Những năm qua, Trường đại học Kỹ thuật y tế Hải Dương - HMTU (thành phố Hải Phòng) luôn khẳng định vai trò là một trong những cơ sở đào tạo nhân lực y tế trọng điểm của cả nước.

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo số 637/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long tại chuyến kiểm tra, đôn đốc công trình Dự án đầu tư xây dựng Cơ sở 2 Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và Dự án đầu tư xây dựng Cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai tại Ninh Bình.

Sự mở rộng mạnh mẽ của hệ thống phân phối hiện đại, cùng sự dịch chuyển hành vi tiêu dùng và áp lực cạnh tranh ngày càng lớn trong ngành bán lẻ đang khiến nhu cầu nhân lực của ngành trở nên cấp thiết.

Binh chủng Thông tin liên lạc và Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC) vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược, đặt trọng tâm vào ba trụ cột: đào tạo-phát triển nguồn nhân lực; nghiên cứu khoa học-chuyển giao công nghệ; hợp tác, phát triển hạ tầng viễn thông.

Ngày 9/11, tham gia Diễn đàn "Nâng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh mới" do Báo Người Lao Động tổ chức, nhiều công ty tuyển dụng và các viện, trường đại học, cao đẳng đã hiến kế nhiều giải pháp hữu ích nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Hơn 300 sinh viên năm 1 và năm 2 theo học các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật tại nhiều trường đại học trên cả nước cùng đại diện các tập đoàn bán dẫn, trường đại học, viện nghiên cứu và chuyên gia quốc tế đã tham dự Chương trình Kết nối nguồn nhân lực – Talentconnect @ SemiExpo Việt Nam 2025.

Trong bối cảnh nhu cầu toàn cầu về các chuỗi cung ứng đa dạng và có khả năng chống chịu ngày càng tăng, Việt Nam đang nổi lên như một trung tâm chuỗi cung ứng cho các nhà sản xuất thiết bị bán dẫn. Theo đó, yêu cầu đặt ra vẫn là đào tạo một nguồn nhân lực bán dẫn chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Để tạo động lực thúc đẩy các ngành công nghiệp lõi, Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang chú trọng phát triển mạnh mẽ ngành thiết kế vi mạch. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất để thành phố thực hiện mục tiêu này là thiếu nguồn nhân lực, khi cả nước hiện chỉ có hơn 5.000 kỹ sư thiết kế vi mạch.

Việt Nam đang bước vào thời kỳ kinh tế mang tính lịch sử, với những “tham vọng” mới về tăng trưởng cao. Trong bối cảnh đó, các động lực tăng trưởng truyền thống đã tới hạn, và cần những động lực mới phù hợp với cấu trúc và bối cảnh phát triển của Việt Nam hiện nay.

Nghị quyết số 57-NQ/TW (ngày 22/12/2024) của Bộ Chính trị đã xác định rõ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là khâu then chốt. 

Ngày 13/9, tại Quảng Ninh, Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Hội nghị “Đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực trong hành trình Văn hóa EVNGENCO1”. Hội nghị khẳng định vai trò đổi mới sáng tạo-phát triển con người-văn hóa doanh nghiệp như ba trụ cột song hành cho sự phát triển bền vững.

Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không thể tách rời nền tảng giáo dục đại học. Với vai trò kết nối tri thức toàn cầu và nhu cầu phát triển trong nước, Trường đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) tiếp tục đồng hành cùng mục tiêu đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển dựa trên khoa học và công nghệ vào năm 2045.

Có một nghịch lý đang diễn ra, trong khi nhiều doanh nghiệp khát nhân lực thì tình trạng thất nghiệp vẫn ghi nhận những con số đáng suy nghĩ.

Sáng 19/6, tại Hà Nội, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo bàn về các cơ chế, chính sách, biện pháp ưu đãi, hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực công nghệ cao làm việc tại khu công nghệ cao và thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại khu công nghệ cao.

Với ba mũi nhọn đột phá gồm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tập trung phát triển hệ thống hạ tầng và cải cách hành chính, tỉnh Bắc Ninh đang tập trung phát triển hệ sinh thái công nghiệp bán dẫn, từng bước khẳng định vị thế trung tâm tăng trưởng lớn của ngành công nghiệp bán dẫn trong nước và khu vực.

Thị trường tín chỉ carbon hiện đang trở thành một trong những lĩnh vực quan trọng nhất trong cuộc chiến chống biến đổi khí hậu. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cho thị trường tín chỉ carbon đang thiếu cả về số lượng và chất lượng, là thách thức lớn khi Việt Nam tham gia thị trường tín chỉ carbon toàn cầu.

Công nghệ số được xác định là một trong những động lực chủ yếu thúc đẩy nền kinh tế quốc gia phát triển nhanh và bền vững. Việc đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo và tăng cường liên kết là chìa khóa giúp Việt Nam bứt phá, làm chủ công nghệ. 

Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những nhiệm vụ then chốt, trọng tâm được chính quyền thành phố Đà Nẵng thực hiện suốt nhiều năm qua, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, xây dựng hệ thống chính trị vững vàng từ cơ sở. Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới, Đà Nẵng đang tiếp tục triển khai các nghị quyết thu hút nhân lực vào các lĩnh vực trọng tâm, đặc thù.

Việt Nam hướng tới mục tiêu đến năm 2030 phát triển đội ngũ nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn có chất lượng, trong đó đào tạo được ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn; Đến năm 2050, có đội ngũ nhân lực mạnh, gia nhập vào chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu, đủ khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam cả về chất lượng và số lượng.

Các chuyên gia đầu ngành, các nhà nghiên cứu cho rằng, để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đường sắt tốc độ cao cần một chương trình đào tạo hiện đại, thực tiễn và hội nhập quốc tế. Việc kết hợp giữa giảng dạy lý thuyết, thực hành, hợp tác doanh nghiệp và ứng dụng công nghệ sẽ giúp sinh viên có nền tảng vững chắc, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành đường sắt tốc độ cao tại Việt Nam.

Với việc thu hút gần 1,75 tỷ USD từ 15 dự án cấp mới và 14 dự án tăng vốn trong năm 2024, tỉnh Nghệ An duy trì vị trí trong nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu về thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

Ngày 30/11/2024, Quốc hội thông qua Nghị quyết về việc Việt Nam tiếp tục thực hiện chủ trương đầu tư Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận sau 8 năm tạm dừng, mở ra cơ hội quan trọng cho ngành hạt nhân, nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Việt Nam cần xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nghiên cứu, quản lý và vận hành có năng lực, đồng thời nâng cao trình độ khoa học-công nghệ và phát triển sản xuất công nghiệp, bảo đảm chất lượng và an toàn trong quá trình xây dựng và vận hành nhà máy điện hạt nhân.

Đào tạo nhân lực về năng lượng mới, logistics mới

Ngày 24/12, Sở Thông tin và Truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và các đơn vị liên quan tổ chức hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI)” năm 2024.

Trong số gần 5.000 tân khoa của Trường Đại học FPT tốt nghiệp năm 2024, gần 3.000 sinh viên thuộc ngành Công nghệ thông tin đã chính thức gia nhập thị trường lao động.

Vùng đồng bằng sông Cửu Long có nhiều điểm đến hấp dẫn, đội ngũ hướng dẫn viên đông đảo. Tuy nhiên, theo đánh giá của một số chuyên gia, số lượng người làm du lịch nhiều, nhưng nhân lực chất lượng cao lại ít. Vì thế, thời gian tới, để đẩy mạnh phát triển du lịch, việc đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao rất quan trọng.

Thời gian gần đây, tỉnh Bến Tre đang tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội. Công tác đào tạo, sử dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực đạt nhiều kết quả khả quan giúp tạo việc làm cho người lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực.

Để phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới, thực tiễn đang đòi hỏi các địa phương trong vùng Đông Nam Bộ không chỉ huy động, tối ưu hóa các nguồn lực, mà còn cần chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao cho toàn vùng.

TTXVN dẫn nguồn báo Nikkei Asia cho biết, tập đoàn Alchip Technologies, nhà cung cấp dịch vụ thiết kế chip AI hàng đầu của Đài Loan (Trung Quốc), đang đẩy mạnh cuộc săn tìm tài năng của Việt Nam để tham gia vào nhóm nghiên cứu và phát triển (R&D) và hiện có kế hoạch mở văn phòng đầu tiên tại Việt Nam trong năm nay.

Chiều 30/7 tại Hà Nội, diễn ra Hội thảo với chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp bán dẫn tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc”. Các ý kiến cho rằng, Thành phố Hà Nội nói chung, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc nói riêng cần khai thác hiệu quả lợi thế sẵn có, kết nối Nhà nước-Nhà trường-Doanh nghiệp trong việc phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp bán dẫn.