Bộ Nội vụ ban hành danh mục 31 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Quy định này có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2027.

Chiều 21/10, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027. Tết năm nay, Công đoàn thành phố dự kiến chăm lo cho hơn 370.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Tiếp tục Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, hôm nay (21/10), Quốc hội thảo luận tại tổ về 7 dự án luật thuộc các lĩnh vực y tế, lao động, bảo hiểm xã hội...

Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, khi mục tiêu tăng trưởng đòi hỏi sức bật từ mọi khu vực kinh tế thì quan điểm “học một lần, làm cả đời” không còn phù hợp trước sự thay đổi vượt bậc của công nghệ và các yêu cầu tái cấu trúc lao động.

Trước đây, sự ra đời của máy ảnh từng cạnh tranh công việc của họa sĩ vẽ chân dung, truyền thần. Ngày nay, trí tuệ nhân tạo (AI) lại đưa lao động trí óc vào một khúc quanh tương tự.

Ngày 15/10, tại phường Ninh Hòa, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập (1996-2026).

Ngày 14/10, tại phường Bắc Giang, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp Sở Nội vụ thành phố Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Sáng 13/10, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập 6 Công đoàn khu công nghiệp trên địa bàn.

Thành phố Hồ Chí Minh đang đối mặt tình trạng thiếu hụt nhân lực cho các ngành công nghiệp cốt lõi như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ cao. Trong khi nguồn cung lao động chưa đáp ứng về số lượng, chất lượng, thì việc liên kết giữa đào tạo và doanh nghiệp còn hạn chế.

Trong quý III và 9 tháng đầu năm 2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi và phát triển ổn định. Lực lượng lao động và số người có việc làm đều tăng so với cùng kỳ năm 2025, trong khi các chỉ tiêu về thất nghiệp và thiếu việc làm được duy trì ở mức thấp.

Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), 9 tháng qua, quy mô lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân của người lao động đều tăng so cùng kỳ năm 2025. Tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức 2,22%; tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 1,53%, thấp hơn so cùng kỳ năm 2025.

Thành phố Hà Nội hiện có hơn 153 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, chiếm 3,73% lực lượng lao động trong độ tuổi. Con số này tăng hơn 16% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026 cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả; gắn với phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và nhu cầu của thị trường lao động.

Đến năm 2030, mục tiêu đặt ra của Hà Nội là nâng tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 70%, trong đó, tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 60% và bảo hiểm xã hội tự nguyện là 10%.

Với hơn 17 triệu người đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp, đội ngũ công nhân lao động giữ vai trò đầu tàu trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thế nhưng mặt trái của công nghiệp hóa và di cư lao động đang đưa họ vào tầm ngắm của tội phạm ma túy.

Ngày 23/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ chủ trì và đón Đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào sang tham dự Hội nghị trao đổi kỹ thuật về quản lý lao động trong và ngoài nước, lĩnh vực an toàn lao động và công ước quốc tế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Quyết định số 793/QĐ-BHXH ban hành Quy chế quản lý rủi ro hoạt động đầu tư từ Quỹ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 vào ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc để bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tôn vinh, phát huy giá trị văn hóa Việt Nam với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội trong giai đoạn cuối năm.

Xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân là chủ trương lớn của Đảng, nhằm đóng góp tích cực vào sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp; gắn với chăm lo đời sống người lao động. Thông qua tổ chức đảng, các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng được tuyên truyền sâu rộng đến người lao động và đi vào cuộc sống.

Khi khả năng lao động, thu nhập và sức khỏe bị ảnh hưởng, người khuyết tật dễ gặp thêm nhiều rào cản trong việc tiếp cận các dịch vụ xã hội. Để chính sách an sinh phát huy hiệu quả, yêu cầu đặt ra là đưa quyền lợi đến gần hơn với từng người dân, đồng thời mở thêm cơ hội để họ học nghề, có việc làm và chủ động cuộc sống.

Quy định mới của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/10/2026, thay thế các quy định trước đó.

Các cá nhân được tôn vinh là những đoàn viên công đoàn ngành khoa học, công nghệ có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động sản xuất, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số hoặc có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực.

Hội chợ việc làm dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hai chương trình EPS và IM Japan hồi hương sẽ được tổ chức tại phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh vào ngày 18/9 tới.

Trong Kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khóa XVI diễn ra vào tháng 10 tới, Bộ Nội vụ sẽ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội 3 dự án luật quan trọng liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Qua 8 tháng năm 2026, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vượt mốc hơn 90.000 người, đạt 80% kế hoạch đề ra của năm. Con số này tăng hơn 4.500 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Tỷ lệ lao động chuyên môn kỹ thuật bậc cao tại Việt Nam đã tăng từ 5,1% lên 7,5%, trong khi lao động giản đơn giảm từ 39% xuống 25,6%. Tuy nhiên, khi chỉ khoảng 28-29% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, chất lượng nhân lực vẫn là một trong những “nút thắt” lớn đối với mục tiêu nâng năng suất.

Thực tế tại một số doanh nghiệp cho thấy, việc số hóa quy trình giao kết hợp đồng mang lại những lợi ích rõ rệt.

Nhật Bản từ ngày 1/9 bắt đầu nới cách giám sát thời gian làm thêm giờ, nhằm tạo điều kiện linh hoạt hơn cho doanh nghiệp trong bối cảnh thiếu lao động ngày càng nghiêm trọng. Thay đổi này chủ yếu áp dụng đối với các doanh nghiệp đã ký thỏa thuận đặc biệt giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Ngày 27/8, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị hướng dẫn, triển khai và ký kết thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031. Đây là hội nghị điểm nhằm thống nhất phương pháp, quy trình tổ chức phong trào trong các cấp Công đoàn.

Nhân dịp kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu giai đoạn 2023-2025.