Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Trong giai đoạn phát triển mới, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của chính quyền địa phương hai cấp tiếp tục mở rộng với yêu cầu rất cao. Tuy nhiên, sau gần một năm triển khai mô hình tổ chức mới, không ít nơi vẫn đang lúng túng trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự.

Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg (Chỉ thị) về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 22/4/2026 về đẩy mạnh bồi dưỡng và đánh giá kiến thức, kỹ năng số đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đây được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 22/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng và đánh giá kiến thức, kỹ năng số đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Ghi nhận kết quả, việc làm cụ thể của công chức, viên chức sau hơn 5 tháng biệt phái về cơ sở, nhiều xã trong tỉnh Điện Biên đề nghị tiếp tục thực hiện biệt phái công chức, viên chức về cấp xã; bảo đảm nhân lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Chiều 15/4, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức họp Tổ Biên tập liên ngành xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng, đảng viên liên thông với hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Căn cứ các tài liệu, vật chứng thu được qua khám xét và bước đầu mở rộng điều tra, ngày 31/3, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Phú Thọ đã ra Quyết định khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can và ra lệnh bắt bị can để tạm giam đối với 9 đối tượng đã bị tạm giữ trước đó.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 8% so với hiện hành, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Năm 2026, việc sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức sẽ tiếp tục gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Việc vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở cấp xã vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Bởi vậy mỗi cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Điện Biên khi được biệt phái về xã đều tích cực tham mưu giúp địa phương thực hiện tốt nhiệm vụ trong giai đoạn đầu vận hành theo mô hình mới.

Nhân dịp đầu Xuân năm mới Bính Ngọ 2026, sáng 23/2, tại Hà Nội, Văn phòng Trung ương Đảng tổ chức gặp mặt, chúc Tết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan. Tổng Bí thư Tô Lâm dự và phát biểu.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký ban hành Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030, trong đó nhấn mạnh nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng hóa chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 282/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030.

Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về công tác tại cấp xã tiếp tục hưởng nguyên lương và được trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở ngay khi nhận nhiệm vụ, theo quy định của Chính phủ.

Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức có vai trò thống nhất và chuẩn hóa thông tin nhân sự trong toàn bộ hệ thống cơ quan nhà nước, từ đó có cái nhìn toàn diện về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ nhằm đưa ra các quyết định quản lý và sử dụng nhân sự một cách khoa học, hợp lý.

Số định danh cá nhân sẽ trở thành mã định danh hồ sơ điện tử thống nhất, góp phần chuẩn hóa quản lý dữ liệu nhân sự khu vực công, giảm giấy tờ và tăng tính liên thông theo Nghị định số 27/2026/NĐ-CP.

Có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức năm 2025 cho phép viên chức tham gia làm việc, quản lý tại một số tổ chức ngoài công lập, đồng thời đặt ra các điều kiện chặt chẽ nhằm bảo đảm không xung đột lợi ích và giữ vững kỷ cương công vụ.

Theo quy định mới ban hành có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, thống nhất sử dụng số định danh cá nhân làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức.

Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy ở Trung ương và địa phương. Đó là một trong những định hướng quan trọng của năm 2026 mà Đảng, Nhà nước đề ra; Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương đưa vào chương trình hành động trên cơ sở hiệu quả sắp xếp, tinh gọn trong năm 2025.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, nhằm từng bước hoàn thiện chính sách tiền lương, phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy.

Trong quá trình thực hiện sắp xếp bộ máy và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, việc cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công nhằm nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức có vai trò quan trọng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục, áp dụng đối với công chức, viên chức và khuyến khích người lao động thực hiện phù hợp.

Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Ngày 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã ký ban hành Quyết định số 6166/QĐ-UBND về việc tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội.

Bộ Nội vụ đề xuất rà soát, bãi bỏ các quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổng cục, cấp huyện, thanh tra do kết thúc hoạt động. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Cục; sửa đổi chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cho tương xứng với quy mô, nhiệm vụ mới.

Bộ Nội vụ đã có công văn số 1311/BNV-VP về việc hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn.

Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2026 yêu cầu áp dụng KPI trong đánh giá công chức, lấy kết quả công việc làm thước đo để siết kỷ luật và nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ.

Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ vừa ban hành Quyết định, quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng và quản lý đội ngũ công chức trên địa bàn thành phố.

Cải cách bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả là chủ trương đúng đắn nhằm tiết
kiệm chi phí, khắc phục tình trạng cồng kềnh, chồng chéo.