Bên cạnh hỗ trợ phương tiện đi lại, dịp Tết Nguyên đán 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.

Những ngày đầu năm 2026, tại nhiều bệnh viện ở Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận nhiều ca cấp cứu chấn thương nghiêm trọng do tai nạn lao động và tai nạn sinh hoạt. Điều đáng lo ngại hơn khi nguyên nhân tai nạn lặp đi lặp lại do sự chủ quan, thiếu hiểu biết và coi nhẹ những nguyên tắc an toàn trong sinh hoạt, lao động.

Khó có thể tả hết những nụ cười tươi vui, những ánh mắt và cử chỉ ân tình trao cho nhau tại Chương trình Xây Tết, nơi công nhân lao động và các đơn vị đồng hành cùng sẻ chia những món quà ý nghĩa, sự yêu thương, gom góp mang đến một mùa xuân ấm áp và nghĩa tình để cảm ơn những người “bảo vệ hạnh phúc” cho thành phố mang tên Bác.

Giữa đêm đông Hà Nội, khi phố xá đã chìm vào giấc ngủ, cái lạnh như thấm sâu vào từng hơi thở, vẫn có những con người miệt mài với công việc trong đêm.

Từ ngày 1/1/2026, khi nhân viên nghỉ việc, doanh nghiệp bắt buộc phải xóa hoặc hủy dữ liệu cá nhân của họ trừ những trường hợp pháp luật hoặc thỏa thuận cho phép tiếp tục lưu giữ.

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026, đánh dấu một bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách an sinh xã hội.

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 26/2025, công bố Danh mục vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định người lao động được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với điều kiện lao động bình thường; văn bản có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Mục tiêu của Công đoàn Cao-su Việt Nam trong nhiệm kỳ mới là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động, hướng tới phát triển bền vững.

Ngày 30/12, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, giải quyết chế độ sau khi ngừng hoạt động, Công ty TNHH Panko Vina đã phát thông báo sẽ chi trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty (bao gồm thai sản đang nghỉ chế độ).

Ngày 30/12, Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cho biết, Tết Bính Ngọ 2026, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp cùng Công ty TNHH Nước Giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam và nhãn hàng Pepsi tổ chức chương trình "Mang Tết về nhà" năm 2026.

Với phương châm “Đoàn kết-dân chủ-kỷ cương-đổi mới-phát triển”, trong 2 ngày 29 và 30/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra với sự tham dự của 360 đại biểu, đại diện gần 742 nghìn đoàn viên công đoàn trên địa bàn.

Chiều 29/12, Đoàn công tác liên ngành Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi làm việc với đại diện Công ty TNHH Panko Vina (phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh) về tình hình chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và những vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động.

Ngày 29/12, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết, qua rà soát, tổng hợp báo cáo của các đơn vị, tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2025 cơ bản ổn định, không phát sinh nợ lương. Tuy nhiên mức thưởng Tết 2026 giữa các doanh nghiệp còn chênh lệch lớn. 

Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh vừa có báo cáo về mức thưởng tết của người lao động trên địa bàn. Theo báo cáo này, tiền thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh tiếp tục ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa các doanh nghiệp.

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu và hoàn thiện chính sách tiền lương trong khu vực doanh nghiệp đang trở thành một trong những vấn đề trọng tâm khi tác động trực tiếp đến đời sống hàng chục triệu người lao động và sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục, áp dụng đối với công chức, viên chức và khuyến khích người lao động thực hiện phù hợp.

Theo Nghị định mới được Chính phủ ban hành, nền tảng hợp đồng lao động điện tử được xây dựng, quản lý, vận hành tập trung; được khai thác và sử dụng thống nhất từ trung ương đến địa phương. Chậm nhất là ngày 1/7/2026, nền tảng này phải được chính thức đưa vào vận hành.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục.

Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, trong giai đoạn mới, công đoàn các cấp của Tây Ninh đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đề ra.

Bộ Nội vụ đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu liền kề để có thể kéo dài kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 trong 4 ngày liên tiếp.

Với hơn 7,2 triệu công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn sau khi sáp nhập, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ khẳng định vai trò là lá chắn vững chắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Sáng 21/12, hơn 800 vận động viên là công nhân, người lao động đã tham gia Giải chạy bộ DSEZA Marathon 2025 với chủ đề “Bước chạy kết nối – Chung tay chia sẻ” tại Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng.

Trong 2 ngày 18-19/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham gia của 399 đại biểu chính thức đại diện cho gần 360 nghìn đoàn viên công đoàn toàn tỉnh.

Chiều 19/12, tại Hà Nội, Báo Nhân Dân phối hợp với Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.

Sáng 18/12, tại Hội trường Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với phương châm hành động “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển” được tổ chức trọng thể.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, tương ứng mức tăng từ 250 đến 350 nghìn đồng/tháng tùy theo vùng, tác động trực tiếp tới thị trường lao động với hàng chục triệu người làm công, ăn lương.

Chiều 17/12, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Báo Người Lao động và Công ty Cổ phần ZION (đơn vị chủ quản ứng dụng Zalopay) đã tổ chức ký kết phối hợp tổ chức “Chuyến xe mùa Xuân” năm 2026 đưa hơn 800 đoàn viên công đoàn, người lao động về quê đón Tết.

"Chuyến xe hạnh phúc” bước sang mùa thứ tư, tiếp tục hành trình đưa 900 người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ Thành phố Hồ Chí Minh về quê đoàn viên, đón Tết cổ truyền. Không chỉ là những chuyến xe về quê đón Tết, đây còn là hành trình chuyên chở yêu thương, chia sẻ và hy vọng mỗi dịp xuân về.

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Ngày 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã ký ban hành Quyết định số 6166/QĐ-UBND về việc tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội.