Thành phố Hồ Chí Minh là đô thị đặc biệt, trung tâm kinh tế, văn hóa, khoa học-công nghệ, là đầu mối giao lưu và hội nhập quốc tế, có sức hút và lan tỏa lớn của vùng kinh tế trọng điểm phía nam. Để khẳng định vị thế đó, thành phố cần thu hút được nhiều hiền tài đủ sức tháo gỡ cơ bản những nút thắt tồn tại nhiều năm, gây ảnh hưởng đến tốc độ phát triển của thành phố.
Đầu xuân năm mới bàn về việc vun bồi nguyên khí quốc gia, trước hết, hẳn là phải xét đến sách lược trọng dụng nhân tài để gánh vác việc dân việc nước, đảm nhận trọng trách trong mỗi cơ quan, đơn vị, nhất là khối Nhà nước.
Quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu quả là một định hướng quan trọng được nêu trong Văn kiện Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn 2021-2030. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Việt Nam cần được nhận thức một cách sâu sắc hơn nữa, đổi mới tư duy để thích ứng với yêu cầu thực tiễn.
Thành phố Hà Nội có nhiều tiềm năng, lợi thế về khoa học công nghệ. Tuy nhiên, thành phố chưa phát triển được đội ngũ nhân tài đáp ứng yêu cầu, chưa hình thành được thị trường chuyển giao khoa học công nghệ, các chính sách hỗ trợ còn rất khiêm tốn… Vì vậy, Luật Thủ đô (sửa đổi) đã bổ sung nhiều nội dung mới nhằm khắc phục những bất cập này.
Ðể thu hút được nhân tài, xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển, Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã kế thừa quy định của Luật Thủ đô 2012 và có những điều chỉnh, sửa đổi cho phù hợp, hiệu quả hơn.
Sau 6 ngày thi tài sôi nổi, Cuộc thi Tài năng diễn viên Chèo toàn quốc-2023 do Cục Nghệ thuật biểu diễn chủ trì, phối hợp Hội Nghệ sĩ Sân khấu Việt Nam, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa tổ chức đã chính thức khép lại.
