Trong các nhiệm vụ được Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị giao cho các bộ, ngành, có một nội dung tưởng như mang tính kỹ thuật nhưng được xem là một trong những điểm then chốt để tháo gỡ cơ chế cho doanh nghiệp nhà nước, đó là xây dựng cơ chế thưởng theo tỷ lệ đối với phần lợi nhuận vượt kế hoạch.

Để hiện thực hóa mục tiêu xây dựng những doanh nghiệp nhà nước đủ sức dẫn dắt các ngành, lĩnh vực then chốt, vươn tầm ở khu vực, quốc tế theo tinh thần Nghị quyết số 79-NQ/TW, nhiều chuyên gia cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện thể chế, tạo động lực để doanh nghiệp dám đầu tư, dám đổi mới và phát huy hiệu quả nguồn lực.

Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước cùng Chương trình hành động của Chính phủ (Nghị quyết 29/NQ-CP) đã đặt ra những kỳ vọng mang tính đột phá: xây dựng các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn, công nghệ hiện đại, có khả năng dẫn dắt nền kinh tế và vươn tầm thế giới.

Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng hai con số và xây dựng những doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh khu vực, toàn cầu, doanh nghiệp nhà nước được kỳ vọng tiếp tục giữ vai trò nòng cốt ở các ngành, lĩnh vực thiết yếu, đồng thời tiên phong trong đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ và dẫn dắt các chuỗi giá trị.

Bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh hiện nay đòi hỏi doanh nghiệp nhà nước cần phải tập trung hình thành năng lực dẫn dắt chuỗi giá trị, tăng cường liên kết với doanh nghiệp tư nhân và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Nắm giữ khối tài sản hơn 4,3 triệu tỷ đồng và đóng góp tới 25% ngân sách quốc gia, doanh nghiệp nhà nước tiếp tục khẳng định vị thế "xương sống" vững chắc của nền kinh tế. 

Trong giai đoạn phát triển mới, kinh tế nhà nước được định vị trở thành một "chủ thể phát triển", trong đó doanh nghiệp nhà nước mang trên vai trọng trách kiến tạo, dẫn dắt và mở đường để nâng tầm năng lực cạnh tranh của quốc gia.

Trong bối cảnh Đảng và Nhà nước đang triển khai mạnh mẽ các chủ trương phát triển kinh tế nhà nước, nhất là thực hiện Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị, việc đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp nhà nước theo hướng hiện đại, gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đang trở thành yêu cầu cấp thiết.

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước là nhiệm vụ chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực quốc gia, tạo dư địa cho tăng trưởng và xây dựng lực lượng doanh nghiệp nhà nước thực sự đóng vai trò dẫn dắt trong bối cảnh phát triển mới.

Trước những biến động bất lợi của môi trường kinh doanh trong và ngoài nước, doanh nghiệp Việt Nam vẫn gia tăng sức chống chịu, thích ứng và tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ về số lượng. 

Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Quy định số 202-QĐ/TW, ngày 19/6/2026 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của đảng ủy cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước.

Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư ký ban hành Quy định về tổ chức đảng trong các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, công ty, ngân hàng thương mại nhà nước (Quy định số 196-QĐ/TW, ngày 10/6/2026).

Đẩy mạnh cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp gắn với niêm yết, đăng ký giao dịch trên thị trường chứng khoán giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản trị, mở rộng khả năng tiếp cận vốn, đồng thời thúc đẩy quá trình gia tăng quy mô vốn hóa và nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam.

Chính phủ ban hành Nghị định số 181/2026/NĐ-CP ngày 21/5/2026 quy định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Chiều 20/5, tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Chính sách, chiến lược Trung ương và Đoàn công tác có buổi khảo sát tại Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel).

Đổi mới tư duy quản trị, tháo gỡ rào cản hành chính để xây dựng đội ngũ lao động chuyên nghiệp, tinh nhuệ là yêu cầu cấp thiết với doanh nghiệp nhà nước.

Chiều 13/4, Tạp chí Nhà đầu tư đã tổ chức Hội thảo "40 năm Đổi mới: Vai trò dẫn dắt của các tập đoàn kinh tế" nhằm đánh giá vai trò, đóng góp của tập đoàn kinh tế và đề xuất giải pháp khơi thông nguồn lực để các tập đoàn kinh tế trở thành lực lượng nòng cốt giúp Việt Nam tăng trưởng hai con số trong thời gian tới.

Trong lộ trình tăng tốc đưa nền kinh tế thực hiện thắng lợi Nghị quyết 01/NQ-CP của Chính phủ năm 2026, khu vực doanh nghiệp nhà nước một lần nữa khẳng định vị thế "đầu tàu" kinh tế, khơi thông nguồn lực, dẫn dắt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

So với quy mô khoảng 12.000 doanh nghiệp nhà nước vào đầu những năm 1990, đến nay, số lượng doanh nghiệp nhà nước đã giảm rất mạnh sau nhiều năm sắp xếp, cơ cấu lại hoạt động.

Chuyển động mạnh mẽ từ khu vực kinh tế tư nhân đặt ra yêu cầu đối với doanh nghiệp nhà nước phải chuyển mình thực chất để khẳng định vai trò điểm tựa của nền kinh tế. Vai trò ấy không chỉ dựa vào quy mô vốn và tài sản, mà cần được xác lập bằng năng lực dẫn dắt về công nghệ lõi, đổi mới sáng tạo và chuẩn mực quản trị hiện đại.

Bộ Xây dựng vừa ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch giám sát trực tiếp năm 2026 đối với các doanh nghiệp do Bộ làm đại diện chủ sở hữu, nhằm tăng cường kỷ cương, nâng cao hiệu quả quản lý, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, đồng thời chủ động phòng ngừa lãng phí, thất thoát tài sản công.

Ngày 6/2, Báo Tiền Phong đã tổ chức Tọa đàm "Để kinh tế Nhà nước dẫn dắt, mở đường trong kỷ nguyên mới", nhằm khẳng định Nghị quyết số 79-NQ/TW đã đặt kinh tế nhà nước vào vị trí chuyển mạnh sang kiến tạo và dẫn dắt phát triển, hình thành những doanh nghiệp trụ cột đủ năng lực mở đường cho tăng trưởng dài hạn cho đất nước.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ xây dựng cơ chế thuê, tuyển dụng và bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc trong doanh nghiệp, đồng thời thí điểm thuê giám đốc điều hành tại đơn vị sự nghiệp công lập; không tổ chức Hội đồng quản lý ở các đơn vị này.

Cùng việc làm rõ các nội hàm, cấu trúc và chức năng của kinh tế nhà nước, Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước đã đặt ra yêu cầu tiếp tục củng cố, phát triển để khu vực này thật sự trở thành một lực lượng vật chất quan trọng, góp phần phát triển kinh tế và thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội.

Nghị quyết 79-NQ/TW khuyến khích doanh nghiệp nhà nước đẩy mạnh, tiên phong hoạt động nghiên cứu khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số để hình thành một số doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn, đóng vai trò dẫn dắt. Phó Tổng Giám đốc Vietnam Airlines đã có buổi trả lời phỏng vấn Báo Nhân Dân về vấn đề này.

Tiến sĩ Trần Du Lịch khẳng định, Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị là Nghị quyết chiến lược, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế nhà nước theo hướng đổi mới, dẫn dắt và hội nhập.

Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước, được Bộ Chính trị ban hành đầu năm 2026, không chỉ nhằm tháo gỡ những điểm nghẽn kéo dài của khu vực doanh nghiệp nhà nước, mà còn thể hiện nỗ lực đặt lại vai trò và phương thức dẫn dắt của khu vực này trong mô hình tăng trưởng mới.

Một loạt các phòng, ban, chi cục, trung tâm thuộc các sở, ban, ngành tại tỉnh Hưng Yên sẽ được sắp xếp lại trong giai đoạn 5 năm tới. Đây là chủ trương nhất quán của địa phương nhằm tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Phát biểu tại Diễn đàn kinh tế sáng 20/11, các nhà quản lý và chuyên gia nhấn mạnh: chỉ khi được trao cơ chế linh hoạt và đổi mới tư duy quản trị, doanh nghiệp nhà nước mới có thể dẫn dắt chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và tăng trưởng xanh.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện số 221/CĐ-TTg ngày 19/11/2025 yêu cầu các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp nhà nước tập trung giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, đẩy mạnh xuất khẩu trong bối cảnh tình hình thế giới diễn biến phức tạp.