Trước bối cảnh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển các ngành có giá trị gia tăng cao đang làm thay đổi mạnh mẽ nhu cầu sử dụng lao động. Chuyển đổi số và phát triển kinh tế số mở ra nhiều mô hình việc làm mới, đồng thời đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng nghề, kỹ năng số và khả năng thích ứng cao hơn.
Trong khi một bộ phận lao động trẻ rời địa phương để tìm kiếm việc làm tại các đô thị và khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế lại đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng.
Để từng bước khắc phục, giải quyết những vấn đề đặt ra và khai thác tiềm năng nội tại của địa phương, thu hút đầu tư bên ngoài vào vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, hội thảo tập trung thảo luận về thực trạng lao động, việc làm trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; khó khăn, tồn tại trong việc thực hiện các chính sách tạo việc làm, phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng nhân lực trong vùng dân tộc thiểu số và miền núi; tiềm năng phát triển kinh tế, dịch vụ, tạo việc làm cho người dân tại mỗi địa phương, đề xuất chính sách, giải pháp nhằm tạo việc làm, phát triển kinh tế, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi...
Theo Thứ trưởng Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà để giải quyết các vấn đề mà hội thảo nêu ra, thời gian tới các sở, ngành, địa phương tập trung vào các nhóm giải pháp trọng tâm như: Phát huy nội lực, thu hút đầu tư, đổi mới đào tạo nghề và đẩy mạnh kinh tế dịch vụ, du lịch nhằm tạo việc làm bền vững cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Kết quả hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để tham mưu chính sách đặc thù, bao gồm hợp phần sinh kế trong chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn mới.
