Đào tạo nguồn nhân lực cho thị trường tín chỉ carbon

Năm 2023, Việt Nam đã chuyển nhượng thành công hơn 10 triệu tín chỉ carbon và thu về hơn 50 triệu USD.

Đây là tiền đề để nhiều tổ chức, cá nhân và địa phương quan tâm đến thị trường tín chỉ carbon vốn giàu tiềm năng.

Hiện, Chính phủ cùng các bộ, ban, ngành nỗ lực hoàn thiện khung pháp lý về thị trường tín chỉ carbon. Song song với đó, việc tập huấn, đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công tác này cũng được nhiều bên liên quan đặt vấn đề tìm hiểu.

Tiến sĩ Nguyễn Trung Đông, Hiệu trưởng Trường Chính sách công và phát triển nông thôn.

Tiến sĩ Nguyễn Trung Đông, Hiệu trưởng Trường Chính sách công và phát triển nông thôn (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn), cho biết, Việt Nam hiện đã ban hành các văn bản quan trọng như Nghị định 06/2022/NĐ-CP về giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ tầng Ozon. Ông Đông cho biết, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đang triển khai dự án mua bán tín chỉ rừng theo Thỏa thuận ERPA và Đề án phát triển bền vững lúa chất lượng cao, với mục tiêu giảm phát thải carbon của quốc gia.

Ông Đông nhấn mạnh: “Mặc dù tiềm năng phát triển thị trường tín chỉ carbon tại Việt Nam rất lớn, nhưng hiện nay chúng ta đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Trong lĩnh vực thị trường tín chỉ carbon, mỗi ngành nghề, mỗi lĩnh vực đều có những đặc thù riêng. Vì vậy, việc đào tạo, nâng cao hiểu biết về khả năng hấp thụ và giảm thải carbon của từng loại cây trồng là vô cùng cần thiết”.

Tại tọa đàm, Giáo sư, Tiến sĩ Võ Xuân Vinh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu kinh doanh, đã nhấn mạnh cam kết của Chính phủ về giảm phát thải khí nhà kính. Từ năm 2021, Việt Nam đã thể hiện sự quyết tâm trong ứng phó với biến đổi khí hậu tại COP26 và thực hiện các nghĩa vụ khu vực về năng lượng. Việt Nam tham gia nhiều tổ chức như Hợp tác Tiểu vùng Mê Kông Mở rộng và Diễn đàn APEC, cũng như Liên minh Hành động khí hậu châu Á.

Với quan điểm “muốn phát triển xanh, con người phải là trọng tâm”, ông Vinh nhấn mạnh truyền thông và phát triển nhân lực cũng rất quan trọng, cần có sự tham gia đa dạng và chiến lược từ nhiều lĩnh vực.

Bên cạnh đó, Việt Nam cần đào tạo và nâng cao trình độ nguồn nhân lực để thực hiện hiệu quả quy trình liên quan đến carbon. Ngoài ra, các viện nghiên cứu cần tham gia vào mạng lưới đào tạo quốc tế về tín chỉ carbon nhằm hỗ trợ Chính phủ trong việc thực hiện chính sách tăng trưởng xanh.

Tiến sĩ Lê Hoàng Thế, Giám đốc Công ty Hệ sinh thái The Vos phát biểu tại tọa đàm.

Dự kiến năm 2025, Việt Nam sẽ thí điểm hình thành một sàn giao dịch tín chỉ carbon. Tiến sĩ Lê Hoàng Thế, Giám đốc Công ty Hệ sinh thái The VOS, cho rằng, trước mắt cần đào tạo khoảng 150.000 lao động chuyên nghiệp.

Lực lượng này được trang bị kiến thức để hiểu biết chuyên sâu về các cơ chế thẩm định, lập hồ sơ liên quan, kê khai và đánh giá các loại tín chỉ carbon. Trong đó, đào tạo thẩm định viên carbon có chuyên môn và chứng nhận quốc tế là một mắt xích quan trọng, giúp Việt Nam vận hành thị trường tín chỉ carbon.

Tin liên quan

Hoàn thiện pháp luật cho thị trường tín chỉ carbon

Tiến sĩ Lê Hoàng Thế chia sẻ dự kiến năm 2025, Việt Nam sẽ thí điểm hình thành một sàn giao dịch tín chỉ carbon.

Do đó, vấn đề cấp thiết hiện nay là đào tạo một lực lượng môi giới chuyên nghiệp để tham gia mua bán carbon. Ông Thế cho rằng, các doanh nghiệp muốn tham gia thị trường tín chỉ carbon cần chuẩn bị nguồn nhân lực có hiểu biết, tri thức để kiểm kê, kê khai và những vấn đề liên quan đến carbon.

Có thể thấy rằng, thị trường carbon còn non trẻ và chưa có tiền lệ tại Việt Nam, thế nên theo ý kiến các chuyên gia, việc doanh nghiệp tham gia vào thị trường này cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Đồng thời, Việt Nam cũng cần chú trọng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực nếu muốn phát triển thị trường tín chỉ carbon trong tương lai.

Lễ ký kết và trao thỏa thuận hợp tác đào tạo nhân lực cho thị trường tín chỉ carbon.

Tại tọa đàm, đại diện Trường Chính sách công và phát triển nông thôn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Intertek Việt Nam và Công ty Trách nhiệm hữu hạn hệ sinh thái VOS HOLDINGS cùng trao Biên bản ghi nhớ hợp tác về đào tạo nhân lực cho thị trường tín chỉ carbon.

Thông qua hệ thống đào tạo của 3 bên, sẽ có nhiều người nắm được nội dung quan trọng về tín chỉ carbon, từ đó nâng cao năng lực cho thị trường lao động trong lĩnh vực carbon.