Công đoàn Việt Nam phải đổi mới để thật sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Sáng 3/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học-công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Cao Xuân Thạo trình bày những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI.

Đồng chí Cao Xuân Thạo nhấn mạnh, mục tiêu tổng quát của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI đã phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, sức mạnh của nhân dân, tăng cường đồng thuận xã hội, khơi dậy mạnh mẽ truyền thống yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập, hiện thực hóa tầm nhìn phát triển đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập Nước.

Đối với tổ chức Công đoàn, đồng chí Cao Xuân Thạo đề nghị quán triệt nội dung cốt lõi, gắn trách nhiệm thành viên nòng cốt của Mặt trận; lựa chọn nội dung trọng tâm, cụ thể hóa trong kế hoạch hành động hằng năm; tăng cường phối hợp, thống nhất hành động trong Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn quán triệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; những chỉ đạo quan trọng trong bài phát biểu của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết: Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 xác định phương châm hành động là "Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển", hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, thật sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời cho biết, tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã đánh giá cao vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân Việt Nam.

Bên cạnh đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trăn trở với những khó khăn của đoàn viên, người lao động và những bất cập, hạn chế trong hoạt động công đoàn. Đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn về thu nhập, nhà ở, trường học cho con, y tế, văn hóa, an sinh; chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa đang làm thay đổi rất nhanh việc làm, kỹ năng và quan hệ lao động.

Một số hoạt động công đoàn còn nặng hành chính, phong trào, công đoàn cơ sở ở không ít doanh nghiệp còn yếu, chưa đủ sức đối thoại, thương lượng, bảo vệ, nắm bắt, phản ánh và giải quyết kịp thời những bức xúc của đoàn viên.

Từ thực tế đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặt ra yêu cầu Công đoàn Việt Nam phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn để thật sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới.

Người lao động đang cần một tổ chức Công đoàn gần gũi hơn, thiết thực hơn, mạnh mẽ hơn. Sự nghiệp phát triển đất nước đang cần sự đóng góp to lớn hơn nữa của hàng chục triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước.

Bên cạnh đó, hiệu quả công đoàn không chỉ đo bằng số cuộc họp, số văn bản, số phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của người lao động, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, số vụ việc được bảo vệ thành công, mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở.

Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã lưu ý Công đoàn cấp trên phải hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ công đoàn cơ sở về pháp lý, kỹ năng thương lượng, đối thoại, xử lý tranh chấp, truyền thông, dữ liệu và phương pháp vận động người lao động.

Cán bộ công đoàn cơ sở phải gần công nhân, hiểu công nhân, nghe được tiếng nói của công nhân, nói được tiếng nói của công nhân, dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật, bằng đối thoại và bằng trách nhiệm.

Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí, phát quà dịp lễ, Tết, mà phải là nơi người lao động tìm đến khi có vướng mắc về hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, điều kiện làm việc, nhà ở, đời sống gia đình và những vấn đề thiết thân hằng ngày.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, việc nghiên cứu, học tập và triển khai thực hiện các nghị quyết có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức công đoàn.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn đề nghị các cấp Công đoàn khẩn trương xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể, bám sát yêu cầu thực tiễn của từng địa phương, đơn vị; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các nội dung của nghị quyết đến đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động.