Chiều 17/12, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Báo Người Lao động và Công ty Cổ phần ZION (đơn vị chủ quản ứng dụng Zalopay) đã tổ chức ký kết phối hợp tổ chức “Chuyến xe mùa Xuân” năm 2026 đưa hơn 800 đoàn viên công đoàn, người lao động về quê đón Tết.

"Chuyến xe hạnh phúc” bước sang mùa thứ tư, tiếp tục hành trình đưa 900 người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ Thành phố Hồ Chí Minh về quê đoàn viên, đón Tết cổ truyền. Không chỉ là những chuyến xe về quê đón Tết, đây còn là hành trình chuyên chở yêu thương, chia sẻ và hy vọng mỗi dịp xuân về.

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Ngày 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã ký ban hành Quyết định số 6166/QĐ-UBND về việc tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội.

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 405/NQ-CP ngày 10/12/2025 về kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 1/7/2025 theo quy định tại Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025.

Tối 5/12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp (Hải Phòng), Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng khai mạc Ngày hội Tư vấn việc làm lần thứ I năm 2025. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đã tới dự.

Ngày 28/11, tại Trường đại học Hùng Vương, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Phú Thọ bước vào kỷ nguyên mới” và Ngày hội việc làm năm 2025 thu hút khoảng 2.000 đại biểu và học sinh, sinh viên tham gia.

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương hoàn thành báo cáo về tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 25/12/2025.

Những năm qua, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Đây là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển bền vững của công ty.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn 2962/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng.

Chiều 24/11, tại Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố danh sách 100 doanh nghiệp trên địa bàn chậm đóng bảo hiểm xã hội kéo dài với số tiền lớn.

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn với chủ đề "Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng".

Nhấn mạnh việc cần thiết có quy định rõ hơn để hỗ trợ viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính ổn định cuộc sống và giảm rủi ro cho xã hội, đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung quy định hỗ trợ nhóm đối tượng này được hưởng trợ cấp 1 lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.

Mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026. Do đó, mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng điều chỉnh tăng từ thời điểm trên.

Chiều 12/11, lãnh đạo Sở Xây dựng tỉnh Quảng Ngãi cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành quyết định phê duyệt dự án nhà ở xã hội công đoàn được xây dựng tại Khu công nghiệp Tịnh Phong, xã Thọ Phong (Quảng Ngãi), với số vốn đầu tư hơn 597,2 tỷ đồng.

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu mới áp dụng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng so với hiện hành.

Buổi lễ tổng kết và trao giải càng có thêm ý nghĩa khi diễn ra đúng vào Ngày Pháp luật Việt Nam. Với tổ chức Công đoàn, việc nắm vững pháp luật là điều kiện tiên quyết để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động hiểu luật chính là biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.

Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đồng-350.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Khép lại giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động, là cầu nối gắn kết giữa tổ chức Đảng, chính quyền và người lao động, góp phần quan trọng vào sự phát triển ổn định, bền vững của tổng công ty trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Thông tin về việc điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân đã thu hút sự quan tâm lớn của dư luận xã hội. Để chính sách này sớm đi vào cuộc sống, cần có thêm nhiều giải pháp đồng bộ, trọng tâm là kiểm soát tốt chỉ số giá tiêu dùng; gắn điều chỉnh thuế với cải cách tiền lương và chính sách an sinh xã hội.

Với vai trò là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động, thời gian qua, các cấp công đoàn của Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho công đoàn viên, người lao động. Những tình cảm ấy là điểm tựa vững chắc, tiếp thêm sức mạnh cho người lao động vươn lên trong cuộc sống.

Báo Nhân Dân nhận được Văn bản trả lời số 2726/BHXH-QLT ngày 24/10/2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Bộ Tài chính), nội dung chính như sau:

Thời gian qua, tình trạng nợ lương và bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đã đẩy người lao động vào hoàn cảnh chật vật, khiến họ phải tìm đến cơ quan tòa án khởi kiện nhằm bảo vệ quyền lợi của mình.

"Mái ấm công đoàn" là một hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Giá trị của những ngôi nhà không chỉ ở sự hỗ trợ vật chất, mà còn ở việc tạo ra một không gian kết nối yêu thương, sẻ chia. Đây là nguồn động lực mạnh mẽ, tiếp thêm niềm tin để nhiều công đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Là nhân tố quan trọng, là "tài sản" quý giá của mọi doanh nghiệp và đơn vị sản xuất, việc bảo đảm an toàn và ngăn ngừa tai nạn lao động cho người lao động có ý nghĩa kép. Điều này không chỉ bảo đảm hạnh phúc cho bản thân họ mà còn là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định về điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026 tăng bình quân 7,2% so với hiện hành và áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự kiến trình Chính phủ trong tháng 10 này.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Theo đó, công chức-viên chức nghỉ Tết Bính Ngọ từ ngày 14/2/2026 đến hết 22/2/2026 trong 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần.