Thông qua hoạt động báo chí, những kết quả chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động được thông tin rộng rãi, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động và xã hội đối với tổ chức Công đoàn.

Với hàng triệu công nhân, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hòa không chỉ bảo đảm quyền lợi người lao động và duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, mà còn góp phần giữ vững ổn định xã hội, tạo nền tảng cho Thành phố Hồ Chí Minh phát triển.

Nhắc đến người thợ Việt sang Nga làm ăn, nhiều người thường nghĩ đến những xưởng may hay công trường xây dựng. Còn người Việt làm cơ khí, đặc biệt là nghề hàn, ít được nhắc đến hơn. Vì thế, câu chuyện về một nhà máy cơ khí cách thủ đô Moskva khoảng 200km, nơi phần lớn công nhân là người Việt, càng gợi sự chú ý.

Đằng sau sự phát triển của thành phố là sự đóng góp bền bỉ của hàng triệu người lao động. Để những nhà máy luôn sáng đèn, những dây chuyền sản xuất vận hành thông suốt, việc chăm lo chỗ ở, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động đã và đang trở thành nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Làm quen với phương pháp cải thiện điều kiện làm việc tại cộng đồng (WIND) của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) từ năm 2022, đến nay, anh Nguyễn Trọng Tường - cán bộ hỗ trợ nông nghiệp đã trở thành người trực tiếp đứng lớp, mang kiến thức an toàn, sức khỏe nghề nghiệp đến với hàng trăm nông dân trồng cà-phê tại Tây Nguyên.

Đối với Thủ đô đang hướng tới mục tiêu phát triển văn minh, hiện đại, sáng tạo và bền vững, chúng ta càng cần nhiều hơn những doanh nghiệp không chỉ mạnh về năng lực sản xuất, kinh doanh mà còn mạnh về văn hóa, trách nhiệm xã hội và trách nhiệm đối với người lao động.

Tổng công ty Điện lực miền bắc (EVNNPC) vừa tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ VII năm 2026 để đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động lần thứ VI và hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2024-2025, phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2026-2027.

Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn xã, phường, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh và Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh. Dự buổi lễ có đồng chí Phạm Quang Ngọc, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên.

Những công nhân xuất sắc đã hội tụ tranh tài tại hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao-su. Đây là sự kiện chuyên môn quan trọng nhằm tôn vinh người lao động, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và nâng cao năng suất lao động.

Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu đưa ra tỷ lệ tăng 7,8% so với mức lương tối thiểu hiện hành và dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2027. Đồng thời, 7 tỉnh, thành phố đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu.

Tối 22/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau tổ chức Chương trình họp mặt “Trung thu đoàn viên-Yêu thương lan tỏa, nụ cười trẻ thơ” năm 2026 cho thiếu nhi là con của công đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương.

Ngày 22/9, tại Nhà Văn hóa Lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức Tết Trung thu “Đêm hội Trăng rằm” dành cho trẻ em là con đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn năm 2026.

Số đoàn viên công đoàn của Thành phố Hồ Chí Minh hiện chiếm khoảng 1/4 số đoàn viên cả nước. Quy mô lớn này đòi hỏi Công đoàn thành phố phải không ngừng đổi mới mạnh mẽ hoạt động theo hướng thực chất, hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Sáng 15/9, Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo “An sinh cho tài xế xe công nghệ-Thực trạng và giải pháp”.

Cà Mau đang tích cực triển khai hàng loạt giải pháp đột phá để đẩy nhanh tiến độ xây dựng các dự án nhà ở xã hội trong giai đoạn hiện tại và thời gian tới nhằm giải bài toán an cư bền vững.

Đổi mới công tác nữ công là yêu cầu khách quan nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Ngày 13/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức biểu dương con đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc tiêu biểu năm học 2025-2026, nhằm kịp thời động viên con đoàn viên, người lao động vươn lên trong học tập, đồng thời thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2027. Xin giới thiệu cùng bạn đọc một số nội dung đáng quan tâm của Luật này.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk thành lập 6 tổ rà soát toàn bộ hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được giải quyết chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, do các đồng chí Phó Giám đốc Sở làm tổ trưởng.

Xin giới thiệu một số thông tin về sự khác nhau giữa chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Xác định phát triển nhà ở xã hội là nhiệm vụ quan trọng, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách nhằm tạo điều kiện để người thu nhập thấp, công nhân, người lao động, các đối tượng khó khăn có cơ hội an cư.

Tới nay, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn thành phố Hà Nội đã vượt mốc 153.000 người.

Chiều 26/8, tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Annora Việt Nam, Đảng bộ phường Đào Duy Từ, tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ công bố quyết định thành lập, ra mắt Chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Annora Việt Nam.

Chiều 26/8, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh và Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị ký kết chương trình phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2026-2030.

Nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng thời gian qua được xác định do những nguyên nhân có thể được nhận diện và kiểm soát liên quan tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động trong từng khâu sản xuất, gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động.

Sáng 16/8, tại Khu công nghiệp Tam Thăng, phường Bàn Thạch, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức “Ngày hội gắn kết đoàn viên, người lao động” năm 2026.

Ngày 14/8, tại thành phố Cần Thơ, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, Bộ Nội vụ phối hợp Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ tổ chức lớp tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Ngày 12/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức họp mặt cán bộ công đoàn và Hội thi Tiếng hát Karaoke cán bộ công đoàn khu vực Đồng Tháp Mười năm 2026, đồng thời trao quà tặng con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cho rằng người lao động là bên yếu thế trong quan hệ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, các đại biểu Quốc hội đề nghị cần có quy định rõ hơn về trách nhiệm của doanh nghiệp từ khâu tuyển chọn, chuẩn bị nguồn lao động đến hỗ trợ pháp lý, xử lý rủi ro và bảo vệ người lao động tại nước sở tại.

Tại dự thảo Luật Kiến trúc sửa đổi, bổ sung, Chính phủ đề xuất nhiều điểm mới như bỏ quy định về sát hạch hành nghề kiến trúc, bổ sung quy định về thi tuyển ý tưởng kiến trúc và tuyển chọn ý tưởng, phương án kiến trúc, và giảm số lượng công việc thiết kế kiến trúc cần cấp chứng chỉ hành nghề.