Tìm giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới

Sáng 10/4, Trường đại học Công nghệ Giao thông vận tải phối hợp Báo Đại biểu Nhân dân tổ chức Hội thảo khoa học cấp quốc gia với chủ đề: “Đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới: Thực trạng và giải pháp”.

Hội thảo có sự tham gia của đại biểu là các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, các giảng viên và sinh viên đến từ các cơ quan Đảng, Nhà nước, các học viện, cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu,…

Theo các đánh giá, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng, trong khi hệ thống đào tạo và cung ứng nhân lực ở nước ta vẫn còn tồn tại những hạn chế như: Chưa gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động, chất lượng đào tạo chưa đồng đều, cơ cấu ngành nghề chưa hợp lý, thiếu hụt nhân lực trong các lĩnh vực mũi nhọn, và tình trạng “thừa-thiếu cục bộ” vẫn diễn ra ở nhiều nơi.

Thực tiễn đó đòi hỏi phải có những đánh giá toàn diện, khách quan về thực trạng đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực; đồng thời đề xuất các định hướng và giải pháp mang tính đột phá nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính thích ứng của nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Ngọc Khiêm, Phó Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ Giao thông vận tải cho biết hội thảo được tổ chức trong bối cảnh đất nước vừa đạt được nhiều dấu ấn quan trọng: thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã đề ra những định hướng chiến lược cho giai đoạn phát triển mới; cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 đã diễn ra thành công tốt đẹp, tiếp tục củng cố nền tảng chính trị-xã hội vững chắc và niềm tin của nhân dân.

Đặc biệt, việc triển khai các Nghị quyết phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đã xác định rõ vai trò then chốt của tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao trong tiến trình phát triển đất nước.

“Đây chính là những định hướng chiến lược có ý nghĩa sâu sắc, tạo hành lang chính sách và động lực mạnh mẽ để các cơ sở giáo dục đại học đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng đào tạo, gắn với yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên số”, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Ngọc Khiêm nhấn mạnh và cho biết, trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu về nguồn nhân lực ngày càng cao, đòi hỏi sự thay đổi căn bản trong cách tiếp cận đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực.

Phát triển nhân lực chất lượng cao, thêm sức mạnh cho đất nước

23/01/2026 18:00

Chủ đề của hội thảo vì vậy mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không chỉ nhằm đánh giá đúng thực trạng mà còn hướng tới việc đề xuất các giải pháp đột phá, góp phần phát triển nguồn nhân lực có trình độ cao, năng lực đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng nhanh với sự biến đổi của khoa học-công nghệ và thị trường lao động.

Hội thảo tập trung đánh giá khách quan những kết quả đạt được, và những hạn chế, bất cập trong công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực hiện nay, hướng tới việc đề xuất các giải pháp căn cơ, đồng bộ và khả thi, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Phát biểu tại Hội thảo, Nhà báo Phạm Thị Thanh Huyền, Tổng Biên tập Báo Đại biểu Nhân dân cho biết, trong tổng thể các đột phá chiến lược, Đại hội XIV đã nhấn mạnh rất rõ: phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, là một trong những động lực then chốt của mô hình tăng trưởng mới. Đây không chỉ là một định hướng, mà là một mệnh lệnh phát triển.

"Tinh thần đó được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực phải đi trước một bước, gắn với kinh tế số, xã hội số và hội nhập quốc tế; đồng thời khẳng định nhất quán quan điểm con người là trung tâm, chủ thể và mục tiêu của phát triển. Phải đặt con người ở vị trí trung tâm của chuyển đổi số và phát triển bền vững, theo đó, không thể có chuyển đổi số thực chất nếu thiếu nguồn nhân lực số đủ năng lực và cũng không thể có tăng trưởng nhanh, bền vững nếu không có đầu tư thỏa đáng cho con người", Tổng biên tập Báo Đại biểu Nhân dân nhấn mạnh, và nói rằng, sự phối hợp giữa Trường đại học Công nghệ Giao thông vận tải và Báo Đại biểu Nhân dân càng làm tăng thêm ý nghĩa của hội thảo, góp phần kết nối giữa nghiên cứu khoa học với thực tiễn chính sách và đời sống xã hội.

Tiến sĩ Phạm Văn Tân, Trưởng khoa Luật-Chính trị, Trường đại học Công nghệ Giao thông vận tải cho biết, trong khuôn khổ Hội thảo, Ban Tổ chức đã nhận được 68 bài viết tham luận của các chuyên gia, các nhà khoa, nhà quản lý, của các giảng viên và sinh viên.

Các bài viết tham luận đã đi sâu phân tích về mặt lý luận và thực tiễn, tập trung vào 4 vấn đề lớn.

Thứ nhất, bối cảnh mới và những xu hướng lớn đang tác động đến đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực, đặc biệt là tác động của chuyển đổi số, kinh tế số, kinh tế xanh và hội nhập quốc tế.

Thứ hai, đánh giá thực trạng hệ thống đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay, bao gồm cả những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập và nguyên nhân của các tồn tại.

Thứ ba, nhận diện các yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển tới, nhất là về kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, năng lực đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng với môi trường làm việc biến động.

Thứ tư, đề xuất các giải pháp đồng bộ và khả thi nhằm đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục-đào tạo; tăng cường gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp; hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy hệ sinh thái học tập suốt đời.