Ngày 31/12, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đại hội Công đoàn Cao-su Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trọng thể với sự tham dự của 150 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn ngành cao-su Việt Nam.
Giai đoạn 2023-2025, mặc dù chịu tác động nặng nề từ biến động kinh tế thế giới, biến đổi khí hậu, quá trình tinh gọn tổ chức và sắp xếp lại mô hình quản lý, nhưng Công đoàn Cao-su Việt Nam vẫn phát huy tốt vai trò cầu nối, cùng chuyên môn giữ vững sản xuất, ổn định việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động.
Trong nửa đầu nhiệm kỳ, Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam (VRG) đạt tổng sản lượng mủ hơn 1,34 triệu tấn; doanh thu hơn 85.445 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 16.649 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước hơn 14.864 tỷ đồng.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng rõ rệt, từ mức 8,2 triệu đồng/người/tháng đầu nhiệm kỳ lên hơn 11,3 triệu đồng/người/tháng vào cuối giai đoạn.
Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động tiếp tục được xác định là trọng tâm xuyên suốt. Các chương trình lớn như “Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng”, “Tháng Công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được triển khai đồng bộ, thiết thực.
Riêng chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 283 căn nhà, với tổng kinh phí hơn 14 tỷ đồng. Các thiết chế văn hóa, thể thao được đầu tư, góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, ổn định và gắn bó.
Các phong trào thi đua lao động sáng tạo tiếp tục phát triển sâu rộng, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến trong đội ngũ công nhân cao-su. Từ phong trào thi đua, hàng nghìn sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi cho tập đoàn hàng chục tỷ đồng, trực tiếp góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam Lê Thanh Hưng đánh giá cao những đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc giữ vững ổn định quan hệ lao động, tạo sự đồng thuận trong toàn hệ thống và tiếp thêm động lực cho người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Ông Lê Thanh Hưng nhấn mạnh, trong giai đoạn tới, Công đoàn cần tiếp tục đồng hành chặt chẽ cùng doanh nghiệp, hướng mạnh hoạt động về cơ sở, chăm lo thực chất đời sống người lao động, đặc biệt là công nhân vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới và các dự án tại nước ngoài; đồng thời đổi mới phong trào thi đua gắn với mục tiêu tăng trưởng xanh, chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương ghi nhận và biểu dương những kết quả toàn diện của Công đoàn Cao-su Việt Nam trong giai đoạn 2023-2025, nhất là các mô hình, chương trình chăm lo người lao động đã tạo dấu ấn sâu đậm như “Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng”, “Bữa cơm Công đoàn”, Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động…
Theo bà, những con số hàng chục nghìn lượt người lao động được chăm lo, hàng trăm căn nhà nghĩa tình được xây dựng, hàng trăm tỷ đồng dành cho an sinh xã hội không chỉ phản ánh quy mô hoạt động mà còn thể hiện rõ trách nhiệm xã hội và tính nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn ngành cao-su.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành gồm 26 đồng chí, Ban Thường vụ 6 đồng chí. Đồng chí Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Thành ủy viên Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Công đoàn Cao-su Việt Nam khóa IX tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Cao-su Việt Nam khóa X.
