Thúc đẩy tiếp nhận lao động Việt Nam đến làm việc tại tỉnh Mie, Nhật Bản

Ngày 15/1, tại Hà Nội, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) và Chính quyền tỉnh Mie (Nhật Bản) tổ chức lễ ký kết Bản ghi nhớ về thúc đẩy việc gửi và tiếp nhận lao động Việt Nam đến làm việc tại tỉnh này.

Theo đó, hai bên sẽ phối hợp chặt chẽ để triển khai thực hiện Bản ghi nhớ đã được ký kết. Ngài Thống đốc tỉnh Mie và các doanh nghiệp trong tỉnh tạo điều kiện tăng số lượng thực tập sinh kỹ thuật, lao động Việt Nam sang làm việc tại địa bàn này.

Hai bên mở rộng các lĩnh vực hợp tác, kể cả hợp tác về an sinh xã hội, dạy nghề và cùng thúc đẩy hoàn thiện các quy định Nhật Bản để người lao động Việt Nam thuận lợi sang Nhật Bản làm việc.

Quang cảnh lễ ký kết Bản ghi nhớ giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và Chính quyền tỉnh Mie. (Ảnh: TỐNG GIÁP)

Mie là một tỉnh của Nhật Bản, thủ phủ là thành phố Tsu. Tỉnh có diện tích khoảng 5.774 km2 với dân số khoảng 1.728.000 người, đứng thứ 22/47 tỉnh Nhật Bản. Địa phương này có khí hậu ấm áp với 4 mùa trong năm.

Tỉnh Mie có thế mạnh về các ngành sản xuất thiết bị điện tử, nông nghiệp và nuôi trồng, chế biến thủy sản. Do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, tỉnh Mie có chủ trương đẩy mạnh việc đào tạo và tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam và lao động kỹ năng đặc định sang thực tập và làm việc tại Nhật Bản.

Theo số liệu công bố mới nhất của Nhật Bản, tính đến tháng 12/2023, tổng số thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định của Việt Nam tại tỉnh Mie là 7.956 người, chiếm 50% tổng số thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định tại tỉnh này (15.931 người), đứng vị trí thứ nhất.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng cho biết, hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài của nước ta trong năm 2024 phục hồi tích cực, đạt mức cao nhất ở thời điểm trước đại dịch Covid-19. Chỉ riêng 11 tháng đầu năm 2024, thị trường Nhật Bản đã thu hút gần 70 nghìn lao động Việt Nam sang làm việc tại đây.