Sáu tháng đầu năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ghi nhận mức giảm hơn 11% so với cùng kỳ năm trước. Lý do là vì tình hình thế giới biến động, các cuộc chiến và xung đột leo thang; đồng thời, mức lương trong nước được cải thiện khiến lao động quan tâm ít hơn tới đi làm việc ngoài nước.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin về một số quy định liên quan trong giai đoạn chuyển tiếp từ chương trình thực tập sinh sang chương trình việc làm để phát triển kỹ năng tại thị trường Nhật Bản.

Tám tháng đầu năm 2025 ghi nhận con số gần 98 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Kết quả này cho thấy vai trò ổn định và bền vững của các thị trường truyền thống tiếp nhận lao động Việt Nam.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo về một số thông tin liên quan đến quy định của Hàn Quốc đối với tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật người nước ngoài.

Hiện nay, Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Israel trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề. Đồng thời, chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Ước tính trong 6 tháng đầu năm nay, đã có hơn 78.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Việc mở rộng và phát triển một số thị trường lao động ngoài nước có thu nhập và điều kiện làm việc tốt luôn là một ưu tiên.

Trong 7 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt mốc 85 nghìn người.

Trong năm 2022, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt hơn 142 nghìn người , vượt xa con số hơn 45 nghìn lao động của năm trước đó.

Bộ quy chuẩn Hướng dẫn về công tác truyền thông, nâng cao nhận thức cho lao động di cư nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho các cá nhân và cộng đồng đưa ra quyết định di cư lao động sáng suốt. Công cụ có thể dùng trong triển khai những hoạt động hỗ trợ lao động di cư, đặc biệt là lao động di cư quốc tế an toàn và hiệu quả.

Trong năm 2022, mục tiêu đặt ra là đưa 90 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), sau nhiều tháng ngừng tiếp nhận lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Nhật Bản sẽ bắt đầu "mở cửa" tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam sang làm việc từ ngày 8/11, kèm theo các điều kiện về tiêm vaccine, cách ly.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Chính phủ Nhật Bản chính thức bổ sung bảy loại hình công việc trong lĩnh vực xây dựng được phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.