Chuyển kinh phí đầy đủ, kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội mới

Ngày 1/7, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có công văn số 2128/BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost) và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của kỳ chi trả tháng 7 năm 2024

Theo đó, căn cứ Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024, để bảo đảm người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 75/2024/NĐ-CP trong thời gian sớm nhất ngay sau khi Nghị định này có hiệu lực, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn tổ chức chi trả chế độ bảo hiểm xã hội tháng 7 năm 2024 như sau.

Về thời điểm chi trả, tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 7 năm 2024 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định số 75/2024/NĐ-CP.

Cụ thể, chi trả cho người hưởng nhận qua tài khoản cá nhân đồng thời với chi trả bằng tiền mặt cho người hưởng tại các điểm chi trả bắt đầu từ ngày 1/7/2024.

Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ kế hoạch cấp kinh phí của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện đầy đủ, kịp thời để chi trả cho người hưởng.

Đồng thời, các đơn vị này tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả cho người hưởng, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

Chủ động tuyên truyền, phổ biến về quyền lợi theo mức hưởng mới, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đến đời sống người nghỉ hưu; bảo đảm hợp lý, hài hòa có chia sẻ giữa những người hưởng lương hưu với người đang đóng bảo hiểm xã hội, giữa khu vực Nhà nước và khu vực ngoài Nhà nước, giữa các thế hệ tham gia và thụ hưởng chính sách. Việc tổ chức chuẩn bị nguồn kinh phí, hạ tầng công nghệ thông tin, nguồn nhân lực để chi trả kịp thời, đầy đủ cho người hưởng ngay khi Nghị định số 75/2024/NĐ-CP có hiệu lực.

Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tập trung nhân lực chi trả, bảo đảm hệ thống công nghệ thông tin phục vụ chi trả vận hành thông suốt; bảo đảm chi trả kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng ngay từ 1/7/2024 (bao gồm người hưởng bằng tiền mặt và người hưởng qua tài khoản cá nhân).

Cùng với đó, tuyên truyền cho người hưởng về quyền lợi theo mức hưởng mới và thông báo kịp thời các thay đổi về lịch chi trả (nếu có) của kỳ chi trả tháng 7/2024 cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

Bảo hiểm xã hội các tỉnh phối hợp với cơ quan bưu điện nghiêm túc thực hiện các nội dung hướng dẫn tại văn bản này. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc kịp thời phản ánh về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để được hướng dẫn, giải quyết.

Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024.

Theo đó, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024. Phạm vi áp dụng rất rộng lớn, bao gồm người đang hưởng lương hưu từ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (khối nhà nước, tư nhân) và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Đồng thời, đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.