Trong bối cảnh các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, tăng tốc phát triển thì nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề, có trình độ đang trở thành một thách thức không nhỏ. Để giải quyết vấn đề này cần sự kết nối chặt chẽ giữa doanh nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm và cơ sở đào tạo.

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ cao đang làm thay đổi sâu sắc yêu cầu đối với nguồn nhân lực, từ cách thức đào tạo, những kỹ năng cần trang bị cho người lao động đến cơ cấu việc làm trong nền kinh tế.

Sau hơn 1 năm triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW (ngày 22/12/2024) của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, công nghệ lượng tử được đặt ở vị trí trung tâm, cụ thể hóa trong danh mục và sản phẩm chiến lược. 

Sự tăng trưởng nhanh chóng trong các ngành công nghiệp và dịch vụ của Campuchia thời gian qua đã đặt ra nhu cầu lớn về lực lượng lao động có trình độ và tay nghề cao, thúc đẩy Chính phủ tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia trong nền kinh tế toàn cầu.

Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) đã tổ chức ra mắt chương trình học bổng Vinachem xanh của Tập đoàn giai đoạn 2026-2030. Chương trình dành tổng kinh phí dự kiến 50 tỷ đồng, đặt mục tiêu trao học bổng cho 50-100 học sinh, sinh viên xuất sắc mỗi năm.

Mới đây, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu vừa ký Quyết định số 1528/QĐ-TTg ngày 11/8/2026 phê duyệt Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035. Theo đó, sẽ hình thành hệ thống giáo dục tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) ở tất cả các cấp học và trình độ đào tạo.

Nằm trong khuôn khổ chương trình Samsung Innovation Campus (SIC) nhằm cung cấp các khóa đào tạo công nghệ cao cho thế hệ trẻ Việt Nam, ngày 13/8, Samsung Việt Nam chính thức tổ chức lễ khánh thành Trung tâm Phát triển nhân tài công nghệ cao SIC tại Trường đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông (ICTU) - Đại học Thái Nguyên.

Sự phát triển mạnh mẽ của AI, Big Data và điện toán đám mây đã tái định nghĩa nền kinh tế toàn cầu, biến thương mại điện tử từ việc mua bán trực tuyến thành một hệ sinh thái số.

Với yêu cầu làm chủ công nghệ lõi, công nghệ nền tảng và tạo ra sản phẩm chiến lược, Thông tư số 49/2026/TT-BKHCN đã thiết lập cơ chế tài chính đặc thù, phù hợp với những nhiệm vụ có độ phức tạp, rủi ro cao và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao.

Từ một trong những lĩnh vực đặt nền móng cho quan hệ Việt Nam-Australia, hợp tác giáo dục đang đứng trước cơ hội bước sang giai đoạn mới, không chỉ dừng ở việc đưa sinh viên Việt Nam sang Australia học tập mà hướng tới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu phát triển công nghệ.

Hơn 600 hồ sơ của các chuyên gia nước ngoài đã được gửi tới chương trình thu hút nhân lực quốc tế đến Nga. Thông tin vừa được Tổng Giám đốc Cơ quan Sáng kiến chiến lược Nga (ASI) Svetlana Chupsheva chia sẻ.

Sau khi điều chuyển và giảm vốn một số dự án, kế hoạch vốn đầu tư công thuộc trách nhiệm trực tiếp của Bộ Xây dựng năm nay còn khoảng 38.900 tỷ đồng.

Việt Nam sở hữu nguồn nhân lực trẻ, giàu tiềm năng, tinh thần học hỏi mạnh mẽ cùng sự đồng hành của các doanh nghiệp. Nếu biết kết nối nguồn lực và tạo nên sức mạnh chung, Việt Nam có thể tạo ra bước đột phá trong lĩnh vực bán dẫn.

Phát biểu kết luận tại Phiên họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 30/7, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu chuyển căn bản từ mô hình phát triển dựa vào lao động giản đơn sang lao động sáng tạo, trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng.

Trong bối cảnh Việt Nam hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai chữ số, việc nâng cao chất lượng thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) được xác định là một trong những động lực quan trọng để tạo thêm nguồn lực cho phát triển.

Nhân lực là yếu tố quyết định sức mạnh của một nền khoa học. Để hình thành những nhóm nghiên cứu mạnh và từng bước làm chủ các công nghệ chiến lược, Việt Nam cần xây dựng một quá trình liên tục từ phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đến sử dụng và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo môi trường để các nhà khoa học trẻ phát triển lâu dài.

Để bảo đảm tiến độ, chất lượng xây dựng và đưa 9 trường nội trú liên cấp vào sử dụng từ đầu năm học mới 2026-2027 theo chỉ đạo của Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên đã có công văn đề nghị hỗ trợ nhân lực tham gia thi công, hoàn thiện xây dựng các trường.

Xu hướng thí sinh lựa chọn khối ngành STEM gia tăng thu hút sự quan tâm của cộng đồng doanh nghiệp khi nhu cầu nhân lực công nghệ và kỹ thuật ngày càng gia tăng. Nhiều doanh nghiệp cũng đặt ra câu hỏi liệu nguồn cung nhân lực STEM trong tương lai có đủ để đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường lao động.

Cùng với nghệ sĩ biểu diễn, những người làm công việc phía sau sân khấu là lực lượng không thể thiếu để tạo nên một tác phẩm hoàn chỉnh. Tuy nhiên, tình trạng thiếu nhân lực kế cận ở các vị trí này đang đặt ra nhiều thách thức cho các đơn vị nghệ thuật.

Trong bối cảnh Việt Nam triển khai chủ trương phát triển điện hạt nhân, việc xây dựng và hoàn thiện Mạng lưới quan trắc và cảnh báo phóng xạ môi trường quốc gia có ý nghĩa quan trọng trong việc phát hiện sớm các bất thường, hỗ trợ ứng phó sự cố và bảo vệ người dân.

Nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung và nhân tài lĩnh vực khoa học công nghệ nói riêng luôn được coi là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định sự thành công trong đột phá phát triển khoa học-công nghệ và đổi mới sáng tạo. 

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 276/KH-UBND ngày 14/7/2026 triển khai Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố về quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tại buổi làm việc với ngành nội vụ mới đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã đưa ra thông điệp mạnh mẽ trong chiến lược phát triển con người. Đó là phải chuyển mạnh từ đào tạo theo bằng cấp sang đào tạo theo nghề nghiệp, từ đào tạo theo khả năng sẵn có sang đào tạo theo đơn đặt hàng, chuẩn kỹ năng và theo kết quả đầu ra.

Khoa học-công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực trung tâm, tạo nên những đột phá chiến lược để phát triển nhanh và bền vững. Trong đó, nguồn nhân lực được coi là một trong những nhân tố quyết định đến đột phá phát triển khoa học-công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Trong bối cảnh Nhật Bản đối mặt tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động ở nhiều lĩnh vực, hợp tác với Việt Nam trong đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành một trong những hướng đi quan trọng.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đã ký Quyết định số 1202/QĐ-TTg phê duyệt Đề án đào tạo, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng đến năm 2030, tạo cơ sở nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Ngày 3/7, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức Hội nghị Hiệu trưởng các trường cao đẳng phía nam.

Nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là yếu tố then chốt để phát triển các ngành công nghệ chiến lược và nâng cao năng lực khoa học-công nghệ quốc gia.

Không chỉ thiếu về số lượng, ngành logistics hiện thiếu đội ngũ lao động có đủ năng lực số để thích ứng với xu thế quản trị hiện đại. Điều đó đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc gắn kết chặt chẽ hơn giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm đào tạo nguồn nhân lực "làm được việc" ngay khi tốt nghiệp.