Để bảo đảm chi trả đầy đủ, kịp thời lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người hưởng của kỳ chi trả tháng 5/2024, bảo hiểm xã hội các địa phương bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập, chuyển danh sách và chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời; không để ảnh hưởng đến thời gian chi trả các chế độ cho người hưởng. Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kết thúc vào ngày 1/5, nên dự kiến việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ bắt đầu từ ngày 2/5.

Những năm qua, tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần tại tỉnh Vĩnh Long ngày càng tăng, đang ở mức báo động. Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long, đến cuối năm 2023, tổng số người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần là 17.518 người, tăng 26% so cùng kỳ năm 2022. Trong ba tháng đầu năm 2024 đã có 5.291 người hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tăng 399 người (tương ứng 8,2%) so với cùng kỳ năm 2023.

Dự kiến, trong tháng 5/2024, Bộ Công an và Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai thí điểm việc nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt, kết hợp xác minh, làm sạch dữ liệu người hưởng tại 5 tỉnh, thành phố.

Quy trình phối hợp của Bộ Công an và Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm tăng tỷ lệ người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội qua thanh toán không dùng tiền mặt trên nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đối tượng triển khai là hơn 3,3 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng .

Trong 3 tháng đầu năm 2023, Bảo hiểm xã hội Hà Nội đã chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 594 nghìn người hưởng với số tiền gần 10 .500 tỷ đồng.

Chủ trương và quyết định cải cách chế độ tiền lương của Đảng và Nhà nước là một bước phát triển về tư duy và quản trị xã hội được nhân dân, công nhân, viên chức đồng tình và hoan nghênh vì nó phù hợp với quy luật giữa lao động và tiền lương, quy luật tái sản xuất sức lao động.

Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Thông báo số 09/TB-VP kết luận của Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện Đề án 06/CP của thành phố về việc triển khai phương án chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt trên địa bàn thành phố.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã có công văn gửi tới Văn phòng, các phòng nghiệp vụ và bảo hiểm xã hội các quận, huyện, thị xã nhằm tăng cường công tác quản lý người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bảo đảm chặt chẽ, chính xác, đúng đối tượng, đúng mức hưởng và đúng quy định của pháp luật.

Chi trả 2 tháng lương hưu, trợ cấp trước Tết

Từ ngày 5/1/2024, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Hà Nội bắt đầu chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vào kỳ chi trả tháng 1/2024 . Ước tính, hơn 340.000 người được nhận tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn, với tổng kinh phí hơn 4 .000 tỷ đồng chi gộp 2 tháng .

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, ước năm 2023, có hơn 1,1 triệu người hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Con số này tương đương mức tăng 23,73% so với năm 2022.

Sau đây là thông tin về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần trong năm 2024.

Xin giới thiệu cách tính lương hưu trong năm 2024 với các nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

Trong năm 2024, có một số điểm thay đổi liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội. Dưới đây là 5 nội dung đáng quan tâm với người tham gia.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Bưu điện thành phố Hà Nội sẽ chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 1 và tháng 2 năm 2024 từ ngày 5/1/2024. Việc chi trả bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người hưởng, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người nhận lương hưu trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Bưu điện Việt Nam bảo đảm chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 1-2/2024 vào đầu tháng 1 đúng, đủ, an toàn, kịp thời cho người hưởng qua 2 hình thức nhận tiền qua thẻ ATM và nhận tiền mặt tại bưu điện. Người hưởng nhận tiền qua tài khoản ATM chậm nhất sau một ngày khi có danh sách và tiền từ bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời một số kiến nghị của cử tri Thành phố Hồ Chí Minh liên quan tới chi trả lương hưu, quản lý Quỹ Bảo hiểm xã hội và tình trạng doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động .

Sẽ phát gộp hai tháng lương hưu ngay trước Tết Nguyên đán

Vào tháng 1/2024, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được chi trả gộp lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của tháng 1, tháng 2/2024. Như vậy, hơn 3,3 triệu người sẽ được nhận liền 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn .

Các đại biểu Quốc hội cho rằng, với mục đích của chính sách là gia tăng tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội, tiến đến mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân, cần có giải pháp ưu tiên thúc đẩy tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó có chính sách trợ cấp hưu trí xã hội.

Với dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, việc sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút và “giữ chân” người lao động trong hệ thống bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu hết sức quan trọng.

Sau hơn một năm chuẩn bị và soạn thảo, dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sẽ trình lấy ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ sáu, Quốc hội khóa XV vào tháng 11 này. Đây là dự thảo Luật quan trọng, thu hút sự quan tâm của cộng đồng. Trước đó, dự án cũng đã được lấy ý kiến, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Chính phủ và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để lấy ý kiến rộng rãi từ các đối tượng chịu tác động.

Gần 3.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới

Trong nội dung sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội lần này, cơ quan soạn thảo cần nghiên cứu, tính toán, đề xuất mức sàn lương hưu (mức lương hưu tối thiểu) theo nguyên tắc lương hưu tối thiểu phải bảo đảm đủ sống cho người hưởng, phù hợp khả năng chi trả của Quỹ Hưu trí và tử tuất. Mức lương hưu tối thiểu là những tiêu chuẩn cơ bản, tối thiểu nhất cần phải có để bảo đảm cuộc sống tối thiểu của người hưởng.

Nhiều năm qua, không ít các doanh nghiệp cắt giảm lao động, khiến người lao động mất việc và không còn thuộc diện được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiểu được tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nên rất nhiều người lao động đã tiếp tục ở lại "lưới an sinh" bằng cách tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam chỉ ra thực tế phần lớn người lao động sau khi rút bảo hiểm xã hội một lần đã tiêu hết rất nhanh số tiền này và khi về già lại đối mặt với nhiều khó khăn.

Đa số ý kiến trong Thường trực Ủy ban Xã hội tán thành với đề xuất của Chính phủ việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Mục tiêu của Bảo hiểm xã hội (BHXH) là bảo đảm an sinh xã hội cho toàn dân. Ðể hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH một lần, cần phải có giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động, bảo đảm cho họ có đủ nguồn lực tài chính để trang trải các chi phí sinh hoạt và có tích lũy để phòng khi rủi ro.

Vấn đề tăng tuổi lao động dẫn đến tăng tuổi nghỉ hưu tương ứng đang đặt ra áp lực lớn cho bộ phận lao động trực tiếp, lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Chính phủ trình Quốc hội có một số nội dung thay đổi lớn. Trong đó, có quy định về việc giảm số năm tối thiểu đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm, đang được dư luận xã hội, nhất là lực lượng công nhân lao động, đối tượng thụ hưởng chính sách trực tiếp quan tâm.

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt đầu từ 5/9