Trong đó, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu cần 15.081 chỗ làm việc, chiếm 18,58% tổng nhu cầu nhân lực quý IV với các ngành như: cơ khí, điện tử-công nghệ, chế biến tinh lương thực thực phẩm, hóa dược-cao su.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho hay, những tháng cuối năm doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển dụng đối với lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ,... nên nhu cầu lao động phổ thông chiếm gần 13%.
Đơn cử một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực lớn như: Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 tuyển hơn 130 lao động về kỹ thuật, Công ty CP Tập đoàn giáo dục và đầu tư El với nhu cầu hơn 100 nhân sự về ngành giáo dục, Công ty TNHH BHNT Chubb Life có nhu cầu gần 100 nhân sự ngành bảo hiểm, Công ty may xuất nhập khẩu GC Việt Nam tuyển hơn 300 công nhân ngành may mặc…
Trong 2 tháng đầu của quý IV năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng 4.204 lao động thông qua các phiên, sàn giao dịch việc làm và từ doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm.
Qua phân tích nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng theo danh sách 27 nhóm ngành nghề thì nhu cầu tuyển dụng lao động thuộc nhóm lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 1.452 vị trí việc làm trống (chiếm 34,539% tổng nhu cầu tuyển dụng), kế tiếp là nhóm ngành kinh doanh-quản lý (chiếm 13.654%) và ngành da giầy-may mặc (chiếm 12.488%).
“Nhu cầu tìm việc của người lao động giai đoạn hiện nay tập trung vào các ngành nghề như: Lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán hàng, giao hàng,... về nhu cầu tìm kiếm việc làm ở các ngành, nghề trình độ cao thường thấp hơn trong giai đoạn này vì phần lớn người lao động sẽ không chuyển đổi công việc trong giai đoạn cuối năm để nhận được những chế độ phúc lợi dịp Tết Nguyên đán”, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố cho hay.
