Bộ Nội vụ có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Bình về thực hiện cải cách tiền lương và điều chỉnh lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Bộ Nội vụ đề xuất rà soát, bãi bỏ các quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổng cục, cấp huyện, thanh tra do kết thúc hoạt động. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Cục; sửa đổi chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cho tương xứng với quy mô, nhiệm vụ mới.

Các địa phương khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động năm 2025 cũng như kế hoạch thưởng dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026, báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 25/12/2025.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.

Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đồng-350.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Ngày 11/7, tại Hà Nội, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia có mặt tại phiên họp thứ 2 đã bỏ phiếu chốt đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 2026 là 7,2%, thời gian áp dụng từ 1/1/2026.

Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn về việc thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Thời gian vừa qua, nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có sự điều chỉnh địa giới hành chính cấp huyện theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Do đó, đề nghị các địa phương rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ ngày 1/7/2024 đến nay.

Tại phiên họp diễn ra vào sáng 6/12, kỳ họp thứ 25 Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An, nhiều vấn đề quan trọng của ngành y tế nhận được sự quan tâm của các đại biểu, nhất là tình trạng thiếu nghiêm trọng nhân lực y tế.

Chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ đối với nhà giáo là nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm cho ý kiến trong phiên thảo luận ở hội trường về dự án Luật Nhà giáo tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, sáng 20/11.

Với đa số đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025.

Theo đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 2025 dự kiến áp dụng từ thời điểm 1/1/2025 là 1,0.

Khắc phục những bất cập trong chính sách tiền lương

Dự thảo Nghị định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước đang được lấy ý kiến rộng rãi. Mục đích xây dựng Nghị định nhằm thể chế hóa đầy đủ nội dung cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW để hình thành chính sách tiền lương áp dụng chung đối với doanh nghiệp nhà nước.

Từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương có sự thay đổi khi đồng loạt tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động.

Khẳng định đợt tăng lương vào ngày 1/7 sắp tới là lần tăng lương cao nhất từ trước đến nay, song các đại biểu Quốc hội cũng cho rằng, vẫn cần những chính sách thực chất trong thời gian tới để việc tăng lương có ý nghĩa và người được tăng lương không phải “nửa mừng, nửa lo” khi lương chưa tăng mà giá cả đã tăng.

Trao đổi bên lề Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương cho biết, dù đã tiết kiệm được một khoản ngân sách để dành cho cải cách tiền lương, trong thời gian tới, vẫn cần nhiều nguồn lực để phục vụ công tác này. Do đó, nếu không nâng cao năng suất lao động thì sẽ gặp khó trong huy động nguồn lực để tiếp tục thực hiện cải cách tiền lương.

Trong giai đoạn 2009-2010 và 2022-2023, thu nhập khả dụng trung bình của người lao động Anh chỉ tăng 6%, bất chấp tốc độ tăng trưởng việc làm cao và thuế với người thu nhập trung bình giảm đáng kể.

Chiều 4/5, tại họp báo Chính phủ thường kỳ, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh trả lời câu hỏi của nhà báo liên quan vấn đề thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, xây dựng vị trí việc làm…

Sáng 16/4, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận Hoàn Kiếm (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức buổi Đối thoại-giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chủ đề: “Những điểm mới về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội”.

Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan liên quan và địa phương xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu mới đang được lấy ý kiến nhân dân. Một trong những nội dung chính là đề xuất tăng điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành, thời gian dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Chủ trương và quyết định cải cách chế độ tiền lương của Đảng và Nhà nước là một bước phát triển về tư duy và quản trị xã hội được nhân dân, công nhân, viên chức đồng tình và hoan nghênh vì nó phù hợp với quy luật giữa lao động và tiền lương, quy luật tái sản xuất sức lao động.

Theo Kế hoạch mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ, sẽ hoàn thiện các văn bản quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp.

Theo quy định mới nhất áp dụng từ thời điểm 1/1/2024, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 2024 là 1,0.

Là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực trọng điểm của tỉnh Quảng Bình nhưng nhiều năm gần đây, Trường đại học Quảng Bình luôn rơi vào cảnh thừa thầy, thiếu lớp, vắng sinh viên. Hàng trăm giảng viên, nhân viên bị nợ lương trong nhiều tháng liền.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Các quy định nếu được thông qua dự kiến sẽ áp dụng kể từ ngày 1/1/2024.

Sau đây là thông tin về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần trong năm 2024.

Thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 đang là chủ đề thu hút sự quan tâm của cán bộ, công chức-viên chức cũng như nhiều đối tượng khác nhau. Phóng viên Báo Nhân Dân đã có cuộc trò chuyện với Tiến sĩ Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, về chủ đề này.