Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.

Chậm nhất đến ngày 1/7, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành việc bố trí, xếp lương viên chức theo vị trí việc làm, bảo đảm triển khai đồng bộ Luật Viên chức năm 2025.

Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức có vai trò thống nhất và chuẩn hóa thông tin nhân sự trong toàn bộ hệ thống cơ quan nhà nước, từ đó có cái nhìn toàn diện về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ nhằm đưa ra các quyết định quản lý và sử dụng nhân sự một cách khoa học, hợp lý.

Số định danh cá nhân sẽ trở thành mã định danh hồ sơ điện tử thống nhất, góp phần chuẩn hóa quản lý dữ liệu nhân sự khu vực công, giảm giấy tờ và tăng tính liên thông theo Nghị định số 27/2026/NĐ-CP.

Có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức năm 2025 cho phép viên chức tham gia làm việc, quản lý tại một số tổ chức ngoài công lập, đồng thời đặt ra các điều kiện chặt chẽ nhằm bảo đảm không xung đột lợi ích và giữ vững kỷ cương công vụ.

Theo quy định mới ban hành có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, thống nhất sử dụng số định danh cá nhân làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, nhằm từng bước hoàn thiện chính sách tiền lương, phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy.

Trong quá trình thực hiện sắp xếp bộ máy và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, việc cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công nhằm nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức có vai trò quan trọng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục, áp dụng đối với công chức, viên chức và khuyến khích người lao động thực hiện phù hợp.

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa thông báo công nhận kết quả tuyển dụng và danh sách thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở năm 2025.

Bộ Nội vụ đề xuất rà soát, bãi bỏ các quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổng cục, cấp huyện, thanh tra do kết thúc hoạt động. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Cục; sửa đổi chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cho tương xứng với quy mô, nhiệm vụ mới.

Bộ Nội vụ đã có công văn số 1311/BNV-VP về việc hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn.

Nhấn mạnh việc cần thiết có quy định rõ hơn để hỗ trợ viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính ổn định cuộc sống và giảm rủi ro cho xã hội, đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung quy định hỗ trợ nhóm đối tượng này được hưởng trợ cấp 1 lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.

Cải cách bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả là chủ trương đúng đắn nhằm tiết
kiệm chi phí, khắc phục tình trạng cồng kềnh, chồng chéo.

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước và đang lấy ý kiến trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo hành Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước để thay thế Nghị định số 29/2024/NĐ-CP. Văn bản đang được lấy ý kiến người dân.

Thứ Tư, ngày 22/10/2025, ngày làm việc thứ 3 của Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV diễn ra tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, chính sách tiền lương, tiền thưởng theo vị trí việc làm đối với viên chức tiếp tục được thực hiện theo bảng lương hiện hành cho đến khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Chiều 21/10, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định biệt phái công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Ngày 26/9, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ đã công bố và trao quyết định điều động công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, phường.

Ngày 15/9, Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 tổ chức kỳ họp chuyên đề lần thứ 2 để xem xét và quyết định nhiều nội dung quan trọng theo thẩm quyền.

Chiều 9/9, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị gặp mặt và trao quyết định biệt phái cho 32 viên chức về công tác tại Ủy ban nhân dân các xã, phường. Đây là các cán bộ biệt phái đợt 2 của tỉnh Bắc Ninh khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ đã có văn bản về việc giải quyết khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP với 4 nội dung được quan tâm.

Nửa đầu năm 2025, khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, có khoảng 57.000 người, trong đó có hơn 43.000 người, đã nghỉ việc, bao gồm nghỉ hưu và nghỉ thôi việc. Cùng với đó, hơn 25,6 nghìn cán bộ (không bao gồm lực lượng công an và quân đội) đã nhận tiền hỗ trợ với tổng kinh phí gần 27.000 tỷ đồng.

Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn về việc thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ tháng 6/2025, người có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc....

Để bảo đảm nhân sự cho 45 xã mới đi vào hoạt động, tại thời điểm này tỉnh Điện Biên dự kiến sẽ điều động 3.567 cán bộ, công chức, viên chức từ cấp huyện, cấp xã về đảm đương nhiệm vụ tại xã mới theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đánh giá cao quy định trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp cho phép viên chức thành lập doanh nghiệp, tuy nhiên đại biểu Quốc hội cũng đề nghị cần giới hạn rõ lĩnh vực được phép, thời gian tham gia, cơ chế báo cáo và biện pháp phòng ngừa xung đột lợi ích giữa công việc công và hoạt động kinh doanh.

Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định, công chức xếp loại đánh giá ở mức “không hoàn thành nhiệm vụ” có thể bị xem xét, bố trí vào vị trí việc làm có thứ bậc thấp hơn, hoặc cho thôi việc do không đáp ứng yêu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ vừa ban hành hướng dẫn số 01/HD-UBND tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ công chức và giải quyết chính sách, chế độ.