Theo đó, về biên chế công chức, Hà Nội sẽ thực hiện giảm đúng theo số biên chế Bộ Nội vụ giao tại Quyết định số 796/QĐ-BNV ngày 13-10-2020 về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của thành phố (giảm 115 biên chế công chức, tỷ lệ 1,43% so với năm 2020).
Nguyên tắc phân bổ, thực hiện giảm đều tỷ lệ phần trăm (%) tinh giản theo số giao của Bộ Nội vụ năm 2021, có điều chỉnh ở một số sở ngành, quận, huyện, thị xã trên cơ sở chức năng nhiệm vụ, đề án vị trí việc làm và khối lượng công việc được giao.
Cùng với giảm biên chế công chức, Hà Nội cũng sẽ thực hiện giảm hơn 6.000 biên chế viên chức so với năm 2020.
Cụ thể, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 1.076 chỉ tiêu, giảm 361 chỉ tiêu so với năm 2020. Biên chế sự nghiệp là 135.383 biên chế.
Trong đó, biên chế viên chức: 116.380 biên chế, giảm 6.385 biên chế so với năm 2020, gồm giảm trừ từ nguồn biên chế dự phòng còn chưa sử dụng: 2.585 biên chế; giảm do chuyển các đơn vị sự nghiệp sang tự chủ để giảm biên chế hưởng lương ngân sách (theo Kế hoạch số 44/KH-UBND ngày 19-2-2019 của UBND thành phố về nâng mức tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2021): 30 đơn vị sự nghiệp với 1.913 biên chế; giảm biên chế viên chức giáo dục khối mầm non: 734 biên chế do giảm 9.838 số học sinh; giảm biên chế viên chức tại các trường cao đẳng nghề: 201 biên chế do giảm 1.352 số học sinh, sinh viên; Giảm biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp ngoài giáo dục, y tế theo chủ trương tinh giản biên chế (đảm bảo lũy kế giảm 10%): 256 biên chế; giảm biên chế viên chức theo tỷ lệ tự chủ từ nguồn thu sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp y tế đã tự chủ một phần chi thường xuyên: 696 biên chế...
