Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn lịch nghỉ Tết Âm lịch 2027 dành cho doanh nghiệp. Theo đó, doanh nghiệp có thể linh hoạt lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết giúp người lao động chủ động kế hoạch.

Bộ Nội vụ đã công bố chi tiết 42 thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước lĩnh vực thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của cơ quan này.

Cán bộ, công chức-viên chức được nghỉ 7 ngày liên tục trong dịp Tết Nguyên đán năm 2027, từ ngày 4/2/2027 đến hết ngày 10/2/2027 Dương lịch. Đợt nghỉ này gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Tới nay, Bộ Nội vụ đã hoàn thành 74/86 nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, đạt hơn 86%; còn 12 nhiệm vụ đang tiếp tục thực hiện. Công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách tiếp tục được cơ quan này ưu tiên, tập trung nguồn lực thực hiện.

Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026 có chủ đề “Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất-động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội”. Các hoạt động trong Tháng hành động cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tránh hình thức.

Trong 2 ngày 7 và 8/10, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương tại các bộ, ngành, cơ quan Trung ương năm 2026.

Từ ngày 1/6/2025, Bộ Nội vụ không còn cơ quan thanh tra để thực hiện chức năng, nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Thay vào đó, Luật Thanh tra năm 2025 và Nghị định số 217/2025/NĐ-CP đã quy định về trách nhiệm kiểm tra chuyên ngành của Bộ trưởng. 

Xin giới thiệu một số hướng dẫn của Bộ Nội vụ liên quan tới quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/10/2026.

Để kịp thời thể chế hóa và triển khai Pháp lệnh số 05/2026/UBTVQH16 sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết mới (thay thế Nghị định số 131/2021/NĐ-CP ngày 30/12/2021 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/2/2022). 

Ngày 28/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ khai mạc Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý cấp xã, phường các tỉnh, thành phố khu vực phía bắc năm 2026.

Trong quý IV năm 2026, Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Dự thảo Luật được đề xuất có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2027.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/1/2027, nhiều phường, xã tại Thành phố Hồ Chí Minh thuộc vùng I dự kiến áp dụng mức lương tối thiểu 5,7 triệu đồng/tháng.

Theo số liệu của Bộ Nội vụ mới cập nhật, đến nay 34/34 tỉnh, thành đã hoàn thành việc sắp xếp thôn, tổ dân phố theo đúng yêu cầu của Bộ Chính trị và Chính phủ.

Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu đưa ra tỷ lệ tăng 7,8% so với mức lương tối thiểu hiện hành và dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2027. Đồng thời, 7 tỉnh, thành phố đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu.

Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng trực tiếp mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 0,3% vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tới hết ngày 31/12/2027. Từ thời điểm 1/1/2028, mức đóng được áp dụng bằng 0,5%.

Trong 9 tháng đầu năm 2026, Đảng ủy Bộ Nội vụ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chuyên môn của Bộ, bảo đảm tiến độ, chất lượng đề ra.

Nhằm tháo gỡ một số quy định chưa phù hợp trong thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng tại Nghị định số 131/2021/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung điều kiện, tiêu chuẩn công nhận người có công.

Ngày 23/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ chủ trì và đón Đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào sang tham dự Hội nghị trao đổi kỹ thuật về quản lý lao động trong và ngoài nước, lĩnh vực an toàn lao động và công ước quốc tế.

Trong tờ trình Chính phủ, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung phương án nghỉ 1 ngày vào đúng Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026, không thực hiện hoán đổi ngày làm việc, nhằm bảo đảm quyền nghỉ ngơi và hạn chế xáo trộn hoạt động cuối năm.

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 vào ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc để bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tôn vinh, phát huy giá trị văn hóa Việt Nam với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội trong giai đoạn cuối năm.

Trong Kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khóa XVI diễn ra vào tháng 10 tới, Bộ Nội vụ sẽ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội 3 dự án luật quan trọng liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Ngày 14/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ Việt Nam đã có buổi tiếp và làm việc với Đoàn thanh niên Hàn Quốc trong khuôn khổ Bản ghi nhớ hợp tác về học tập kinh nghiệm và giao lưu thanh niên giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Quỹ Giao lưu quốc tế Hàn Quốc (KF).

Bộ Nội vụ đề xuất cắt giảm, bãi bỏ các quy định về điều kiện kinh doanh và thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động dịch vụ lưu trữ.

Bộ Nội vụ cho biết, thời gian vừa qua, công tác sắp xếp thôn, tổ dân phố trên phạm vi toàn quốc đã hoàn thành, giúp giảm hơn 41.500 đơn vị.

Theo phương án được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được nghỉ 7 ngày liên tục.

Ngày 10/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị giao ban đánh giá kết quả công tác tháng 8 năm 2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 9 năm 2026. Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Tiến Hải chủ trì hội nghị.

Bộ Nội vụ cho biết, lao động nữ sinh con thứ hai, tại thời điểm sinh có một con đẻ còn sống và lần sinh này là sinh đôi thì được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh tổng cộng 8 tháng.

Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi một số quy định về dịch vụ việc làm giúp giảm thủ tục hành chính, tăng minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp dịch vụ việc làm hoạt động hiệu quả.

Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chính thức được ban hành.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11. Trong đó có phương án hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ này kéo dài 4 ngày liên tiếp. Đây là năm đầu tiên Ngày Văn hóa Việt Nam được thiết lập, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.