Lao động tìm kiếm thông tin việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. (Ảnh: Nhật Quang)

Gỡ khó trong tạo việc làm cho người lao động giai đoạn hiện nay

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, từ cuối tháng 4 và tháng 5, thị trường lao động-việc làm ở nước ta diễn biến khó khăn hơn. Gần 510 nghìn lao động trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng việc làm. Vì vậy, rất cần những giải pháp đồng bộ để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tạo việc làm cho người lao động trong giai đoạn hiện nay.
Công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tan ca sau ngày làm việc.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cắt giảm chính thức hơn 2.300 lao động

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, trong đợt này, số lao động cắt giảm chính thức là 2.358 người, với hình thức “thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động”. Công ty sẽ có buổi tuyên truyền, tiếp xúc để thông tin về chế độ, chính sách cụ thể với người lao động vào ngày mai, 25/2.
Người lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, Thành phố Hồ Chí Minh. (Ảnh: Quý Hiền)

Giải quyết các chế độ với lao động bị cắt giảm tại Công ty PouYuen Việt Nam

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh kịp thời có những biện pháp hỗ trợ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đồng thời, hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm theo đúng quy định của pháp luật và các thỏa thuận, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.
Ảnh minh họa.

Chủ động trước tình trạng người lao động mất việc dịp cuối năm

Thời điểm cuối năm, dù khó khăn về đơn hàng, trong khi nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì không cắt giảm lao động, thậm chí đã có kế hoạch công bố tiền thưởng Tết dịp cuối năm và Tết Nguyên đán 2023, một số doanh nghiệp, nhất là tại các tỉnh phía nam, lại cho công nhân nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động cùng một lý do: thiếu đơn hàng.