Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng đề ra nhiệm vụ: Duy trì nền nếp và nâng cao chất lượng bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới... Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ lý luận, trọng dụng các chuyên gia đầu ngành...

Ngày 31/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị tổ chức hội nghị đánh giá tình hình hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ trụ sở Tỉnh ủy đến 78 xã, phường, đặc khu trong tỉnh. Đồng chí Nguyễn Văn Phương, Bí thư Tỉnh ủy dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. 

Đưa cán bộ tỉnh về công tác tại các xã, phường và biệt phái cán bộ, công chức cấp tỉnh hỗ trợ cơ sở khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương đột phá, giải pháp chiến lược của tỉnh Lâm Đồng nhằm nâng cao năng lực cán bộ cấp xã.

Sau hơn 2 tháng đi vào hoạt động, mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Thái Nguyên đã bước đầu vận hành hiệu lực, hiệu quả, đồng thời cũng bộc lộ một số khó khăn, vướng mắc cần sớm được tháo gỡ.

Cao Bằng là mảnh đất cội nguồn cách mạng, nơi Trung ương Đảng và Bác Hồ đã đề ra những quyết sách chiến lược, đưa dân tộc Việt Nam đến độc lập, tự do.

Sau hợp nhất tỉnh Thái Nguyên (mới), trên địa bàn có hàng nghìn dự án, công trình đầu tư công với số vốn hàng chục nghìn tỷ đồng. Để bảo đảm tiến độ các dự án trên địa bàn, tỉnh đã nhanh chóng chỉ đạo không được để bị gián đoạn, chậm trễ, nhất là các công trình, dự án do cấp huyện trước đây làm chủ đầu tư.

Đến thăm Tiểu đoàn 5, Trường Quân sự Quân khu 5 (đóng tại quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng), hình ảnh những cán bộ sát sao trong từng buổi học, từng giờ huấn luyện, đồng hành cùng học viên trong mọi hoạt động đã trở thành nét đẹp thường ngày.

Công an tỉnh Lâm Đồng vừa có văn bản gửi Công an tỉnh Bình Thuận về danh sách 45 Trưởng Công an xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh sau khi sáp nhập.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh là yêu cầu then chốt để hiện thực hóa mục tiêu đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới.

Ngày 27/12, Tỉnh ủy Quảng Nam tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng đội ngũ cán bộ tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới”. Ban Tổ chức hội thảo đã tiếp nhận gần 20 tham luận của các đồng chí lãnh đạo, các chuyên gia, nhà khoa học và lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh.

Chiều 8/12, Tỉnh ủy Quảng Ngãi tổ chức Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi quản lý năm 2024.

Sáng 18/11, Tỉnh ủy Quảng Ngãi phối hợp Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức khai giảng 2 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, tham gia quản lý năm 2024.

Ngày 8/7, Ban Nội chính Trung ương, Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tổ chức Hội nghị giao ban công tác 6 tháng đầu năm 2024 hoạt động của Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cấp tỉnh.

Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, tháng 11/2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi ban hành Đề án số 08-ĐA/TU. Để hiểu rõ quá trình triển khai thực hiện đề án, phóng viên Báo Nhân Dân đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định đột phá chiến lược gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Mùa thu năm 1945, dưới sự lãnh đạo của Đảng, nhân dân Việt Nam đã tiến hành Tổng khởi nghĩa giành chính quyền làm nên thắng lợi lịch sử vĩ đại của nước ta trong thế kỷ XX.

Chiều 26/7, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội đã chủ trì cuộc làm việc của Thường trực Thành ủy Hà Nội với Quận ủy Hà Đông về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn quận năm 2022, sáu tháng đầu năm 2023 và nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

Ngày 25/4, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Khối lần thứ 11 (mở rộng), sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2023.

Với địa bàn rộng, dân cư phân tán, hạ tầng giao thông đi lại khó khăn, việc tinh gọn sắp xếp tổ chức bộ máy ở các địa phương miền núi tỉnh Lai Châu gặp nhiều khó khăn trở ngại hơn về cả nhân lực và vật lực. Để hoàn thành được việc khó này đòi hỏi sự đồng thuật và quyết tâm lớn từ đội ngũ cán bộ khi đảm nhận khối lượng công việc nặng nề hơn.

Cải cách chế độ công vụ theo mô hình chuyển từ cách quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hệ thống chức nghiệp (theo chức danh, chức vụ, ngạch, bậc) sang quản lý trên cơ sở kết hợp giữa tiêu chuẩn, chức danh với vị trí việc làm, đang được triển khai quyết liệt trong toàn hệ thống chính trị.

Đảng ta từ khi ra đời đến nay luôn quan tâm công tác cán bộ, chính nhờ vậy mà hơn 92 năm qua “Đảng ta đã xác lập, củng cố và ngày càng nâng cao vai trò lãnh đạo, sức mạnh và uy tín của Đảng” bằng nhiều phương thức, trong đó có “sự nêu gương, hy sinh quên mình, phấn đấu không mệt mỏi của đội ngũ cán bộ, đảng viên”(1).