Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV) Vũ Anh Tuấn vừa chủ trì họp triển khai Kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và nhiệm vụ Thủ tướng Chính phủ giao về tái cơ cấu TKV và Chiến lược phát triển TKV giai đoạn 2026-2030, định hướng sau năm 2030.

Để triển khai Nghị quyết đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chuyển đường lối, mục tiêu và những định hướng chiến lược lớn của đất nước thành quyết sách tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực và tạo năng lực phát triển mới.

Sáng 16/7, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Vĩnh Long phối hợp cùng các đơn vị liên quan tổ chức Hội thảo “Chuyển đổi trí tuệ nhân tạo và nâng cao năng suất lao động với môi trường làm việc hiện đại, bảo mật cho khối chính quyền tỉnh Vĩnh Long”.

Chiều 14/7, thực hiện chương trình kỳ họp thường lệ giữa năm 2026, kỳ họp thứ 5, các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã tiến hành thảo luận tại tổ về các vấn đề quan trọng, tác động đến phát triển kinh tế-xã hội, hoạt động đầu tư trên địa bàn.

Mới đây, tại hội nghị sơ kết 1 năm 6 tháng triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW, để chuẩn bị nguồn nhân lực về lâu dài, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chỉ rõ phải coi chuẩn bị nguồn nhân lực hôm nay chính là năng lực cạnh tranh quốc gia trong ngày mai.

Đây là dịp Thủ tướng Chính phủ lắng nghe, trao đổi và bàn những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Sáng 5/6, Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội), Thủ tướng Lê Minh Hưng dự phiên trao đổi, thảo luận với các đại biểu dự Đại hội với chủ đề: “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số".

Trong nhiệm kỳ 2026-2031, Công đoàn Việt Nam sẽ tổ chức phát động một phong trào thi đua mới - đó là phong trào “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” trên nền tảng là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam; qua đó thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.

Năm 2026, việc ứng dụng chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo cùng với biến động của tình hình thế giới, sẽ tạo ra nhiều việc làm giá trị cao trong nước. Tuy nhiên, điều này cũng dự báo, nhiều lao động sẽ có nguy cơ bị mất việc làm.

Chính phủ vừa ra Nghị quyết số 12/NQ-CP ban hành Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 115-KL/TW ngày 16/1/2025 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 15/1/2019 của Bộ Chính trị khóa XII về nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác, sử dụng và phát huy các nguồn lực của nền kinh tế (Chương trình).

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, tương ứng mức tăng từ 250 đến 350 nghìn đồng/tháng tùy theo vùng, tác động trực tiếp tới thị trường lao động với hàng chục triệu người làm công, ăn lương.

Trong gần ba thập niên qua, Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng cao đáng kể, phần lớn nhờ vào chiến lược hội nhập quốc tế, thu hút dòng vốn FDI, và phát triển công nghiệp gia công. Mô hình “xuất khẩu nhờ nhân công giá rẻ và đất đai rẻ” đã từng là động lực chính.

Trong các chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết 31/2021/QH15 về cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021-2025, hiện có 10 chỉ tiêu dự kiến hoàn thành, 9 chỉ tiêu khó hoàn thành và 4 chỉ tiêu không đạt được mục tiêu.

Chiều 29/9, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm ngành bưu chính-viễn thông, 66 năm ngành khoa học-công nghệ và Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ I. Tổng Bí thư Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo.

Theo các chuyên gia, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ giúp doanh nghiệp cải thiện hoạt động sản xuất, kinh doanh theo hướng tích cực, tăng năng suất, doanh thu, lợi nhuận, giảm chi phí, nâng cao vị thế, năng lực cạnh tranh trên thương trường.

Coi trọng kinh tế tư nhân là quan điểm xuyên suốt, nhất quán của Đảng ta và dần dần được hoàn thiện qua các kỳ đại hội. Quan điểm “Phát triển kinh tế tư nhân-đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng” được ra đời trên cơ sở kế thừa, phát triển sáng tạo tư duy, nhận thức của Đảng, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong nhận thức về vị trí, vai trò của kinh tế tư nhân như là một trong những giải pháp đột phá, tạo cú huých cho kỷ nguyên vươn mình, phát triển thịnh vượng của dân tộc.

Vượt qua những khó khăn, thách thức, năm 2024, các cấp ủy đảng, chính quyền đã tích cực đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, đoàn kết, thống nhất, chung sức đồng lòng, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương của Trung ương, của tỉnh với quyết tâm chính trị cao; cùng với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự tham gia tích cực của nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp, tỉnh Quảng Ngãi đạt được những kết quả khá toàn diện trên các lĩnh vực, bức tranh kinh tế có nhiều điểm sáng.

5 năm qua, với việc triển khai ứng dụng khoa học công nghệ, phát triển lưới điện thông minh và chuyển đổi số toàn diện, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong tất cả các mặt hoạt động.

Trong khuôn khổ phiên thảo luận tại tổ của Quốc hội sáng 31/10, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục phải xây dựng bộ máy nhà nước bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Trao đổi bên lề Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương cho biết, dù đã tiết kiệm được một khoản ngân sách để dành cho cải cách tiền lương, trong thời gian tới, vẫn cần nhiều nguồn lực để phục vụ công tác này. Do đó, nếu không nâng cao năng suất lao động thì sẽ gặp khó trong huy động nguồn lực để tiếp tục thực hiện cải cách tiền lương.

Sáng 26/5, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia. Diễn đàn được tổ chức bởi Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Ngày 17/5, Viện Nghiên cứu Khoa học hành chính, thuộc Học viện Hành chính quốc gia phối hợp Sở Khoa học và Công nghệ, Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội thảo khoa học, với chủ đề “Năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng -Thực trạng và giải pháp”.

Kết quả sơ bộ từ Khảo sát mức sống dân cư do Tổng cục Thống kê thực hiện cho thấy, thu nhập bình quân đầu người năm 2023 ước đạt 4,95 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 280 nghìn đồng, tương ứng với tăng 5,9% so thu nhập bình quân năm 2022.

GDP năm 2023 ước tính tăng 5,05% so năm trước, đưa quy mô nền kinh tế Việt Nam theo giá hiện hành đạt khoảng 10.221,8 nghìn tỷ đồng, tương đương 430 tỷ USD.

Một trong những mục tiêu cụ thể của Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 đặt ra là tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt trên 6,5%/năm .

Thảo luận về tình hình kinh tế-xã hội tại kỳ họp thứ 6, Quốc hội bày tỏ lo lắng khi trong số 5/10 chỉ tiêu năm 2023 dự kiến không hoàn thành, có chỉ tiêu quan trọng, phản ánh chất lượng tăng trưởng cũng như sức cạnh tranh của nền kinh tế, nhưng ba năm qua không đạt kế hoạch, đó là chỉ tiêu tốc độ tăng năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực.

Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng cho biết, Bộ đã xây dựng và trình Thủ tướng Chính phủ đề án về chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động để thúc đẩy và đưa năng suất lao động trở thành một động lực quan trọng cho tăng trưởng nhanh, bền vững, tận dụng hiệu quả các cơ hội của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Theo đại biểu Quốc hội Trần Văn Khải, Việt Nam sẽ chỉ khác biệt và thịnh vượng trong kỷ nguyên số nếu chúng ta kịp thời có chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tình trạng nắng nóng gay gắt xuất hiện kéo dài, ảnh hưởng không nhỏ đến điều kiện làm việc của công nhân ngành Than. Nhằm chăm lo và bảo đảm sức khỏe cho người lao động, Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam(TKV) đã có nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, phòng, chống nắng nóng cho người lao động.