Qua 3 tháng đầu năm 2024, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cán mốc gần 36 nghìn người. Trong số này có hơn 11 nghìn lao động nữ .

Dự án Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến rộng rãi trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ. Một trong những nội dung đáng quan tâm của dự án Luật này là đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo Tổng cục Thống kê, so với quý trước, tình hình thất nghiệp quý I/2024 có cải thiện. Số người và tỷ lệ thất nghiệp đã giảm xuống mức trước đại dịch Covid-19. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của quý I/2024 là 2,24%, giảm so với quý trước và giảm so với cùng kỳ năm trước.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp dịch vụ yêu cầu đối tác có sử dụng lao động Việt Nam trên các tàu vận tải tránh xa các tuyến hàng hải mất an ninh, an toàn trong thời điểm hiện nay, hoặc tạm dừng cho đến khi tình hình an ninh, an toàn được bảo đảm.

Từ cuối năm 2023, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam cùng Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc đã và đang xúc tiến hợp tác về bảo hiểm xã hội giữa hai quốc gia trên tinh thần thống nhất cao. Sắp tới, vào tháng 5/2024, khi Việt Nam thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), người lao động hai nước chỉ phải đóng bảo hiểm xã hội ở một nơi để hưởng đầy đủ quyền lợi, tránh việc đóng song trùng bảo hiểm.

Ngày 14/3, trong khuôn khổ chuyến thăm và tham vấn chính trị giữa Bộ Ngoại giao Việt Nam và Croatia, Thứ trưởng Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng đã có cuộc làm việc với Quốc vụ khanh Bộ Lao động, Hưu trí và Xã hội của Croatia, ông Ivan Vidis, nhằm trao đổi về tiềm năng về hợp tác lao động giữa hai nước.

Sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, người lao động đã quay trở lại Thành thành phố Hồ Chí Minh làm việc. Ngay từ những ngày đầu Xuân, nhiều doanh nghiệp đã bội thu đơn hàng, công nhân tất bật bắt nhịp sản xuất; báo hiệu một năm mới nhiều thắng lợi.

Sau đợt về quê nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, hầu hết lao động ở Nghệ An đã và đang bắt đầu rời quê để vào các địa phương ở phía nam, bắt đầu năm lao động mới, hy vọng về một năm mới may mắn, bình an.

Ngày 16/2 (tức mùng 7 tháng Giêng), nhiều doanh nghiệp có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã tổ chức sản xuất trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 8 ngày. Trong ngày làm việc đầu tiên sau đợt nghỉ Tết đã có gần 90% công nhân lao động trở lại làm việc.

Dự án thành phần đường cao tốc bắc-nam, đoạn Quảng Ngãi-Hoài Nhơn có tổng mức đầu tư hơn 20.400 tỷ đồng, chiều dài 88 km (qua địa phận Quảng Ngãi 60,3 km và Bình Ðịnh 27,7 km) là dự án có quy mô lớn nhất tuyến cao tốc bắc-nam giai đoạn II (2021-2025).

Chợ lao động dịp Tết

Thời gian qua, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tỉnh Hậu Giang quan tâm thực hiện và đạt kết quả khá tích cực.

Tháng 1/2024 cả nước có 27.335 doanh nghiệp thành lập mới và quay lại thị trường, tăng 5,5% so cùng kỳ và gấp hơn 1,3 lần mức bình quân của giai đoạn 2018-2023.

Là tỉnh có nhiều khu, cụm công nghiệp với khoảng 150 nghìn công nhân, năm 2023 đi qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, nhất là doanh nghiệp sản xuất hàng hoá xuất khẩu gặp nhiều khó khăn, doanh thu suy giảm, nhưng các đơn vị này và Liên đoàn Lao động tỉnh không để công nhân nào không có Tết.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, từ tối 22/1 cho đến ngày nghỉ Tết Giáp Thìn 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức Chương trình Tất niên - Vui Xuân đón Tết cùng công nhân, lao động tại 20 khu nhà trọ trên địa bàn tỉnh và trao tặng 600 phần quà cho công nhân, lao động ở trọ có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình “Tết sum vầy” là hoạt động thiết thực mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, mang đậm dấu ấn tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, phát huy sáng tạo, vượt qua những khó khăn, thách thức, vì mục tiêu chăm lo tốt hơn, bảo vệ tốt hơn lợi ích đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn đã khẳng định “Tết sum vầy” là hoạt động đổi mới cả về nội dung và hình thức mang đậm màu sắc và giá trị của Công đoàn Việt Nam.

Ngày 16/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2023, đây là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội 11 Công đoàn tỉnh Long An và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023-2028). Kết quả năm đầu thực hiện, Liên đoàn Lao động Long An đã đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023; 6 tập thể Công đoàn cơ sở được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

Đón Tết Giáp Thìn 2024 với phương châm: “Tất cả đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn đều có Tết”, “không ai bị bỏ lại phía sau”, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã huy động trên 105 tỷ đồng và hơn 54.000 suất quà Tết hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh.

Kết quả sơ bộ từ Khảo sát mức sống dân cư do Tổng cục Thống kê thực hiện cho thấy, thu nhập bình quân đầu người năm 2023 ước đạt 4,95 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 280 nghìn đồng, tương ứng với tăng 5,9% so thu nhập bình quân năm 2022.

Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.

Đến năm 2030, mục tiêu đặt ra là phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trong năm 2023 tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực. Ước thực hiện cả năm 2023, tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt khoảng 39,25%.

Trong năm 2023, công tác chăm sóc người có công với cách mạng được quan tâm thực hiện hiệu quả. Chính sách trợ cấp thường xuyên được thực hiện với hơn 1,1 triệu người với kinh phí khoảng 29.000 tỷ đồng.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp tổ chức 3 "Chuyến bay Công đoàn-Xuân 2024” miễn phí đưa hơn 670 đoàn viên, người lao động làm việc tại các tỉnh, thành phố phía nam về quê đón Tết tại các tỉnh, thành phố phía bắc.

Những năm qua, huyện Thuận Bắc (Ninh Thuận) tăng cường đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số Raglai… Nhờ đó, nhiều người nâng cao thu nhập, vươn lên thoát nghèo.

Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi xã hội Việt Nam-Lào lần thứ tám năm 2023 đánh dấu những nỗ lực đáng kể về hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội của hai nước nói chung và quan hệ giữa hai Bộ nói riêng, đặc biệt ghi dấu mốc 10 năm thực hiện Hiệp định Hợp tác lao động giữa Chính phủ hai nước.

Thời gian qua, việc hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội giữa Việt Nam-Lào luôn được quan tâm, thúc đẩy và mở rộng.

Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chiều 30/11, tại trụ sở Bộ Công an (Hà Nội) đã diễn ra diễn đàn “Các giải pháp nắm chắc tình hình công nhân, ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trong công nhân”. Đây là một trong 10 diễn đàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra nhằm phát huy sự tập trung, trí tuệ của đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIII.

Gần 20 năm qua, bà Nguyễn Thị Thuận, sinh năm 1976 (ngụ ấp 2A, xã Nhơn Thạnh, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre) miệt mài phát triển nghề đan lục bình và tạo việc làm cho hàng chục chị em phụ nữ tại nông thôn. Từ đó, nhiều phụ nữ ở địa phương có thêm thu nhập để phụ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình.

Qua 10 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt con số 132 nghìn người. Trong đó, tỷ lệ lao động nữ đạt gần 30%.