn. Trong đó, nguyên nhân chủ yếu là hiện có rất ít cơ sở đào tạo chuyên ngành về cấp học mầm non, trông giữ trẻ.
Hiện nay số trường trung cấp, cao đẳng đào tạo sư phạm mầm non có số lượng học sinh, sinh viên chưa nhiều, riêng đào tạo cô nuôi trẻ từ 3 đến 18 tháng tuổi lại càng hiếm. Mặt khác, do đào tạo chính quy nên thời gian đào tạo cũng tương đối dài (từ 2 đến 3 năm đối với trình độ cao đẳng hoặc trung học).
Do đó, số lượng giáo viên mầm non ra trường hằng năm quá ít, chỉ đáp ứng cho nhu cầu các trường công lập. Vì thế, hầu hết các cơ sở trông giữ trẻ tư nhân không tuyển được giáo viên có trình độ chuyên môn.
Thiết nghĩ, bên cạnh việc mở thêm nhiều trường đào tạo chuyên ngành sư phạm mầm non đáp ứng nhu cầu lâu dài thì trước mắt cần mở các khóa đào tạo chứng chỉ hành nghề nuôi dạy trẻ ngắn hạn cho các nhân viên tại các cơ sở trông trẻ tư nhân. Việc này sẽ khắc phục được tình trạng thiếu các điểm trông giữ trẻ vì không có nhân viên có chứng chỉ hành nghề như hiện nay. Ðồng thời cũng hạn chế tình trạng nhà trẻ tư nhân không đủ điều kiện vẫn hoạt động trái phép và người trông trẻ thiếu kiến thức chuyên môn để xảy ra hậu quả đáng tiếc.
