Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin về thông báo của phía Nhật Bản liên quan đến việc tham gia chế độ bảo hiểm công của nước này đối với thực tập sinh nước ngoài. Đây là chính sách quan trọng, liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của thực tập sinh trong quá trình làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.
Ngày 3/11, tại Seoul (Hàn Quốc), Thứ trưởng Nội vụ Việt Nam Vũ Chiến Thắng có buổi làm việc với Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc, Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc và Bộ Tư pháp Hàn Quốc.
Sáng 30/10, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ngày 30/7, Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ phối hợp Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) khai trương ứng dụng “Việc làm ngoài nước DOLAB-JICA” (DJ app), đánh dấu bước tiến mới trong hỗ trợ người lao động Việt Nam tiếp cận việc làm ở nước ngoài một cách trực tiếp, minh bạch và miễn phí.
Năm 2024, Việt Nam đưa được hơn 158.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 125,4% kế hoạch năm. Nhật Bản, Hàn Quốc và Ðài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là những thị trường truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam; một số thị trường ở châu Âu tiếp tục rộng mở đối với người lao động…
Chiều 13/1, tại Hà Nội, Đại sứ quán Phần Lan tại Việt Nam phối hợp Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Diễn đàn hợp tác lao động Việt Nam-Phần Lan.
Theo cơ quan chức năng, hai người bị thương là lao động Việt Nam gồm: N.C.A (sinh năm 2001) và Đ.V.V (sinh năm 2004) sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh đang trong tình trạng hôn mê, mất ý thức, trong đó một lao động bị bỏng độ 3, cấp độ nặng nhất.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản tổ chức Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản vào ngày mai, 8/12/2024. Đây là lần đầu tiên hoạt động được tổ chức tại nước này.
Tỉnh Yamanashi của Nhật Bản vừa công bố chương trình bảo hiểm thân nhân đầu tiên dành cho lao động Việt Nam đang làm việc tại địa phương này. Đây là biện pháp mới nhất của tỉnh trong nỗ lực trở thành điểm đến hấp dẫn hơn để thu hút nhân lực nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.
Chiều 2/5, tại thành phố Biên Hòa đã diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa chính quyền tỉnh Đồng Nai và tỉnh Gyeongnam (Hàn Quốc). Ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai và ông Park Wan Soo, Thống đốc tỉnh Gyeongnam chủ trì lễ ký. Việc ký kết nhằm thúc đẩy quan hệ đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam-Hàn Quốc.
Chiều 16/12, tại Tokyo, tiếp tục chương trình hoạt động song phương tại Nhật Bản, Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Diễn đàn Hợp tác lao động Việt Nam-Nhật Bản. Bộ trưởng Tư pháp Nhật Bản Koizumi Ryuji, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Takemi Keizo… Tham dự có khoảng 500 đại biểu hai nước.
Ngày 1/12, trong khuôn khổ chuyến công tác tại Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdumannan Al-Awar.
Để hợp tác trong lĩnh vực lao động xứng tầm quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện, Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đề nghị phía Hàn Quốc tiếp tục tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam theo chương trình EPS trong thời gian tới.
Ngày 24/9, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, sau khi vụ cháy nổ xảy ra tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương ở Đài Loan (Trung Quốc) khiến hơn 100 người thương vong, trong đó có 16 người lao động Việt Nam bị thương. Đơn vị này đã chỉ đạo các doanh nghiệp phải cử lao động phối hợp với cơ quan liên quan của Đài Loan kịp thời cứu chữa và bảo đảm lợi ích cho người lao động.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp liên quan khẩn trương triển khai thực hiện các công việc nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động Việt Nam trong vụ cháy tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương ở Đài Loan (Trung Quốc) ngày 22/9 vừa qua.
Tối 23/9, thông tin mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho hay, Ban Quản lý lao động (Văn phòng Văn hóa - Kinh tế Việt Nam tại Đài Bắc, Đài Loan (Trung Quốc) đã gửi thông tin báo cáo liên quan đến vụ việc cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương, địa chỉ số 38, đường Kinh Kiến, phường Tiền Tiến, thành phố Bình Đông, huyện Binh Đông, Đài Loan) vào lúc 17 giờ 31 phút ngày 22/9/2023.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) và tỉnh Wakayama (Nhật Bản) đã ký Bản ghi nhớ hợp tác khung pháp lý cơ bản về tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Qua đó, chính quyền tỉnh Wakayama sẽ thuận lợi xây dựng các cơ chế trợ giúp, quan tâm đối với người lao động Việt Nam thực tập và làm việc tại địa bàn tỉnh.
Bên cạnh những kết quả đạt được, chương trình phái cử thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản bắt đầu từ năm 1993 đến nay đã bộc lộ một số hạn chế. Do đó, phía Việt Nam hoan nghênh và ủng hộ việc Nhật Bản triển khai việc xem xét sửa đổi quy định liên quan đến chương trình này, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập, bảo đảm quyền lợi cho thực tập sinh Việt Nam khi làm việc tại Nhật Bản.
Để hợp tác trong lĩnh vực lao động xứng tầm quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện, Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đề nghị Hàn Quốc tiếp tục tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam trong thời gian tới.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Ngoại giao, trong những ngày qua, các cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia đã tích cực trao đổi, hợp tác với các cơ quan chức năng sở tại trong việc hỗ trợ, giải cứu các công dân bị lừa đảo, môi giới lao động trái phép tại Campuchia; đề nghị phía Campuchia không xử phạt hành chính những người này.
Ngày 16/8, tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam tổ chức Hội thảo “Lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Thực trạng và giải pháp”.
Trong khoảng 1 năm, Bộ Nhân lực Singapore thí điểm tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc trong các ngành xây dựng, hàng hải và chế biến tại quốc gia này dưới hình thức visa Work Permit (giấy phép lao động).
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, nhận được một số thông tin từ Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) về một số quy định mới liên quan đến lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam, làm việc tại thị trường này.
Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam và Hiệp hội toàn quốc về hỗ trợ cùng phát triển nhân lực nước ngoài của Nhật Bản đã ký Bản ghi nhớ hợp tác nhằm góp phần thúc đẩy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; lành mạnh hóa hoạt động phái cử, tiếp nhận thực tập sinh, lao động Việt Nam sang Nhật Bản. Đồng thời, bảo hộ và tăng quyền lợi của lao động Việt Nam học tập và làm việc tại nước này.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), sau nhiều tháng ngừng tiếp nhận lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Nhật Bản sẽ bắt đầu "mở cửa" tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam sang làm việc từ ngày 8/11, kèm theo các điều kiện về tiêm vaccine, cách ly.
Công dân Việt Nam tại Hàn Quốc, trong đó có lao động của chương trình EPS, đăng ký lại nguyện vọng về nước theo các chuyến bay do Chính phủ hỗ trợ, tổ chức. Danh sách này sẽ được sử dụng từ chuyến bay ngày 22-4-2021.
