Kết nối cung cầu thị trường lao động

NDO- Nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm trên thị trường lao động tại địa phương, những ngày cuối năm 2022, lần đầu tiên thành phố Cao Bằng (Cao Bằng) tổ chức Phiên giao dịch việc làm. Đây là hoạt động thực hiện dự án “Hỗ trợ việc làm bền vững”, thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2022.
0:00 / 0:00
0:00
Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng trao đổi về yêu cầu, thu nhập với người lao động tìm việc làm.
Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng trao đổi về yêu cầu, thu nhập với người lao động tìm việc làm.

Ban tổ chức Phiên giao dịch việc làm thành phố Cao Bằng cho biết, thành phố Cao Bằng có hơn 33 nghìn người trong độ tuổi lao động. Qua khảo sát sơ bộ nhu cầu thị trường lao động năm 2022, hiện có 81 doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động và 483 lao động đang tìm kiếm việc làm.

Phiên giao dịch việc làm cuối năm đã quy tụ 11 công ty, Trung tâm Dịch vụ việc làm, trường nghề, mang đến hàng trăm cơ hội việc làm tại Cao Bằng và ở các doanh nghiệp trong và ngoài nước cho người lao động tại địa phương. Các vị trí việc làm cần tuyển dụng khá phong phú, đa dạng.

Từ vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, bằng cấp, kinh nghiệm như nhân viên tin học, marketing, đến lao động phổ thông, hay đòi hỏi tay nghề cao để đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) làm công việc xây dựng, nông nghiệp, điện tử, thực phẩm…

Tìm hiểu thông tin về thu nhập, yêu cầu, chi phí đối với lao động sang làm việc tại Nhật Bản tại gian hàng của Công ty cổ phần Tư vấn và dịch vụ Tâm Nhật (Hà Nội), anh Nguyễn Văn Phương, 30 tuổi, ở phường Hợp Giang, thành phố Cao Bằng chia sẻ, bản thân đã thử sức ở nhiều công việc khác nhau. Hiện nay, anh đang làm nhân viên nhà hàng, nhưng thu nhập chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt của bản thân, cho nên anh dự kiến sẽ đăng ký đào tạo, dự tuyển tham gia sang lao động tại Nhật Bản.

Kết nối cung cầu thị trường lao động ảnh 1

Anh Nguyễn Văn Phương, ở phường Hợp Giang, thành phố Cao Bằng (Cao Bằng) tìm hiểu thông tin, yêu cầu sang làm việc tại Nhật Bản.

Đại diện Công ty cổ phần Tư vấn và dịch vụ Tâm Nhật cho biết, đã 7 năm nay, Công ty phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Cao Bằng) tuyển dụng lao động sang Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) làm việc. Đến nay, công ty đã đào tạo, đưa hơn 400 lao động sang hai nước trên làm việc.

Giám đốc Trung tâm đào tạo (Công ty cổ phần Tư vấn và dịch vụ Tâm Nhật) Nguyễn Trung Tiến chia sẻ, để giảm chi phí cho người lao động, Trung tâm tổ chức các lớp đào tạo ngay tại Cao Bằng. Hiện tại, đơn vị đang đào tạo tiếng Nhật cho 20 lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh và xúc tiến các thủ tục đưa lao động sang Nhật Bản làm việc.

Trao đổi với chúng tôi, Phó Giám đốc Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Cao Bằng Đinh Thị Mai cho biết, những năm qua, thực hiện kế hoạch đa dạng hóa kinh doanh, công ty đã giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động địa phương.

Đến với Phiên giao dịch việc làm lần này, công ty mong muốn tuyển dụng được nhân sự phù hợp với các vị trí doanh nghiệp đang cần.

Kết nối cung cầu thị trường lao động ảnh 2

Ban Tổ chức Phiên giao dịch việc làm thành phố Cao Bằng trao đổi với các nhà tuyển dụng việc làm.

Theo Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Cao Bằng, chỉ trong một Phiên giao dịch đã có 258 lao động tìm được việc làm, đăng ký học nghề. Trong đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cao Bằng đã tuyển dụng được 59 lao động. Công ty thương mại Xuân Hòa Cao Bằng tuyển dụng được 14 lao động. Công ty cổ phần Tư vấn và dịch vụ Tâm Nhật tuyển dụng được 16 lao động đăng ký tham gia sang Nhật Bản lao động các ngành nghề, chế biến thực phẩm, xây dựng, gia công cơ khí, nông nghiệp, vận hành thiết bị. Công ty cổ phần Dịch vụ toàn cầu Minh Việt tuyển dụng được 10 người đăng ký xuất khẩu lao động sang Nhật Bản...

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cao Bằng Vũ Văn Đệ chia sẻ, thông qua Phiên giao dịch việc làm đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, trong đó có đồng bào dân tộc thiểu số có nhu cầu tìm việc và học nghề được tư vấn, lựa chọn việc làm phù hợp với nguyện vọng và năng lực, từ đó góp phần nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống.