Chiều 16/7, Đoàn công tác của Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh do Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Nguyễn Phước Lộc dẫn đầu đã có buổi làm việc với đặc khu Côn Đảo nhằm tìm giải pháp phát triển hệ thống y tế theo hướng chuyên khoa, đồng bộ và bền vững.

Ngày 14/7, Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị này chính thức tuyển sinh ngành học mới “Quản trị chất lượng giáo dục” từ năm 2025.

Sự chuyển động quyết liệt của cả hệ thống chính trị thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy, vận hành chính quyền địa phương hai cấp, đặt ra yêu cầu rất cao đối với công tác kiểm tra, giám sát để bảo đảm các chủ trương, quyết sách lớn của Đảng được tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.

Ngành công nghiệp bán dẫn là nền tảng của đổi mới công nghệ và tăng trưởng kinh tế, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của nhiều ngành công nghệ cao. Công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ là một trong những động lực trọng yếu giúp Việt Nam vươn lên trở thành một mắt xích chiến lược trong chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu.

Logistics được coi là ngành dịch vụ quan trọng trong cơ cấu tổng thể nền kinh tế, đóng vai trò hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy kinh tế-xã hội cả nước. Tuy nhiên, ngành logistics tại nước ta vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức, nhất là nguồn nhân lực.

Việt Nam đang bước vào giai đoạn mới, với khoa học và công nghệ trở thành động lực then chốt để tăng trưởng kinh tế. Việc làm chủ những công nghệ tiên tiến là điều kiện tiên quyết, và lực lượng nòng cốt trong quá trình này là những kỹ sư trẻ sẵn sàng bứt phá.

Vì sự phát triển của tỉnh, Nam Định đã triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp để xây dựng nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và khả năng nghiên cứu khoa học, công nghệ, phục vụ cho các lĩnh vực đột phá như khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Hằng năm, các đơn vị khai thác than hầm lò của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV) cần tuyển dụng hơn 4.000 lao động, chủ yếu là thợ lò để phục vụ sản xuất, bổ sung cho số công nhân nghỉ hưu và nghỉ việc. Nhu cầu nhân lực rất lớn, nhưng trên thực tế, TKV vẫn luôn phải cạnh tranh nguồn lao động các ngành, nghề ở khu công nghiệp.

Ngày 20/4, Trường đại học Ngoại thương tổ chức “Diễn đàn kết nối và tư vấn đào tạo sau đại học: Hành trình vươn tới những tầm cao”, nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong bối cảnh các quốc gia đang tích cực thúc đẩy chuyển đổi xanh, nhu cầu về một lực lượng lao động có trình độ, kỹ năng và tư duy xanh, bền vững trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Theo các chuyên gia, đầu tư cho giáo dục và đào tạo nhân lực xanh không chỉ là một yêu cầu trước mắt, mà còn là chiến lược lâu dài để bảo đảm tăng trưởng bao trùm và bền vững trong tương lai.

Tọa đàm khoa học với chủ đề “Việt Nam thịnh vượng trong kỷ nguyên mới” kết nối các chuyên gia, nhà nghiên cứu, nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp nhằm thảo luận mô hình kinh tế mới, cải cách cơ cấu và chiến lược tăng trưởng dựa trên đổi mới sáng tạo, đưa Việt Nam tiến tới sự thịnh vượng bền vững và bao trùm trong kỷ nguyên mới.

Trong bối cảnh làn sóng đầu tư công nghiệp bán dẫn từ các tập đoàn công nghệ toàn cầu, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư ngành bán dẫn từ nay đến năm 2030.

Theo Cục Thống kê, Bộ Tài chính, quý I/2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 28,8%. Hơn 70% số lao động chưa có bằng cấp chuyên môn. Trong thời gian tới cần đẩy mạnh đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.

Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ cho biết, trong giai đoạn 2021-2024, đã có 1.194 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc. Đa số xuất phát từ nguyên nhân tiền lương, tiền công thấp nên nhiều công chức, viên chức xin thôi việc để tìm kiếm công việc mới có thu nhập cao hơn.

Đồng Tháp là tỉnh có thế mạnh về nông nghiệp. Do đó, đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao để phát triển nền nông nghiệp là yêu cầu cấp bách, là thách thức lớn đang đặt ra đối với địa phương. Nguồn nhân lực này còn giúp địa phương phát triển kinh tế nông thôn, nâng cao thu nhập cho người dân.

Nâng cao năng lực y tế dự phòng, tập trung phát triển nguồn nhân lực y tế cơ sở, cần có kế hoạch ứng phó với tình trạng già hóa dân số ngày càng tăng, bảo đảm chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới là những thách thức của ngành tế trước bối cảnh sắp xếp lại địa giới hành chính, bỏ cấp huyện sẽ có thể tạo ra những thay đổi trong hệ thống y tế.

Chiều 28/3, đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về thực hiện chính sách pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Việt Nam hướng tới mục tiêu đến năm 2030 phát triển đội ngũ nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn có chất lượng, trong đó đào tạo được ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn; Đến năm 2050, có đội ngũ nhân lực mạnh, gia nhập vào chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu, đủ khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam cả về chất lượng và số lượng.

Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định số 619/QĐ-BGDĐT về việc công nhận chức vụ Hiệu trưởng Trường Trường đại học Sư phạm nghệ thuật Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025 đối với PGS,TS Lê Vinh Hưng.

Trong khuôn khổ chương trình, Nhật Bản sẽ viện trợ không hoàn lại tối đa 722 triệu yên theo dạng học bổng, hỗ trợ các cán bộ hành chính trẻ Việt Nam theo học bậc thạc sĩ và tiến sĩ tại các trường đại học hàng đầu Nhật Bản.

LTS - Tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và một số nội dung quan trọng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: “Bây giờ là lúc phải hành động. Trên cơ sở chủ trương, chính sách chung của Đảng, Nhà nước và sự điều tiết của Trung ương, các địa phương phải trăn trở, suy nghĩ “trên chính mảnh đất của mình”, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo để phát triển; từng cơ quan, đơn vị, địa phương phải đặt ra mục tiêu phấn đấu cụ thể để đóng góp vào hoàn thành mục tiêu chung của đất nước”. Các tỉnh, thành phố đang đứng trước đòi hỏi phải tạo nên được động lực mới cho phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người dân.

Khu công nghiệp đã trở thành hạt nhân quan trọng trong phát triển kinh tế của nhiều tỉnh thành tại Việt Nam, trong đó tỉnh Hà Nam là một điển hình. Việc nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ doanh nghiệp trong khu công nghiệp không chỉ bảo đảm sự ổn định trong hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn góp phần thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.

Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và xu hướng số hóa toàn cầu, thương mại điện tử (TMĐT) ngày càng trở thành động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương. Tại Hà Nam, TMĐT đang chứng kiến sự phát triển tích cực nhưng đồng thời cũng đối mặt với không ít thách thức, đặc biệt là vấn đề nguồn nhân lực.

Cuộc thi Thiết kế vi mạch cho đô thị thông minh lần 2 chính thức được khởi động nhằm thúc đẩy sự sáng tạo, tìm kiếm và phát triển các tài năng trong lĩnh vực thiết kế vi mạch trên cả nước.

Sáng 13/12, tại Hải Dương, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phối hợp với Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, Tỉnh ủy Hải Dương tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới”.

Chiều 8/12, Tỉnh ủy Quảng Ngãi tổ chức Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi quản lý năm 2024.

Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Nhật Bản, chiều ngày 5/12, tại Phủ Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã hội kiến với Thủ tướng Nhật Bản Ishiba Shigeru.

Tỉnh Hà Nam hiện có một khu du lịch, 12 điểm du lịch được công nhận; năm khu, điểm du lịch được quy hoạch là khu, điểm du lịch trọng điểm. Hệ thống nhà hàng, khách sạn, khu vui chơi giải trí cao cấp được đầu tư xây dựng bảo đảm đủ nhu cầu lưu trú của các đối tượng khách du lịch, với tổng số gần 4.000 phòng đạt tiêu chuẩn và gần 30 doanh nghiệp lữ hành, vận chuyển khách du lịch hoạt động ổn định. Đội ngũ cán bộ, nhân viên phục vụ trong các cơ sở kinh doanh du lịch ngày càng tăng nhanh về số lượng, nâng cao về chất lượng đáp ứng yêu cầu của khách du lịch.

Ngày 15/11, Đại học Đà Nẵng tổ chức Hội thảo gắn kết trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các tỉnh thuộc vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ. Hội thảo nhằm góp phần thực hiện thắng lợi chủ trương của Đảng và nhà nước, đặc biệt là Nghị quyết số 26-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế-xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm