Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, trong giai đoạn mới, công đoàn các cấp của Tây Ninh đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đề ra.

Bộ Nội vụ đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu liền kề để có thể kéo dài kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 trong 4 ngày liên tiếp.

Với hơn 7,2 triệu công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn sau khi sáp nhập, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ khẳng định vai trò là lá chắn vững chắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Sáng 21/12, hơn 800 vận động viên là công nhân, người lao động đã tham gia Giải chạy bộ DSEZA Marathon 2025 với chủ đề “Bước chạy kết nối – Chung tay chia sẻ” tại Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng.

Trong 2 ngày 18-19/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham gia của 399 đại biểu chính thức đại diện cho gần 360 nghìn đoàn viên công đoàn toàn tỉnh.

Chiều 19/12, tại Hà Nội, Báo Nhân Dân phối hợp với Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.

Cùng với các địa phương trên cả nước, sáng 19/12, tỉnh Hưng Yên tổ chức khởi công xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội quy mô lớn, đáp ứng nhu cầu cấp thiết của các đối tượng có khó khăn về nhà ở và thu nhập thấp.

Sáng 18/12, tại Hội trường Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với phương châm hành động “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển” được tổ chức trọng thể.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, tương ứng mức tăng từ 250 đến 350 nghìn đồng/tháng tùy theo vùng, tác động trực tiếp tới thị trường lao động với hàng chục triệu người làm công, ăn lương.

Chiều 17/12, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Báo Người Lao động và Công ty Cổ phần ZION (đơn vị chủ quản ứng dụng Zalopay) đã tổ chức ký kết phối hợp tổ chức “Chuyến xe mùa Xuân” năm 2026 đưa hơn 800 đoàn viên công đoàn, người lao động về quê đón Tết.

"Chuyến xe hạnh phúc” bước sang mùa thứ tư, tiếp tục hành trình đưa 900 người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ Thành phố Hồ Chí Minh về quê đoàn viên, đón Tết cổ truyền. Không chỉ là những chuyến xe về quê đón Tết, đây còn là hành trình chuyên chở yêu thương, chia sẻ và hy vọng mỗi dịp xuân về.

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Ngày 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã ký ban hành Quyết định số 6166/QĐ-UBND về việc tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội.

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 405/NQ-CP ngày 10/12/2025 về kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 1/7/2025 theo quy định tại Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025.

Tối 5/12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp (Hải Phòng), Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng khai mạc Ngày hội Tư vấn việc làm lần thứ I năm 2025. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đã tới dự.

Ngày 28/11, tại Trường đại học Hùng Vương, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Phú Thọ bước vào kỷ nguyên mới” và Ngày hội việc làm năm 2025 thu hút khoảng 2.000 đại biểu và học sinh, sinh viên tham gia.

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương hoàn thành báo cáo về tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 25/12/2025.

Những năm qua, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Đây là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển bền vững của công ty.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn 2962/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng.

Chiều 24/11, tại Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố danh sách 100 doanh nghiệp trên địa bàn chậm đóng bảo hiểm xã hội kéo dài với số tiền lớn.

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn với chủ đề "Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng".

Nhấn mạnh việc cần thiết có quy định rõ hơn để hỗ trợ viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính ổn định cuộc sống và giảm rủi ro cho xã hội, đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung quy định hỗ trợ nhóm đối tượng này được hưởng trợ cấp 1 lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.

Mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026. Do đó, mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng điều chỉnh tăng từ thời điểm trên.

Chiều 12/11, lãnh đạo Sở Xây dựng tỉnh Quảng Ngãi cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành quyết định phê duyệt dự án nhà ở xã hội công đoàn được xây dựng tại Khu công nghiệp Tịnh Phong, xã Thọ Phong (Quảng Ngãi), với số vốn đầu tư hơn 597,2 tỷ đồng.

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu mới áp dụng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng so với hiện hành.

Buổi lễ tổng kết và trao giải càng có thêm ý nghĩa khi diễn ra đúng vào Ngày Pháp luật Việt Nam. Với tổ chức Công đoàn, việc nắm vững pháp luật là điều kiện tiên quyết để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động hiểu luật chính là biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.

Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đồng-350.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Khép lại giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động, là cầu nối gắn kết giữa tổ chức Đảng, chính quyền và người lao động, góp phần quan trọng vào sự phát triển ổn định, bền vững của tổng công ty trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.