Chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu được áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Xin giới thiệu một số hướng dẫn của Bộ Nội vụ liên quan tới quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/10/2026.

Các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026 cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả; gắn với phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và nhu cầu của thị trường lao động.

Xin giới thiệu một số nội dung chính của Nghị định quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng có hiệu lực thi hành từ ngày 1/10/2026.

Triển khai Đề án 06, Bảo hiểm xã hội Hà Nội đã thực hiện liên thông đăng ký khai sinh và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho hơn 278 nghìn trẻ em dưới 6 tuổi, giúp tiết kiệm tối đa thời gian, công sức di chuyển cho người dân.

Trong quý IV năm 2026, Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Dự thảo Luật được đề xuất có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2027.

Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng trực tiếp mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 0,3% vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tới hết ngày 31/12/2027. Từ thời điểm 1/1/2028, mức đóng được áp dụng bằng 0,5%.

Nhằm tháo gỡ một số quy định chưa phù hợp trong thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng tại Nghị định số 131/2021/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung điều kiện, tiêu chuẩn công nhận người có công.

Ứng dụng VssID - bảo hiểm xã hội số đã bổ sung chức năng tạo lập sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử.

Hơn 270 triệu đồng đã được dành để hỗ trợ học bổng và quà Trung thu cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn của Trường tiểu học Văn Miếu, xã Văn Miếu, tỉnh Phú Thọ.

Cuộc thi “Tìm hiểu pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ năm 2026” diễn ra từ tháng 9 tới tháng 11/2026 trên toàn quốc. Chương trình là cơ hội để người dân nâng cao kiến thức, kỹ năng tham gia giao thông an toàn và góp phần hình thành văn hóa giao thông văn minh, giảm thiểu tai nạn giao thông.

Ngày 23/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ chủ trì và đón Đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào sang tham dự Hội nghị trao đổi kỹ thuật về quản lý lao động trong và ngoài nước, lĩnh vực an toàn lao động và công ước quốc tế.

Kết quả khảo sát của Ngân hàng Thế giới đối với gần 5.000 người lao động trên các nền tảng số tại Việt Nam cho thấy, hơn 90% số người được khảo sát coi công việc trên nền tảng là nguồn thu nhập chính, nhưng chỉ khoảng một phần năm tham gia bảo hiểm xã hội.

Nhằm tăng cường công tác phòng, chống các hành vi gian lận, trục lợi Quỹ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa ban hành công văn số 6269/BHXH-CĐBHYT gửi giám đốc/thủ trưởng các cơ sở khám, chữa bệnh (bảo hiểm y tế) trên địa bàn.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động khai báo số định danh cá nhân/căn cước công dân để bảo đảm chính xác, kịp thời chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 vào ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc để bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tôn vinh, phát huy giá trị văn hóa Việt Nam với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội trong giai đoạn cuối năm.

Quy định mới của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/10/2026, thay thế các quy định trước đó.

Hội chợ việc làm dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hai chương trình EPS và IM Japan hồi hương sẽ được tổ chức tại phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh vào ngày 18/9 tới.

Trong Kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khóa XVI diễn ra vào tháng 10 tới, Bộ Nội vụ sẽ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội 3 dự án luật quan trọng liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam đã tiếp nhận cam kết tài trợ 7,5 tỷ đồng từ các doanh nghiệp nhằm nối dài hành trình nhân ái để tiếp sức cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn trên cả nước.

Qua 8 tháng năm 2026, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vượt mốc hơn 90.000 người, đạt 80% kế hoạch đề ra của năm. Con số này tăng hơn 4.500 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Qua 8 tháng đầu năm 2026, thành phố Hà Nội dành gần 185 tỷ đồng hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và hỗ trợ bảo hiểm y tế cho người dân.

Theo phương án được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được nghỉ 7 ngày liên tục.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2027. Xin giới thiệu cùng bạn đọc một số nội dung đáng quan tâm của Luật này.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn người tham gia tự đóng bảo hiểm y tế một số cách gia hạn và kiểm tra thông tin về giá trị sử dụng của thẻ sau khi đóng tiền. Qua đó, bảo đảm quyền lợi liên tục khi khám, chữa bệnh của người có thẻ bảo hiểm y tế.

Vào dịp đầu năm học mới, phụ huynh cần kiểm tra và cập nhật thông tin bảo hiểm y tế cho con để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh chính xác và thuận tiện.

Phục vụ Chiến dịch 500 ngày đêm, các trung tâm lưu trữ quốc gia đã rà soát, thống kê được gần 2.400 hồ sơ, tài liệu liên quan đến liệt sĩ, các trận đánh, chiến dịch.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội có văn bản về tăng cường phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục trên địa bàn.

Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội khuyến cáo người dân, tổ chức và doanh nghiệp cần nâng cao cảnh giác trước các cuộc gọi giả mạo liên quan thủ tục hành chính và số hóa hồ sơ, tránh bị lừa đảo.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng của nhóm đối tượng này được xác định trên cơ sở mức phụ cấp hằng tháng, với tổng tỷ lệ đóng là 25%, trong đó người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 17%.